HR-спеціаліст
Мами й тати робочого колективу. HR роблять усе, щоб працівникам було комфортно працювати й вони досягали цілей бізнесу разом
Вони наймають нових людей, підтримують наявні в команді таланти, а також мотивують їх на нові звершення
Hard skills
Автоматизація роботи HRу
Адаптація нового співробітника
Аналіз кадрових даних
Бренд роботодавця
Визначення портрету робітника
Відстеження життєвого циклу співробітника
Кроссекторальність HR спеціаліста
Особливості HR ролей
Оцінка досвіду співробітника
Робота з інструментами для HRу
Слідування корпоративній культурі
Типи HR ролей
Soft skills
Емоційний інтелект у менеджменті
Комунікація в менеджменті
Ми рекомендуємо переглянути
Освітні серіали
Базовий курс підприємця
Базовий курс підприємця
Експерти:
Андрій Литвин, Андрій Ремізов, Ольга Бульбах
Освітні серіали
HR-спеціаліст
HR-спеціаліст
Експерти:
Анастасія Хижняк
Вакансії
Дивитись всіІнспектор відділу кадрів
ТОВ «ТРЕЙДІЗОЛ» шукає уважного та відповідального спеціаліста для комплексного супроводу кадрових, адміністративних та тендерних процесів.Вимоги: досвід роботи у сфері кадрового діловодства; знання трудового законодавства України; досвід ведення військового обліку; бажано досвід роботи з тендерною документацією; уважність, відповідальність, системність; готовність працювати в режимі багатозадачності. Обов’язки: Кадрова робота (штат до 30 осіб): повне ведення кадрового діловодства (прийняття, звільнення, переведення, відпустки); підготовка наказів та кадрових документів; ведення особових справ; організація та ведення військового обліку відповідно до законодавства; взаємодія з ТЦК та СП. Тендерна робота: підготовка та подання тендерних пропозицій; формування пакету документів для участі в закупівлях. Адміністративна робота: реєстрація та обробка вхідної/вихідної документації; організація внутрішнього документообігу забезпечення офісної діяльності; оформлення документів для контрагентів. Ми пропонуємо: офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України; стабільну та своєчасну оплату праці; графік роботи: понеділок-п'ятниця з 09:00 до 17:00; комфортні умови роботи; підтримку в період адаптації; можливість професійного розвитку. З усіх питань щодо вакансії звертатися: 098−981−00−51 Антон Дмитрович.
Рекрутер / HR manager
У зв'язку з розширенням оптової компанії шукаємо людину, яка б займалась підбором персоналу.Обов'язки-створення реклами в соц. мережах-пошук і підбір персоналу-проведення співбесідВимоги-впевнений користувач інтернетом-навики спілкування-вміння працювати в командіУмови-сучасний офіс в центрі -оплата 12000+-перспектива професійного зростанняТелефон
Менеджер з персоналу
Мережа продуктових маркетів «ЛотОК» запрошує на роботу менеджера з персоналу (інспектор з кадрів). Вимоги: досвід роботи на аналогічній посаді (менеджер з персоналу/ інспектор з кадрів) навички підбору, відбору і оцінки кандидатів різного рівня складностівідмінне знання КЗпП України та інших нормативно правових актів, що регулюють трудові відносинибажання та здатність швидко навчатись, вміння працювати з великим обсягом інформаціїзнання пакету програм MS Office, 1Сактивність, комунікабельність, оптимізм до життя, любов до людей. Основні функціональні обов’язки : підбір та відбір персоналу (касири, продавці, адміністратори та ін.)оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до чинного законодавстваведення особових справ, карток П-2, трудових книжок співробітниківоформлення відпусток усіх видів, організація та контроль щодо надання щорічних відпустокведення статистичної звітності з персоналуформування бази резерву кандидатів Компанія пропонує: Професійний розвитокОфіційне працевлаштуванняНаставника з перших днів роботиЗацікавила пропозиція надсилайте будь-ласка своє резюме. Термін розгляду резюме складає 10-дні, у разі позитивного рішення ми зв’яжемося з Вами.
Hr менеджер
МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій, яка творить нову культуру харчування завдяки інноваціям. Ми є лідером у Європі за виробництвом м’яса птиці та експортуємо продукцію в понад 70 країн.Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа», Qualiko, Ukrainian Chicken, Sultanah, Assilah. МХП серед 10 кращих роботодавців країни. У нас цікаві масштабні проєкти, ми шукаємо свій шлях, експериментуємо. Приєднуйся і будуй міжнародний фудтех разом з нами!?Наш працівник на цій посаді:Відповідає за розробку та реалізацію стратегічних планів з пошуку та підбору персоналуВідповідає за розробку програм навчання, розвитку, підвищення кваліфікації персоналу та їх реалізаціюУправляє талантами, реалізує систему наступництва, наставництва, внутрішнього тренерстваВідповідає за оцінку персоналу, розробку та залучення нових інструментів оцінки персоналуВідповідає за реалізацію заходів з командоутворення та розробку програм з формування корпоративної культуриЗапрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:Досвід управління HR-функцієюЗнання сучасних HR-методикиЗнання КЗпП, основи економіки праці, нормування, систем оплати праці і оптимізації ФОП, маєш досвід розробки і впровадження KPI, OKRДосвід реалізації проектів в області антикризового управління людськими ресурсамиЗа що обирають МХП?За наш масштаб. МХП це міжнародна компанія з українським корінням: 40 підприємств у 17 регіонах України, понад 6 напрямків бізнесу та 6 представництв за кордоном, які об'єднують 32 тисячі, закоханих у свою справу людей.За можливості для розвитку та навчання. Щорічно у власному центрі навчання проходить 80+ заходів (воркшопи, тренінги, бізнес-ігри), діють 10 програм для управлінців, є 50+ навчальних курсів доступних в будь-який час з будь-якого пристрою.За нашу позицію. МХП забезпечує продовольчу безпеку країни. Компанія однією з перших створила посаду координатора із взаємодії з військовими та ветеранами, які розвивають програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч». А спільно з одним з найбільших благодійний фондів «МХП Громаді» розвиває громади та інвестує в культурні проєкти.За турботу не для галочки. В компанії діє програма МХП-Здоров'я, яка дає доступ до медичного страхування, послуг корпоративних лікарів, спеціальних медичних чекапів. А також працюють корпоративні психологи, які допоможуть розібратися не лише з робочими питаннями, а й з особистими.За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу.За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП, облаштовує затишні офіси, організовує розвозку, та створює атмосферу, яка надихає як працювати, так і проводити дозвілля.За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість.Приєднуйся до нашої команди, та переконайся :)
HR Manager (USA Market)
HR Manager (USA Market)We are looking for a motivated and detail-oriented HR Manager to join our team and work with the US market. This role is ideal for candidates who enjoy communication, recruiting, and multitasking in a fast-paced environment.Requirements: Well-organized and stress-resistant Strong attention to detail and analytical mindset Ability to multitask and prioritize effectively Strong communication and relationship management skills Openness to feedback and willingness to learn High level of motivation and responsibility English level: Intermediate+ or higher Confident PC user: MS Office (Excel), internet navigation Experience in sales or recruiting is a plus Responsibilities: Recruiting and sourcing new candidates Conducting interviews and onboarding/orientation for new hires Collecting, checking, and maintaining required documentation Effective communication and timely follow-ups with candidates Building and maintaining positive business relationships Maintaining and updating the internal database Multitasking between incoming phone calls and email correspondence We Offer: Full-time employment Working schedule: 15:00 — 01:00 (US time zone) 15:00—21:00(Ofiice) 21:00—01:00(Remote) 5/2 working days Paid training and onboarding Bonus system Friendly and supportive young team Opportunities for professional growth Salary:$900 USD / month (+bonuses)If you are interested in working with the US market and growing your career in HR, we will be happy to consider your application.