HR-спеціаліст
Мами й тати робочого колективу. HR роблять усе, щоб працівникам було комфортно працювати й вони досягали цілей бізнесу разом
Вони наймають нових людей, підтримують наявні в команді таланти, а також мотивують їх на нові звершення
Hard skills
Автоматизація роботи HRу
Адаптація нового співробітника
Аналіз кадрових даних
Бренд роботодавця
Визначення портрету робітника
Відстеження життєвого циклу співробітника
Кроссекторальність HR спеціаліста
Особливості HR ролей
Оцінка досвіду співробітника
Робота з інструментами для HRу
Слідування корпоративній культурі
Типи HR ролей
Soft skills
Емоційний інтелект у менеджменті
Комунікація в менеджменті
Ми рекомендуємо переглянути
Вакансії
Дивитись всіHR менеджер
Компанія «Elvatech» — це інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві високоякісного обладнання для аналізу матеріалів. Ми пропонуємо широкий спектр продуктів, включаючи рентгенівські спектрометри, елементний аналізатор, металографічне обладнання та багато іншого.В зв’язку з розширенням нашої компанії, ми шукаємо талановитого та відповідального HR менеджера для роботи в нашому офісі в Києві.Обов’язки:Повний цикл підбору персоналу всіх рівнів.Проведення інтер'ю на всіх рівнях.Супровід кандидата до моменту виходу на роботу та в період адаптації.Участь у проєктній діяльності: розробки карт росту співробітників, карт посад, навчання, тощо.Проведення оцінки співробітників спільно з керівниками підрозділів.Вимоги:Досвід на анлогічній посаді від 2-х років (виробництво буде перевагою).Вища освіта.Знання і розуміння hr процесів.Високі комуникативні навики.Бажання реалізуватися.Переваги:Офіційне працевлаштування;Мед.страхування;Офіс у районі м. Берестейська;Команда професіоналів та спеціалістів в своєму напрямку.Якщо ви мрієте про роботу у сучасній компанії з перспективами кар'єрного зростання, надсилайте своє резюме. Ми будемо раді бачити вас у нашій команді і розглянемо кожну заявку індивідуально.
Менеджер з персоналу
Для нашого клієнта — виробничої компанії, запрошуємо Менеджера з персоналу. Побажання до кандидата: досвід роботи менеджером з персоналу від 2-х років (на виробництві буде «плюсом») досвід в рекрутингу з різними посадами досвід в кадровому діловодстві досвід роботи по веденню військового обліку буде перевагою комунікабельність, відкритість, лояльність Основний функціонал: проведення пошуку, відбору та найму персоналу супровід процесу адаптації працівників проведення моніторингу ринку праці участь у проведені корпоративних заходів контроль корпоративної атмосфери та вчасне реагування на зміни ведення HR-звітності Пропонуємо: високу стабільну заробітну плату стандартний графік роботи колектив, який націлений на єдиний результат і підтримку один одного Якщо Ви маєте бажання розвиватись — радо розглянемо Вас і на інші позиції компанії. Сміливо направляйте Ваше резюме (адже маємо і інші вакансії) та до зустрічі!
Hr бізнес-партнер
График: 5/2 со вт. По сб. Включительно. Смена 11:00/19:00 Нас интересует харизматичный, амбициозный человек со своей базой клиентов из города Киев, который так же готов развиваться и не стоять на месте! Задачи: План на неделю - это передать как минимум 10-12 чел. И из них попробовать себя с нами должно как минимум 3-4 чел. Помните что важно качество а не количество!
HR-менеджер
Обов’язки: • Здійснювати ефективний процес пошуку, підбору, найму та адаптації персоналу. • Здійснювати ефективне навчання та консультування співробітників щодо процесу управління ефективністю та індивідуального розвитку, компенсаційних процедур. • Розробляти та впроваджувати ініціативи щодо посилення корпоративної культури та цінностей компанії. • Здійснювати підготовку, аналіз і регулярне оновлення статистики / звітності (чисельність персоналу, статистика з пошуку та підбору, плинність кадрів тощо). • Здійснювати процес планування та контролю бюджету для відповідних функцій. • Співпраця з іншими відділами компанії • Супровід співробітника протягом усього часу роботи у компанії • Допомога співробітникам адаптуватись у колективі; • Вирішення конфліктних ситуацій; • Слідкувати за професійним розвитком фахівців, їх задоволеністю від роботи у компанії, мотивацією; • Підтримка та розвиток корпоративної культури компанії. Вимоги: • Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року • Проактивне мислення, вміння працювати в динамічному середовищі, відмінні комунікативні здібності. • Вміння працювати в команді • Відповідальність, професіоналізм та амбітність • Управлінські здібності та вміння швидко приймати рішення Щоб відгукнутись - заповніть форму https://forms.gle/MnQA6JR8KNyHQxwdA
Менеджер з персоналу
Компанія ATHLETICS — лідер на українському ринку товарів для спорту та активного відпочинку.Шукаємо в нашу командуМенеджера з персоналу.Що ми пропонуємо: Конкурентний рівень ЗП Фінансова стабільність — офіційне працевлаштування згідно КЗпП України з першого дня, відпустка (24 календарних дні), оплачувані лікарняні Графік роботи: 9:00 — 18:00, 5/2 Корпоративні знижки на товари мережі Колектив — найкращій: підтримуємо і допомагаємо один одному Можливість працювати віддалено Функціональні обов’язки: Пошук та підбір персоналу на ввірені магазини мережі (Київ та регіони) Супровід навчальних та адаптаційних програм Розробка та актуалізація навчальних матеріалів Участь в проектах Департаменту управління персоналом Мобільність: готовність до переміщень по Києву та відряджень до інших міст. Чекаємо на резюме!