Рекрутер
Робота рекрутера: відмінності від HR, пошук кандидатів та співбесіди
Експерти: Ольга Тарасевич
Людині потрібна людина. Компаніям — також. Рекрутери шукають спеціалістів у бізнеси кожного дня. Якщо вам також цікаво це спробувати, перегляньте освітній серіал. У ньому дізнайтеся про навички рекрутера, чим він відрізняється від HR і якими професійними термінами оперує. Як зрозуміти, якого кандидата потрібно знайти? Як зробити текст вакансії унікальним та шукати кандидатів у різних каналах? Як провести співбесіду та дати зворотний зв'язок? Навчіться тонкощів роботи рекрутера і підготуйтеся до пошуку своїх людей в бізнес!
Освітній серіал створено з ініціативи Мінцифри для платформи Дія.Освіта за підтримки Google.org, Фонду Східна Європа за сприяння Work.ua.
HARD: Булевий пошук, Використання каналів активного пошуку кандидатів, Використання каналів пасивного пошуку кандидатів, Зворотний зв’язок з кандидатом, Креативний підбір кандидата, Метрики роботи HR, Модель STAR, Надсилання оферу кандидату, Написання тексту вакансії, Обгрунтування відмови кандидату, Оцінка резюме, Реферальні програми пошуку кандидатів, Сорсинг кандидатів, Структура повідомлення кандидату, Структура співбесіди, Структурування тексту вакансії, Формування портрету кандидата, Формування пропозиції, Формування тестового завдання, Цикл найму кандидата
SOFT: Емоційний інтелект у менеджменті, Комунікація з кандидатом
Програма
Розпочати
Серія 1. Що таке рекрутинг?
Серія 1. Що таке рекрутинг?
Серія 2. Що має знати і вміти рекрутер?
Серія 2. Що має знати і вміти рекрутер?
Серія 3. Портрет кандидата
Серія 3. Портрет кандидата
Запрошені експерти
Ольга Тарасевич
Створено за підтримки
Work.ua
Маєте питання?