HR-спеціаліст
Мами й тати робочого колективу. HR роблять усе, щоб працівникам було комфортно працювати й вони досягали цілей бізнесу разом
Вони наймають нових людей, підтримують наявні в команді таланти, а також мотивують їх на нові звершення
Hard skills
Автоматизація роботи HRу
Адаптація нового співробітника
Аналіз кадрових даних
Бренд роботодавця
Визначення портрету робітника
Відстеження життєвого циклу співробітника
Кроссекторальність HR спеціаліста
Особливості HR ролей
Оцінка досвіду співробітника
Робота з інструментами для HRу
Слідування корпоративній культурі
Типи HR ролей
Soft skills
Емоційний інтелект у менеджменті
Комунікація в менеджменті
Ми рекомендуємо переглянути
Освітні серіали
Базовий курс підприємця
Базовий курс підприємця
Експерти:
Андрій Литвин, Андрій Ремізов, Ольга Бульбах
Освітні серіали
HR-спеціаліст
HR-спеціаліст
Експерти:
Анастасія Хижняк
Вакансії
Дивитись всіІнспектор з кадрів
ПрАТ «Концерн Хлібпром» одне з найбільших підприємств українського ринку хліба, яке щодня виготовляє до 160 тонн продукції — хлібної та кондитерської. В структуру Компанії входить 5 промислових підприємств, що розташовані у Львові та Вінниці. Концерну Хлібпрому належать такі торгові марки, як: ТМ «Agrola», ТМ «Вінниця хліб», ТМ «Люблянна», ТМ «2GО», ТМ «Bandinelli», ТМ «Harmony Sentivi».Зараз ми в пошуку Інспектора з кадрівОбов’язки: Оформлення прийомів, переведень і звільнень працівників відповідно до трудового законодавства, положень, інструкцій і наказів директора ПрАТ «Концерн Хлібпром»Формування і ведення особових справ працівників, внесення змін, пов'язаних з трудовою діяльністюЗаповнення, ведення обліку і зберігання трудових книжок, визначення трудового стажуВедення обліку надання відпусток працівникам, здійснення контролю за складанням і одержанням графіків чергових відпусток Перевірка табелів обліку робочого часуВимоги: Досвід роботи в мас. підборі буде перевагоюІніціативністьОрієнтація на результатАктивність, уважністьУмови роботи:Офіційне працевлаштування згідно КЗпП (з першого робочого дня)Вчасна, прозора оплата праці: фіксована ставка + KPI + додаткові бонусиМедичне страхування Компенсація мобільного зв’язкуНавчання та розвитокБудемо раді бачити Вас в нашій команді!
Інспектор з кадрів
Підприємство спеціалізується на виробництві передової техніки високої якості для Military-tech сфери. Команда складається з висококваліфікованих фахівців, які спільно працюють для досягнення спільної мети — наблизити перемогу. Вимоги:Досвід роботи інспектором з кадрів від 1 року;знання КЗпП України (відстеження змін в законодавстві);впевнений користувач ПК (1С;BAS; Excel);вміння працювати в команді, високий рівень комунікативних навичок, організованість, принциповість, уважність до деталей.Обов’язки:оформлення документації з кадрів (формування і ведення особових справ, архіву особових справ, оцифровування трудових книжок);оформлення прийому / переведення / звільнення / ведення графіку та надання всіх видів відпусток;видача співробітникам необхідних документів (довідок) за запитом та надання консультацій у сфері трудового законодавства;облік особового складу та його систематичний аналіз;ведення штатного розпису та внесення змін до нього;табелювання працівників;написання посадових інструкцій, Правил та Положень;робота з електронними листками непрацездатності;ведення військового обліку (бажано).Умови роботи:офіційне працевлаштування;24 дні відпустки+лікарняні;робота з офісу;компанія надає усі необхідні інструменти для роботи;динамічна команда, заряджена на результат.
Інспектор відділу кадрів
ПП «Перемога АВК», яка входить до складу агропромислової групи компаній — сучасне підприємство аграрного сектору, яке займається вирощуванням зернових та олійних культур, шукає у свою команду Інспектора відділу кадрів.Для нас важливо: Вища освіта досвід роботи інспектором відділу кадрів/помічником інспектора відділу кадрів від 1-го року, досвід з ведення військового обліку (бажано, але не обов’язково); Впевнений користувач ПК (Excel, 1С бажано) Особисті якості: уважність та високий рівень відповідальності Ключові обов’язки: Оформлювати прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу; Вести облік надання відпусток працівникам, здійснює контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток; Робота з архівом кадрової документації (облік кадрової документації тривалого та короткострокового зберігання, підготовка архівних справ для передачі на зберігання); Опис і ведення особових справ у відділі персоналу (підготовка документів); Робота з сайтом ПФУ Е-(електронні) — лікарняні, трудові книжки; Введення інформації в базу кадрових даних; Ми пропонуємо: Стабільну конкурентну заробітну плату Графік роботи 5 денний з 8:30 до 17:00 (лівий берег, р-н вул.Передова) Офіційне оформлення з першого робочого дня, соціальні гарантії відповідно до законодавства; Компенсаційний пакет (корпоративний транспорт з різних районів міста, організацію обідів на території підприємства зі знижкою від роботодавця);
Інспектор відділу кадрів
Група компаній «Скарбниця» відкрває вакансію інспектора у відділ кадрів. Ми запрошуємо саме Тебе у нашу велику команду, а чому? — дивись на опис!Обов’язки: Оформлювати прийняття на роботу, переведення, звільнення відповідно до трудового законодавства. Вести й оновлювати особові справи та облікові дані працівників. Заповнювати та сканувати трудові книжки. Архівувати документи звільнених працівників. Ознайомлювати працівників з наказами та внутрішніми регламентами. Оформлювати довідки з місця роботи та надавати відповіді на запити. Оформлення відпусток, контроль та облік використання відпусток, складання графіків, облік листків непрацездатності. Можливість долучатись до інших проектів відділу кадрів. Наші побажання: Досвід роботи від 2-х років. Знання трудового законодавства та нормативних актів з ведення кадрового обліку і діловодства. Знання вимог до оформлення кадрових документів. Навички ведення документообігу на підприємстві. Досвід переведення трудових книжок в електронний вигляд. Досвід роботи в БАС, CRM/ Вміння працювати з великим об'ємом, уважність до деталей, критичне мислення Умови роботи: Стабільну ЗП; Офіційне працевлаштування з першого дня; Оплату відпусток та лікарніних; Графік роботи з 08.00 до 17.00 або з 09.00 до 18.00 5/2 (гібридний). З нетерпінням чекаємо Тебе для знайомства з Компанією та у нашій Команді!
HR manager, робота з офісу
Ми - швидкозростаюча транспортна компанія, яка шукає креативну, організовану та проактивну людину, яка допоможе нам залучити найкращих людей в команду і завжди бути на пульсі подій всередині колективу! Ваша головна місія: знаходити нових людей в команду, та створювати максимально екологічну і підтримуючу атмосферу у колективі!Що ви будете робити:• Рекрутинг офісного персоналу• Максимальне залучення з колективом, робити оцінку і мотивацію персоналу (різні тернінги, тести, teambuildings)• Виконувати всі HR функції• Робити оголошення свіжими, привабливими та легкими для розуміння• Відстежувати, які оголошення працюють найкраще, та ділитися ідеями, щоб залучити більше кандидатів• Спілкуватися з носіями мови по телефону та надсилати їм текстові повідомлення за потребиВи будете публікувати свої матеріали:• Групах вантажоперевезень у Facebook (наприклад, CDL Jobs, Truck Driver Jobs USA, Owner Operators Wanted)• Craigslist (розділ «Транспорт» у різних штатах)• Indeed & ZipRecruiter• Оголошення про роботу в LinkedIn• Галузеві сайти з вакансіями (CDLlife, TruckersReport, EveryTruckJob)• Групах водіїв у WhatsApp / Telegram (якщо у вас є доступ)Кого ми шукаємо:• Людину, яка любить працювати з колективом, може комунікувати багато всередині компанії• Може щвидко і якісно закривати гарячі вакансії • Знає інструменти мотивації персоналу, формування стратегій команд• Добре знає як працює Facebook, Instagram, LinkedIn та сайти з вакансіями• Гарне володіє письмовою англійською мовою та вміє спілкуватися• Впевнена англійська, не менше рівня B2• Людину, яка впевнено спілкується з носіями мови, без страхуМи пропонуємо:• Конкурентну вчасну оплату за робочі часи, з 14:00 до 22:00• Систему бонусів (за кожного потенційного клієнта + $)• Кар'єрний ріст, починаючи з цієї посади• Корпоративний психолог• Щоденну практику вашої англійської мови та величезну можливість її покращити• Незважаючи ні на що, у вас буде стабільна ставка на роботі, 1000$• Дружній та підтримуючий колектив. Будь ласка, надсилайте своє резюме на мій телеграм, закріплений у вакансії https://t.me/heeeeeeeylinaНаша компанія орієнтована на водіїв. Абсолютна прозорість і дбайливе ставлення до наших клієнтів і кожного водія робить нас найкращою компанією. Приєднуйтесь до команди, якою ви будете пишатися та яка дасть вам можливість почувати себе комфортно. Це саме те місце, де вас поважатимуть і цінуватимуть.