Продакт-менеджер
Управляє продуктом — унікальною технологією чи товаром компанії
Продукт вносить інновації в компанію і допомагає бізнесу досягати цілей. Людина, яка відповідальна за продукт, керує усіма його процесами: брейнштормом технологічного рішення, створенням дизайну, планом його просування та роботою у команді
Hard skills
Відстеження життєвого циклу продукту
Візія та стратегія продукту
Дорожня карта або план продукту
Дослідження конкурентів
Дослідження користувачів
Дослідження ринку
Дотримання KPI менеджера продукту
Слідування обовʼязкам менеджера продукту
Створення roadmap продукту
Створення карти шляху клієнта (CJM)
Цикл розробки продукту
Soft skills
Командна робота в менеджменті
Лідерство
Управління зацікавленими сторонами
Ми рекомендуємо переглянути
Освітній серіал
Продакт-менеджер
Продакт-менеджер
Експерти:
Аліна Кондратенко, Олена Ходарченко
Освітній серіал
Вступ до IT продакт-менеджменту
Вступ до IT продакт-менеджменту
Експерти:
Олег Фляк
Вакансії
Дивитись всіПродакт менеджер фарма
Компанія Ділео Фарма у зв’язку з розширенням продуктового портфелю відкриває ще одну вакансію продакт менеджера ! Ділео Фарма українська компанія, портфель якої на 90% складається з оригінальних препаратів виробництва Італії і Франції (Тантум Верде, Триттіко, Піакскледин, Ермуцин, Тантум Роза, Макмірор та інші) Обов’язки виконання плану продажіврозробка маркетингової стратегіїорганізація промокампаній направлених на лікарів, провізорів та споживачів контроль ефективності промокампаній - проміжний та фінальний Вимоги до кандидатаосвіта вища медична або фармацевтичнауспішний досвід роботи на аналогічній позиції на фармацевтичному ринкувідмінні презентаційні, аналітичні та комунікативні навички (письмові та усні)англійська мова не нижче А2впевнене володіння програмами MS Office та аналітичними програмами ( Proxima Research)Бажано - успішний досвід лончей Компанія пропонує офіційна заробітна платабонуси 3 рази на рік при виконанні плану зручна логістика - Лук’янівка – поруч з інститутом міжнародних відносинкорпоративне авто Чекаємо на резюме із зазначенням бажаної заробітної плати
Product Manager (Instramed, Progetti, Spencer)
Ми компанія «Разове», яка спеціалізується на продажу медичних виробів одноразового використання відомих брендів. Наразі ми шукаємо досвідченого Product Manager’a з напрямками Instramed, Progetti та Spencer для нашої команди у Києві.https://www.instramed.com.br/eng/company.html https://www.progettimedical.com/en/products/emergency/ https://www.spencer.it/ Основні обов’язки: Планування та розробка стратегії маркетингу та продажу продуктів Instramed, Progetti та Spencer. Аналіз та моніторинг ринку, збор інформації про конкурентів. Розробка пропозицій щодо підвищення продажів. Розробка нових продуктів та модифікація існуючих. Підтримка зв’язків з клієнтами, проведення презентацій продуктів. Вимоги: Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років. Вища освіта. Високі комунікативні навички, досвід управління персоналом буде перевагою. Результативність та швидкість прийняття рішень. Знання медичного ринку буде перевагою. Ми пропонуємо: Конкурентну заробітну плату. Можливість розвитку та кар'єрного зростання. Роботу в дружньому колективі професіоналів. Якщо Ви відповідаєте вимогам вакансії та хочете приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме.Чекаємо на Вашу відповідь!
Lead IT Product Manager
Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.Ми шукаємо Lead IT Product Manager, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат. Основні обов’язки: Управління дорожньою картою та беклогом продукту Регулярна співпрацювати з крос-функціональними командами, щодо узгодження функціоналу та визначення пріоритетів Управління пріоритетами та компромісами між клієнтським досвідом, впливом на бізнес, ефективністю та підтримкою продукту Аналіз ринку та конкурентів, з подальшим впровадженням бенчмарків та їх валідація у найпростіший та найшвидший спосіб для продукту з можливістю подальшого їх масштабування, розвитку і виведенню на кращі лідуючі показники на ринку Прийняття участі у процесі визначення вимог, дизайн рішень, написання user story, розробки та тестування Управління етапами від ідеї продукту та планування до процесу розробки та релізу Аналіз ефективності продукту та визначення потреб щодо внесення змін Кросс-функціональна взаємодія з командами дизайнерів та технічними командами, для забезпечення своєчасних та якісних релізів Взаємодія з бізнесом в розробці правильного позиціонування продукту Дослідження ринку та потреб користувачів для виявлення нових можливостей удосконалення продукту Керування іншими product manager в управлінні (поки що 1 підлеглий) Основні вимоги: Вища освіта Обов’язковий досвід роботи у Fintech домені 4+ років досвіду в управлінні проектами та програмами, продуктами у IT 2+ років досвіду в якості лінійного чи функціонального менеджера Розуміння сучасних digital підходів, наприклад: Lean startup, Agile development, Growth Hacking, Design Thinking, Innovation Management Досвід в галузі розробки програмного забезпечення та управління продуктами Досвід управління продуктом протягом усього процесу розробки Розвинені Комунікативні навички на високому рівня Навички публічних виступів і показу презентацій Досвід роботи у крос-функціональних командах Вміння ефективно вирішувати проблем та визначати пріоритети Обов’язково Англійська Upper-Intermediate+ (B2+) — для постійної комунікації із керівником Буде перевагою: технічна, IT освіта Своїм співробітникам ми пропонуємо: Роботу в найбільшому банку України Конкурентну оплату праці (офіційна) Премію за показниками Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок Оплачувану відпустку та лікарняні Корпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікації, можливість оплати зовнішніх сертифікацій Графік роботи віддаленого типу, денний з ПН по ПТ (8-ми годинний, 09:00—18:00) Цікаві та масштабні проєкти, значущі і корисні продукти Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.Якщо ви маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.Просимо звертатися на jobquestions@privatbank.ua для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.
Керівник напрямку/Product owner (corporate business)
Діджиталізація взаємодії банку та клієнту (клієнтського досвіду), автоматизація кредитних процесів Малого бізнесу Product ownerКВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІД Необхідні:Досвід автоматизації і діджиталізації банківських процесів та клієнтського досвіду.Знання кредитних продуктів банку та процесів кредитування.Досвід роботи в МСБ від 3 років.Знання та досвід використання на практиці Agile підходів управління проектами (Scrum, Kanban).Уміння будувати процеси, організовувати і контролювати роботу команди.Уміння визначити пріоритетність завдань і побудувати план робіт згідно з цими пріоритетами.Уміння чітко формулювати завдання, системний підхід.Ініціативність і вміння виконувати завдання "під ключ".Високі комунікативні навички.Відповідальність за результат. Бажані:Досвід управління крос-функціональною командою або управління проектами.Досвід роботи з кредитними продуктами та автоматизації кредитних процесів, побудова онлайн взаємодії клієнта з банком.Досвід у створенні нових продуктів, розвиток бізнес / фінансових моделей продуктів, MVP, MMF.Сертифікація за програмами продакт-менеджмент, сервіс-дизайн.Ваша РОЛЬ:Product owner діджиталізації кредитного процесу для клієнтів Малого бізнесуРеалізація функціоналу в клієнт-банку для цифрової взаємодії банку та клієнта в кредитному процесі.Автоматизація внутрішньобанківських процесів з метою переведення взаємодії з клієнтом в онлайн. Аналіз ринку, вивчення потреб цільового сегменту, створення value proposition.Організація, координація і планування роботи крос-функціональної команди.Наповнення беклога, виставлення пріоритетів і контроль виконання завдань.Взаємодія з іншими командами, з вендорами, планування і постановка задач, узгодження термінів реалізації. Забезпечити зрозумілий і прозорий беклог для команди і бізнес замовників.Підготовка матеріалів для спонсорів проекту щодо статусу реалізації проекту, Road map, ризиків тощо. Чому саме ПУМБ?Один з найкращих працедавців України.Професійна та дружня команда.Амбіційні та інноваційні проекти.Можливість участі в крос-функціональних проектах.Гідна винагорода, повністю “біла зарплатня”.Постійний розвиток компетенцій та можливості професійного зростання.Медичне страхування
Product marketing manager
Команда маркетингу найбільшого маркетплейсу України Prom.ua шукає retention-маркетолога для покращення клієнтського досвіду покупців Prom Про проект:На Prom.ua понад 60 тисяч підприємців продають свої товари та послуги покупцям з усієї України. Щомісяця тут роблять покупки понад 12 млн українців. Тут можна знайти все від зубної щітки до трактору, а з початком війни тут активно продається військова амуніція. Prom — це універсальний маркетплейс, високотехнологічний продукт, який включає: CMS-систему (управління контентом товарів), сайт білдер (можливість створити інтернет-магазин), інтеграцію з усіма гравцями ecommerce (логісти, фінтех). Про команду:Команда маркетингу відповідає за бренд і його сприйняття. Створюємо креативні рішення та розміщуємо рекламу. Займаємось залученням та утриманням покупців та продавців. Проводимо дослідження, які впливають на бізнес-рішення. Зараз ми шукаємо retention-маркетолога, який зацікавлений у розвитку продукту для покупців та мотивований результатом. Ключова задача це збільшити долю direct-маркетингових каналів та покращити показник утримання покупців. Ми запрошуємо вас в команду, яка звикла досягати результатів. В команді Retention працюють: direct-маркетологи, розробники, тестувальник, аналітики, продакт-менеджери. Також ми співпрацюємо з іншими командами розробки в компанії, дизайнерами та командою досліджень. Що важливо для даної ролі в проекті:Необхідний досвід та знання:крос-командна взаємодія: розробка, аналітики, продакт-менеджери, маркетологи. Вміти отримувати результат від інших команданаліз великих обсягів даних та побудова гіпотезрозуміння моделі MVPпланування та ведення проектівналаштування аналітики: постановка ТЗ аналітику, побудова системи дашбордів та вміння побачити важливе в цифрахвміння вести та читати документацію.Особисті якості та вміння, які допоможуть в цій ролі:працювати в команді, самостійність у прийнятті рішень та увага до деталейвести проект, досягати та відповідати за результатпрацювати з великим обсягом інформації, впорядковувати інформацію та вести документаціювміння продавати свою ідеюведення декількох крупних проектів одночасношукати декілька варіантів вирішення для однієї задачі. Не опускати руки після першої, і навіть третьої, невдалої спроби. Задачі:аналітика dm-каналів та retention-показників. Контроль показників, доопрацювання дашбордів та побудова гіпотез. Виявлення “вузького горлишка” та слабких місцьпобудова та запуск процесу залучення продавців до проведення акцій та розпродажівпобудова стратегії комунікації по різних напрямкахробота зі збільшенням бази та зменшенням відтокупокращення інтеграції між СDP-системою та Промом для отримання кращих результатів команди. Етапи відбору:знайомство з рекрутеромонлайн співбесіда з лідером командитестове завданняфінальна співбесіда за необхідності. Ми пропонуємо:допомога та підтримка лідера-наставника, обмін досвідом з усією командою EVOресурси аналітиків, розробки, команди досліджень та дизайнерівробота в команді зі чітко описаною стратегією та амбітними цілямирегулярний та конструктивний фідбек по роботіреальний досвід в одному з найбільших маркетплейсів країниробота з професіоналами, які звикли ділитися досвідомрозвиток навичок та професійне зростаннявіддалений формат роботи та гнучкий графікофіційне працевлаштування24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.медичне страхуванняпослуги корпоративного психолога.
