HR-спеціаліст
Як працювати HR-спеціалістом і знаходити найкращі кадри
Експерти: Анастасія Хижняк
Деякі люди все життя шукають Ту Саму Людину. А менеджери з персоналу успішно справляються з цим щодня на своїй роботі! Пройдіть цей освітній серіал, щоб власноруч розібратися, хто ж такі сучасні HR, де знаходити найкращі кадри та як домовлятися з людьми про зручні для всіх умови праці. Після теоретичної частини перевірте свої HR-навички у практичному симуляторі — і ви готові до роботи з найкращими працівниками!
Освітній серіал створено з ініціативи Мінцифри для платформи Дія.Освіта за підтримки Google.org, Фонду Східна Європа за сприяння Jooble.
HARD: Автоматизація роботи HRу, Адаптація нового співробітника, Аналіз кадрових даних, Бренд роботодавця, Визначення портрету робітника, Відстеження життєвого циклу співробітника, Кроссекторальність HR спеціаліста, Особливості HR ролей, Оцінка досвіду співробітника, Робота з інструментами для HRу, Слідування корпоративній культурі, Типи HR ролей
SOFT: Емоційний інтелект у менеджменті, Комунікація в менеджменті
Програма
Розпочати
Серія 1. Загальний міф про HR-спеціальність та її роль в організації
Серія 1. Загальний міф про HR-спеціальність та її роль в організації
Серія 2. Необхідні навички для роботи в HR
Серія 2. Необхідні навички для роботи в HR
Серія 3. Культура та цінності організації – роль HR
Серія 3. Культура та цінності організації – роль HR
Запрошені експерти
Анастасія Хижняк
Створено за підтримки
Jooble
Маєте питання?