Продакт-менеджер
Управляє продуктом — унікальною технологією чи товаром компанії
Продукт вносить інновації в компанію і допомагає бізнесу досягати цілей. Людина, яка відповідальна за продукт, керує усіма його процесами: брейнштормом технологічного рішення, створенням дизайну, планом його просування та роботою у команді
Hard skills
Відстеження життєвого циклу продукту
Візія та стратегія продукту
Дорожня карта або план продукту
Дослідження конкурентів
Дослідження користувачів
Дослідження ринку
Дотримання KPI менеджера продукту
Слідування обовʼязкам менеджера продукту
Створення roadmap продукту
Створення карти шляху клієнта (CJM)
Цикл розробки продукту
Soft skills
Командна робота в менеджменті
Лідерство
Управління зацікавленими сторонами
Ми рекомендуємо переглянути
Освітній серіал
Продакт-менеджер
Продакт-менеджер
Експерти:
Аліна Кондратенко, Олена Ходарченко
Освітній серіал
Вступ до IT продакт-менеджменту
Вступ до IT продакт-менеджменту
Експерти:
Олег Фляк
Вакансії
Дивитись всіProcess and Product Owner у Полтаву
Аврора мультимаркет — це сучасний український бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині.Наша команда — це понад 13000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.Аврора — це соціально-відповідальна мережа, яка підтримує українських виробників, ініціює та долучається до зборів та благодійних ініціатив.У нас будувати кар'єру легко! Навчальний центр Аврори допомагає прокачати необхідні hard та soft skills, а також ми маємо програму компенсації вартості навчання на зовнішніх освітніх платформах!Шукаємо співробітника у м. ПолтаваКомпанія компенсує вартість релокейту до Полтави для кандидатів з інших міст!Твої ключові задачі: Організація та реалізація опису процесів і вимірювання їх параметрів; Побудова моделей систем управління процесами, знаходження центрів втрат; Дослідження можливостей розвитку процесів, синтез нових та реінжиніринг існуючих процесів; Розробка концепцій, MVP та бачення функціоналу продуктів, формування ТЗ на впровадження; Запуск та супровід проєктів, направлених на зміну процесів та створення нових продуктів; Адаптація продуктів до змін процесів та вимог користувачів; Дослідження платформ, на яких можуть бути реалізовані нові продукти; Організація циклів перегляду процесів; Організація циклів релізів у продуктах; Організація циклів навчання менеджерів підтримки проєктної діяльності; Моніторинг змін дотичних до напрямку процесів у профільних комітетах. Нам буде класно працювати разом, якщо ти: Маєш рівень володіння англійською мовою: В1 ; Наявний успішний практичний досвід зміни процесів і реалізації цифрових продуктів. Маєш сильні навики у проєктному та операційному менеджменті, теорії управління процесами; Маєш риси: адаптивність, оптимістичність та гнучкість. Переваги роботи в Аврорі: Безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами Комфортний графік роботи Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру Використання LEAN методології (ощадливе виробництво); Бонуси за ідеї покращень робочих процесів Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів Baby box для новонароджених аврорчиків Безкоштовна юридична консультація Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами Додаткові переваги: Дитяча кімната Корпоративний розвозка та власний bla-bla-car Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів; Дисконт-клуб від партнерів; Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки Корисне для тебе: Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік. Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись! Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням: robota.avrora.ua https://t.me/Avrora_HC_bot Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!Маєш питання? Телефонуй!Катерина 380671413905 (Telegram)
Продакт-менеджер
3dravo — сучасна українська фармацевтична компанія. Вже 17 років ми успішно об'єднуємо досвід фахівців із різних галузей медицини та сучасні маркетингові технології, щоб реалізовувати свою ідею — покращувати Якість Життя та Здоров’я Людей. Наша система побудована на постійному дослідженні ринку охорони здоров’я, світових трендів, інновацій у сфері медицини, на ретельному вивченні потреб пацієнтів, що дозволяє нам комплексно підійти до вирішення проблем нашого клієнта. Ми створили команду, об'єднану спільною метою та спільними цінностями. Ми знаємо у чому сенс нашої роботи і це знання об'єднує нас краще за будь-які гучні лозунги. Ми пишаємося людьми, які працюють поруч, і тим, що кожен із нас розуміє, що змінює світ щодня. Сьогодні ми в пошуку своєї людини на посаду Продакт-менеджера. У цій ролі важливо не лише реагувати на ринкові тенденції, а й визначати їх напрямок. Це включає в себе формування стратегій для оптимізації нашого продуктового портфеля та забезпечення її успішної реалізації. Основні задачі та зони відповідальності Продакт-менеджера: Розробка та подальша оцінка ефективності маркетингу стратегії, позиціювання та розвитку брендів (в т.ч. визначення комунікаційної та промоційної стратегії для товарів); Прогнозування обсягів продаж, розробка та реалізація стратегії продажів, прогнозування бюджету; Маркетинг планування та моніторинг успішності проведення маркетингових заходів (планування маркетингових програм, дослідження, розвиток бренду, просування товарів тощо); Аналітика ринку, тенденцій та інших зовнішніх і внутрішніх факторів; Розробка, впровадження та забезпечення промоційними матеріалами; Співпраця з лікарями, ключовими лідерами думки, головними спеціалістами, представниками громадських організацій та ключовими працівниками роздрібних аптечних мереж тощо; Проведення тренінгів для регіональної служби продажу. Розглянемо необхідні навички та досвід для успішної роботи: Бажано медична/фармацевтична освіта; Досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року; Знання щодо аналізу ринку та формування стратегії; Навички аналітики ринку, планування продажів та досвід успішних реалізацій маркетингових стратегій. Пропоную розглянути компетенції ролі: Відкритість до нового, націленість на розвиток; Стратегічне та аналітичне мислення Вміти працювати в команді; Відповідальність. Чому 3dravo? 3dravo — це про постійний розвиток та відкритість до нового! Ми прагнемо бути відкритою та залученою компанією, яка не тільки розвивається, але й дбає про соціально-екологічні складові своєї діяльності. 3dravo пропонує роботу, що стане для тебе не тільки джерелом доходу, але й засобом самореалізації та вдосконалення професійних навичок. Ми піклуємось про своїх співробітників, забезпечуємо гідні умови праці, дбаємо про їх безпеку та добробут: Наш офіс — це місце, де ти можеш спілкуватися зі своїми колегами, ділитися досвідом та ідеями, та знаходити нові виклики для себе. Ми створили комфортні умови роботи, де є можливість концентруватися на своїх завданнях та досягати успіху (гнучкий графік роботи, комфортний офіс в Оболонському районі); Ми розуміємо, що заробітна плата є важливою складовою умов роботи, тому ми готові запропонувати конкурентну зарплату, яка буде відповідати твоєму досвіду та навичкам; Ми також прагнемо бути відкритими та прозорими у взаєминах зі співробітниками (у нас офіційне працевлаштування), ділитися інформацією та навчатися один від одного (компенсація навчання, тощо); Піклуємося про здоров’я наших співробітників, надаємо медичне страхування та турбуємося про харчування, забезпечуємо ланчі в офісі; Надаємо корпоративне авто. Етапи спілкування: Відбір по резюме; Телефонне знайомство з рекрутером; Співбесіда з рекрутером; Тестове завдання; Фінальний етап: зустріч з керівником у нас в офісі; Отримання омріяного оферу. Слід зауважити, що після кожного етапу ми надаємо зворотний зв`язок для розуміння цілісної картини. Шукаємо кандидата, який готовий прийняти виклик, скоріш надсилай своє резюме і будемо знайомитись:)
Technical Product Owner
IT SmartFlex — це продуктова українська компанія, заснована 2019 року як дочірня компанія провідного мобільного оператора Vodafone Ukraine з метою об’єднати експертів у сферах телекомунікацій і програмного забезпечення.Наша ціль — розвивати та поглиблювати власну IT-експертизу. Ми створюємо новітні проектні рішення для телеком-індустрії та розробляємо продукти високої якості для мільйонів користувачів мобільного зв’язку.Функціональні обов’язки:Забезпечувати діяльність команди для впровадження продуктуУзгоджувати бізнес-цілі для командиДоносити до команди бачення, цілі та очікування організаціїОцінювати спроможність команди досягати результати розробкиДопомагати команді вирішувати проблемиНадавати шлях ескалації проблем, які команда не може вирішити самостійноШукати можливості повторного використання технологійДопомагати визначати бачення продуктуУправляти беклогом продуктуНеобхідні навички:Від 3-х років досвіду роботи власником продукту, бізнес-аналітиком або менеджером проектуДосвід роботи в команді з використанням Agile/Lean підходів (зокрема Scrum, Kanban)Глибоке розуміння принципів створення програмного забезпечення, SDLC та створення цифрових продуктівДосвід управління беклогом, роадмапом, планування робіт та визначення пріоритетівДосвід використання інструментів для трекінгу задач і документування вимог (Jira, Confluence)Сильні навички управління завданнями (планування, розподіл, моніторинг виконання тощо)Відмінні комунікативні навички, уміння будувати стосунки з клієнтами та менеджментом організаціїДосвід у з’ясуванні, аналізі і документуванні вимог на розробкуАнглійська — upper intermediateМи пропонуємо:— Цікаві проекти та передові технології— Високопрофесійну та мотивовану команду— Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено— Корпоративні тренінги, професійні конференції, спеціалізовані курси— Обмін знаннями та кращими практиками, спільноти за інтересами— Медичне страхування з першого місяця роботи— 24 дні оплачуваної відпустки— Оплачувані лікарняніЯкщо Ви цінуєте командну роботу, прагнете працювати з передовими технологіями, налаштовані на професійне зростання разом з компанією — ми чекаємо на Вас!
Strong Junior, Middle Product Manager
Ми шукаємо продуктового менеджера для роботи над продуктами різної складності.Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.Основні обов’язки:Управління дорожньою картою та беклогом продуктуКонсолідація та пріоритизація вимог від різних джерелРегулярна співпрацювати з крос-функціональними командами, щодо узгодження функціоналу та визначення пріоритетівУправління пріоритетами та компромісами між клієнтським досвідом, впливом на бізнес, ефективністю та підтримкою продуктуПрийняття участі у процесі визначення вимог, дизайн рішень, написання user story, розробки та тестуванняУправління етапами від ідеї продукту та планування до процесу розробки та релізу.Аналіз ефективність продукту та визначення потреб щодо внесення змінКросс-функціональна взаємодія з командами дизайнерів та технічними командами, для забезпечення своєчасних та якісних релізівВзаємодія з бізнесом в розробці правильного позиціонування продуктуДослідження ринку та потреб користувачів для виявлення нових можливостей удосконалення продуктуОсновні вимоги:Вища освіта3+ років досвіду роботи з крос-функціональними командами у ролі Product ManagerДосвід в галузі розробки програмного забезпечення та управління продуктамиПрактичний досвід роботи з таким підходами, як Lean startup, Agile development, Growth Hacking, Design Thinking, Innovation ManagementДобре розуміння життєвого циклу розробки ПЗВміння управляти продуктом протягом усього процесу розробкиВміння ефективно вирішувати проблем та визначати пріоритетиКритичне мисленняТочність і увага до деталейСильні комунікативні навички міжособистісного спілкування, необхідні для керівництва командоюБуде перевагоюАнглійська (Upper-Intermediate B2 — Просунутий)Технічна освітаДосвід роботи на позиції Web-розробникаВи не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?Не сумнівайтеся. dZENcode IT-Company надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану, тощо. Ми пропонуємо:П’ятиденка, 8 годинний робочий день;BONUS за співпрацю 1 раз на рік: оплачувані 2 тижні;Гідна заробітна плата, яка розраховується згідно ваших результатів відповідно до ваших знань і досвідуІндексація заробітної плати згідно з результатами роботи, оплачувані овертайми;Дружня атмосфера в крузі захоплених своєю роботою фахівців для професійного зростання.У відгуку на вакансію вкажіть:Бажаний рівень заробітної плати;Якщо у вас є пройдені тести на CodeAcademy, Udemy або подібних, надайте посилання на ваші профілі;Якщо у вас є аккаунти на біржах фриланса необхідно також надати посилання на них.
Product owner
AirAdvisor is a flight compensation company that seeks to provide compensation to clients who have experienced a flight delay, missed a flight due to a delay or some other airline fault, or had a flight canceled entirely. AirAdvisor has more than 150,000 customers who already trust us from more than 58 countries. AirAdvisor is a young yet small team eager to grow and encourage personnel to grow with the company. We require an experienced Product Owner who is looking to work with a growing business and provides leadership to enhance user experience across various channels within European and US markets. You should be well-versed in measuring performance of all testing and digital campaigns and assess against goals (ROI and KPIs). You should also understand how to work with data, review and implement meta-data for our B2C website to optimize conversion rate and other metrics. RESPONSIBILITIES: Collaborate and work effectively as a part of a cross-functional team to deliver high-quality software;Elicit and manage requirements from various stakeholders (product, designer, marketing, analytics, support);Perform A/B Testing and identify product strategy and roadmap;Perform market and competitors research;Create conversion rate optimization strategy;Create and maintain product documentation (User Story, Scope, SRS);UML/BPMN or other business modeling experience;Test and implement strategy ideas and deliver on-time. REQUIREMENTS: 3-4 years of experience as a product owner or business analyst;Experience with B2C products;Strong understanding of software development lifecycle;Proven ability to prioritize tasks and manage time effectively;English level - intermediate and higher;Experience with membership products will be a plus; Excellent communication skills, including the ability to communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders. WE OFFER: Competitive salary, based on experience and qualifications;Remote work;Paid vacation, leave and public holidays;Annual salary review ; Dynamic work and a chance to learn how to utilize your skills in an absolutely new way;Gain new experience in several markets in an international law/IT company;Friendly team and comfortable working environment.