Менеджер в Google Ads
Просуває бізнес онлайн за допомогою інструментів реклами у Google
Допомагає бізнес-проєктам знаходити своїх клієнтів, розуміти їх та аналізувати відгуки ринку на свій продукт, використовуючи інструменти Google Ads
Hard skills
Аналіз ефективності РК в Google Ads
Вибір цілі рекламної кампанії
Визначення цілей рекламної кампанії
Дотримання правил та політик Google Ads
Запуск Google Display Network
Запуск відеореклами на YouTube
Запуск рекламної кампанії в Google Ads
Налаштування аудиторій Google Ads
Налаштування бюджету рекламної кампанії
Оптимізація рекламної кампанії
Підбір ключових слів Google Ads
Створення облікового запису Google Ads
Створення рекламної кампанії в Google Ads
Soft skills
Творче мислення
Ми рекомендуємо переглянути
Освітні серіали
Базовий курс підприємця
Базовий курс підприємця
Експерти:
Андрій Литвин, Андрій Ремізов, Ольга Бульбах
Освітні серіали
Менеджер в Google Ads
Менеджер в Google Ads
Експерти:
Дмитро Кудінов
Вакансії
Дивитись всіСтікерувальник - маркувальник
Запрошуємо у свою команду стікерувальника - маркувальника, приєднуйтеся до нас! Вимоги: Досвід роботи;Дисциплінованість;Працьовитість та швидкість;Відповідальність Обов'язки: Стикерування готової продукції;Формування акційних наборів;Фасовка та маркування товару. Умови праці: Графік роботи: п'ятиденний, 9.00-18.00;Місце роботи - ж/м Придніпровськ;Офіційне оформлення з першого робочого дня, соцільні гарантії згідно КЗпП;Гідний рівень оплати праці та професійний розвиток гарантуємо (Заробітна плата від виробітку)!Якщо Ви відповідаєте заявленим вимогам, співробітники відділу персоналу зв'яжуться з Вами найближчим часом. Конфіденційність звернень гарантуємо! Про корпорацію «Біосфера» можна дізнатися більше на: http://biosphere-corp.com/
Листоноша (Володькова Дівиця)
Укрпошта» - національний оператор поштового зв'язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» - це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, вдосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, яка завжди готова до нових викликів та виконання важливих місій! Саме зараз ми шукаємо Листоношу Основні обов’язки: Розносити посилки, газети та листиДоставляти пенсії та грошові переказиДоставляти супутні товари: продукти, ліки тощоПідтримувати та розвивати відносини з клієнтами «Укрпошти» Успішний кандидат відповідає наступним вимогам: Має повну чи базову загальну середню освітуОрганізований та пунктуальнийЩирий до людей, привітний да доброзичливий Ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування у великій компанії, що розвиваєтьсяСтабільну заробітну плату Премію за виконання планових показниківНавчання та професійний розвитокМожливості кар’єрного зростання Прикріпляй та відправляй своє резюме нижче за посиланням. З УКРПОШТОЮ РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ!
Контент - менеджер
Ми — online помічник для Ма і Та :) Pampik — «Кращий Інтернет-магазин дитячих товарів» 2021 Проєкт активно розвивається і ми шукаємо сильного спеца, який посилить і допоможе вирости ще більше! Нам довіряють найцінніше — щасливе дитинство. І ми любимо наших покупців, як до місяця та назад ¦ Велкам ¦ Твої завдання: Наповнювати сайт контентом — створювати картки товарів, заповнювати характеристики, підбирати фото, створювати описи товару і т.і.Підтримувати актуальність інформації на сайті;Виконувати інші задачі пов’язані з контентом. Твої навички та знання Базові знання графічного редактора Photoshop;Впевнений користувач ПК (MS Office, Google Docs);Письмова грамотність в українькій мові;Досвід роботи контент-менеджером або копірайтером вітається. Про нас Крута команда нішевих профіЦікаві завдання, які дозволять професійно розвиватися та зростатиМожливість бачити результат своєї роботи та ділиться своєю експертизоюКар'єрні можливостіМи відкриті до пропозицій та оптимізаціїУ нас вчасно одержують релевантну ЗП24 дні відпустки та компенсацію лікарняних Тисни SEND :)
People & Culture / Recruitment Officer/Спеціаліст (-ка) із підбору персоналу
Background Global Communities is responding to the crisis in Ukraine, delivering humanitarian, recovery, and development assistance through a community-led response. Global Communities’ response is designed with the goal of saving lives, reducing suffering, and addressing urgent needs while supporting communities to lead their own response and prepare for recovery. SummaryThe position of People & Culture, Recruitment Officer exists to assist in recruitment activities of the People and Culture Department and provide People and Culture support to the Global Communities (GC) staff in Ukraine. The Recruitment Officer must be able to deal effectively with people and handle all tasks assigned. S/he should deal with ensuring the full recruitment and selection cycle, searching for suitable staff, evaluating applications and other personnel issues as required. The position reports to People and Culture Director and is based in Kyiv, Ukraine. Responsibilities:1. Administering the talent search websites, social media platforms, and other vendors, including purchase requests, reporting and talent pipeline maintenance.2. Advising hiring managers on drawing up requirement profiles and formulating appropriate job descriptions in consultation with them.2. Searching for suitable staff in accordance with the requirements for the positions (identifies existing GC HR resources in the country and/or region, writes job advertisements and ensures publication in appropriate print and/or online media).3. Evaluating applications received and shortlisting candidates on the basis of the requirements or hiring criteria, obtains references, and conducts preliminary discussions.4. Organizing personnel selection (e.g., applicant interviews) and advice, if necessary, on selection.5. Notifying unsuccessful applicants, documents the selection process, archives the documentation and enters the data into existing systems.6. Dealing with all other organizational and administrative stages in processing, e.g., regular update of entries for national personnel.8. Ensuring all requirements and recent updates of Ukrainian Labor legislation are observed.9. Is responsible for implementing and complying with GC’s national personnel policies and putting in place the corresponding HR instruments and procedures; providing support to Country Teams to ensure adherence to recruitment policies and procedures while remaining flexible and adaptive.10. Assisting in developing human resource instruments and procedures and in their implementation.11. Is involved in HR processes optimization and automation, both with testing and implementation.12. Providing the members of the interview committee with all the necessary documents in time before the interview (resume, candidate’s evaluation form, etc.)12. Demonstrate a consistent commitment to diversity and inclusion in all recruitment activities.13. Other human resources and administrative duties as assigned.Education and Training-BA/MSc in social sciences, university degree in law, economics or sociology (if possible, with a focus on HR area) or similar area;Experience-At least 3 years of relevant HR experience, including experience successfully leading high volume international recruitment teams.-Experience with a wide range of recruitment technology applied to sourcing, screening, and hiring.-Experience in advising on HR issues.Technical skills -Knowledge of HR best practices, demonstrating command of related policies, priorities, and practices and a track record of bringing innovative solutions to the recruitment space.- Good working knowledge of IT technologies (related software, phone, fax, email, the internet) and computer applications (e.g., MS Office, Teams).-Deep familiarity with talent pools and labor trends in Ukraine. -Excellent teamwork and collaborative skills across boundaries, and the ability to influence and manage working relationships with managers, staff, and candidates at all levels.-Good judgement and ability to make timely decisions and resolve complex issues; awareness of how to handle HR issues appropriately (confidentiality, data protection).- Good knowledge of national labor and social law.- Excellent verbal and written communication skills in English and Ukrainian.- Very good communication skills and client-orientation.- Stress-resistance and good time-management. Interested candidates are asked to send CVs and Cover letters to as soon as possible, indicating position title in the subject line. Interviews will be conducted on a rolling basis. Position is open until filled. Global Communities is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment, without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability.
Лікар загальної практики – сімейний лікар, Лікар - педіатр
Опис вакансії: Для роботи в амбулаторії загальної практики – сімейної медицини КНП «ЦПМСД №3 Дніпровського району м. Києва» потрібен Лікар загальної практики – Сімейний лікар, Лікар - педіатр. З (без) досвіду роботи. Офіційне працевлаштування, своєчасна виплата заробітної плати та авансу, оплачувана відпустка та лікарняні. Додаткові вимоги: робота з задекларованими пацієнтами;Амбулаторний прийом;Проведення обстежень та аналіз їх результатів;Здійснення експертизи тимчасової непрацездатності;Надання первинної медичної допомоги;Ведення електронної медичної документації.Володіння ПК. Додаткові умови: Офіційне працевлаштування;Нормований робочий день;Своєчасна виплата заробітної плати, лікарняних відпускних;