HR-спеціаліст
Мами й тати робочого колективу. HR роблять усе, щоб працівникам було комфортно працювати й вони досягали цілей бізнесу разом
Вони наймають нових людей, підтримують наявні в команді таланти, а також мотивують їх на нові звершення
Hard skills
Автоматизація роботи HRу
Адаптація нового співробітника
Аналіз кадрових даних
Бренд роботодавця
Визначення портрету робітника
Відстеження життєвого циклу співробітника
Кроссекторальність HR спеціаліста
Особливості HR ролей
Оцінка досвіду співробітника
Робота з інструментами для HRу
Слідування корпоративній культурі
Типи HR ролей
Soft skills
Емоційний інтелект у менеджменті
Комунікація в менеджменті
Ми рекомендуємо переглянути
Вакансії
Дивитись всіМенеджер з підбору персоналу, рекрутер
Оголошуємо конкурс на посаду менеджера з підбору персоналу.Ця робота точно для тебе, якщо:🔹 Ти вмієш бачити потенціал у людях та кайфуєш від якісного підбору. 🔹 Тобі подобається спілкуватися, аналізувати резюме та знаходити ідеальних кандидатів. 🔹 Відчуваєш себе вільно в Google-таблицях та любиш порядок у звітності.Ми — найбільша в Україні арт-студія з написання портретів ручної роботи. Пишаємось нашою командою та справою, яку робимо з душею.Про нас:🖼 Написали понад 37 000 портретів.📦 Щомісяця обробляємо 800+ замовлень. 🎨 У команді вже 150+ талановитих людей.💛 Донатимо щомісяця — вже понад 2 000 000 грн на ЗСУ.Що ти робитимеш: Відбір резюме згідно з вимогами вакансій. Запрошення кандидатів на співбесіди. Ведення таблиць і звітної документації. Для тебе ми пропонуємо: Заробітну плату 15 000−20 000 грн. Графік роботи з 9:00 до 18:00. 2 вихідних на тиждень. Перспективу розвитку всередині компанії. Якщо ти давно хотів (ла) стати частиною чогось більшого — лишай свій відгук! Ми зв’яжемося з тобою та обговоримо всі деталі.
Creative Driver Recruiter / HR-Manager
We're adding Experienced Driver Recruiters to our team!There are no interruptions/delays with salary payments, we are paying steadily! We have no relationship with Delta!We are seeking highly motivated, experienced recruiters to recruit Drivers. If you like to talk to people on the phone and have a strong desire to be successful, this may be the opportunity for you. Driver Recruiter is responsible for the development and implementation of recruitment strategies in place including sourcing, screening; implement a variety of recruiting methods including advertising, community networking, and creative development of various recruiting sources.Training will be provided but coming in with a competitive and can-do attitude will be extremely helpful!REQUIREMENTS:High degree of self-motivationHigh School Diploma or equivalentStrong communication/phone skillsProficient with Word and ExcelStrong in data entryExperience working out of multiple programs a plusPrevious experience in sales, telephone sales or retail1 Year driver recruiting experience with diversity recruiting and recruitment advertisementRESPONSIBILITIES:Answer incoming calls, make outgoing calls and respond to leads to gather all the necessary informationDetermine driver qualifications by interviewing applicants, analyzing responses and comparing qualifications to job requirementsResponsible for filling a minimum number of new hires on a weekly and monthly basisMake any necessary updates to information in the systemCreatively source and develop a pool of qualified driver applicants using traditional and non-traditional techniques including social media channels, internet searches, job postings, etcComplete timely reports on employment activity.OPPORTUNITIES:One-week paid vacationComfortable working placeBasic rate + bonusesTRAINING PROVIDEDSCHEDULE:Monday - Friday 15:00 - 01:00We are located: Kiev, right part You can also send your CV and cover letter in telegram : @USLogistics_Kiev_Warsaw
Інспектор з кадрів
№ вакансії: 08012312070008 Якщо Вас зацікавила обрана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, що її зареєстрував, вказавши номер вакансіїПосада: інспектор з кадрів Запорізька область, Запорізький район, Запорізька міська ТГ, Запоріжжя, ШевченківськийОписЗавдання та обов'язки, опис робіт, коментарі:Ведення кадрового облiку;Оформлення документацii з кадрiв;Звітність з кадрових питань.Режим роботи:5-денний робочий тижденьВимоги до кандидата:Освітній рівень:Магістрз досвідом роботи Професійні компетенції:досвід роботи у бюджетній установі
Менеджер з підбору персоналу (рекрутер)
Weeтаємо тебе на сторінці нашої вакансії!Ми раді, що зацікавили саме тебе, тож давай знайомитись;)Ми якісний кур'єрський сервіс Wee Delivery, який надає послуги з доставки товару в межах міста від 3 до 8 годин з моменту оформлення замовлення. Працюємо в 24 містах України, а наша команда налічує більше 100 співробітників.Наша мета довести, що в Україні існує якісна та швидка доставка. А ще ми велика та дружня команда, яка шукає свого рекрутера;)Що для нас важливо?розуміння процесу підбору персоналу;добре розвинуті комунікативні здібності, вміння працювати з запереченнями;вміння планувати та ефективно організовувати роботу;навик роботи у режимі багатозадачності;рівень впевненого користувача MS Office;досвід роботи рекрутером (зокрема, масовий підбір) буде перевагою.Якими будуть твої основні функції?розміщення вакансій на доступних ресурсах (job-сайти, соц.мережі);проведення скринінгу відгуків, та пошук кандидатів по холодній базі;проведення співбесід (онлайн та оффлайн);надання зворотного звязку кандидатам по результатах співбесід;формування різних видів звітності.Що ти від нас отримаєш?велику та дружню команду, яка дуже на тебе чекає;графік: пн-пт з 9:00 до 18:00;сучасний офіс в центрі міста (найближчі станції метро: Лукянівська, Контрактова площа);офіційне працевлаштування та гідний рівень заробітної плати.Це саме те, що ти шукаєш?Тоді скоріш відправляй нам своє резюме, вказавши бажаний рівень заробітної плати у супроводжуючому листі ;)
Менеджер з персоналу (мас. підбір)
Компанія NOVUS — мережа супермаркетів з міжнародним досвідом. В наших магазинах клієнт завжди забезпечений широким вибором товарів, їх свіжістю та приємною атмосферою. Тому, асортимент, європейська якість, чистота залів та ненав’язливе обслуговування — це те, що робить нас унікальними та неповторними. У зв’язку із постійним розширенням мережі NOVUS, ми активно шукаємо нових працівників в нашу перспективну команду і оголошуємо конкурс на посаду — Менеджер з персоналу в магазини (мас. підбір)! Функціональні обов’язки: Підбір персоналу на вакантні позиції діючих магазинів;Ведення первинного кадрового діловодства;Навчання та адаптація працівників;Організація мотиваційних заходів на магазині. Основні вимоги до кандидата: Досвід роботи в HR (масовий підбір персоналу, навчання, кадрове діловодство) буде перевагою;Досвід роботи в Retail буде перевагою;Активна життєва позиція, вміння працювати в умовах багатозадачності, високий рівень самоорганізації;Мобільність. Компанія пропонує: Цікаву динамічну роботу в успішній компанії яка розвивається.Офіційну заробітну плату і працевлаштування згідно КЗпП.Можливість професійного та кар'єрного росту в дружньому колективі.Додаткові переваги мотивацію та бонуси після випробувального терміну. Надсилайте Ваше резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати. Ми чекаємо на Вас!