Спеціаліст із партнерства
Створює колаборації для спільного вау-ефекту
Створює ефективну співпрацю між двома організаціями, щоб вони створили спільний вибуховий проєкт. Комунікує з командами, уточнює стратегічні цілі проєкту та допомагає ухвалити взаємовигідні рішення
Hard skills
Аудит та оцінка партнера
Безпека бренду
Використання концепції WIN-WIN
Дотримання корпоративної соціальної відповідальності
Інфлюенс-маркетинг
Оптимізація процесів партнерства
Оцінка ризиків партнерства
Робота з різними типами партнерств
Стратегії партнерств
Soft skills
Комунікація з партнерами
Критичне мислення
Переговори
Співпраця
Творче мислення
Управління зацікавленими сторонами
Ми рекомендуємо переглянути
Освітні серіали
Базовий курс підприємця
Базовий курс підприємця
Експерти:
Андрій Литвин, Андрій Ремізов, Ольга Бульбах
Освітні серіали
Спеціаліст із партнерства
Спеціаліст із партнерства
Експерти:
Олександра Клейно
Вакансії
Дивитись всіМенеджер по роботі з партнерами (розвиток продажів Банки, фін компанії)
УкрБорг —фінансова компанія з міжнародними інвестиціям, що є однією з провідних компаній України з врегулювання питань проблемної заборгованості. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат Основна роль посади: робота з партнерами Компанії Основні обов’язки: Робота з ключовими партенрами компаніїУчасть в залученні нових партнерів до співпраці (банки, фін компанії)Моніторинг ринкуПідготовка презентаційних матеріалівУчасть в розробці стратегії взаємодії з потенційними партнерамиФормування необхідних пакетів документів для співпраці з партнерамиПідготовка звітів щодо результатів роботи Основні вимоги: Вища освіта2+ роки досвіду роботи за фахомДосвід та навички ведення переговорівДосвід проведення презентаційВміння аналізувати поточну ситуацію в порівнянні з попередньоюВільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою) Ми готові запропонувати: Роботу в системній компанії з цікавими проектамиКоманду професіоналів, яка завжди готова підтримати та допомогтиДружній колектив та лояльне керівництвоЦікаві задачі і проектиВнутрішні мотиваційні програми та корпоративні заходи;Можливість кар'єрного та професійного зростання. Якщо Вас зацікавила вакансія — залишайте свій відгук з очікуваннями по рівню винагороди і ми з Вами зв’яжемось.
Partnership manager
Про нас:Ми — ГО «Міжнародної агенції змін» розпочали свою роботу у 2016 році, маючи загальний експертний досвід понад 18 років у частині розвитку людського та соціального капіталу, включаючи громадянську освіту, розбудова потенціалу, соціальне підприємництво, соціальна інтеграція та захисту, децентралізації та місцевого розвитку, регіонального співробітництво та залучення молоді в Україні. Місія організації — сприяти розвитку громад через соціальну згуртованість та соціальний вплив, допомагаючи молоді та місцевим громадам покращити якість життя через соціальну згуртованість та соціальний вплив. У зв’язку з розширенням ми у пошуку менеджера з партнерств.Що потрібно робити? Встановлювати та розвивати довготривалі партнерські відносини з компаніями та організаціями; Вивчати ринок та шукати нові можливості для партнерств; Співпрацювати з внутрішніми командами для розробки спільних ініціатив; Вести переговори та підписувати договори про співпрацю; Контролювати ефективність взаємодії з партнерами; Вести бази даних партнерів та забезпечувати регулярну комунікацію з ними, готувати аналітичні звіти щодо результатів співпраці з партнерами. Про тебе: Маєш розуміння принципів комунікації у сфері В2В; Маєш досвід роботи як Partnership manager від 1 року та успішні кейси; Вмієш швидко знаходити спільну мову, встановлювати контакт, переконувати; Маєш впевнені навички ділового спілкування; Знання англійської мови на рівні B2 і вище; Відповідальність, ініціативність та вміння швидко адаптуватися — це про тебе;. Досвід роботи з інноваційними проєктами або в стартапах буде перевагою. Що ми пропонуємо? Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди; Віддалену роботу, повну зайнятість; Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання; Дружню атмосферу в колективі; Зустрічі з впливовими й цікавими людьми; Офіційну роботу; Цікаві проекти та завдання для самореалізації. Не втрачай можливість стати частиною нашої команди! Надсилай своє резюме і з бажаною винагородою і ми зв’яжемося для подальшої співпраці протягом 14 днів.
International Partnership manager
Благодійний фонд Сергія Притули — це неприбуткова благодійна організація, яка була заснована у 2020 році Сергієм Притулою разом із командою. Фонд було створено з метою надання допомоги медичним працівникам, особам з інвалідністю, розвитку напрямів освіти та інклюзії та підтримки вразливих верств населення. Однак, після початку повномасштабного вторгнення росії, Благодійний фонд Сергія Притули структурував свою діяльність за двома напрямами: мілітарним та гуманітарним. Мілітарний напрям забезпечує бойові підрозділи на передовій починаючи з рацій та медикаментів, закінчуючи «Байрактарами» та бронетранспортератми. Гуманітарний напрям підтримує цивільне населення, та надає можливість отримати необхідну допомогу для відновлення гідного життя на деокупованих та прифронтових територіях. У нас немає «звичайних» днів, є лише ті, які змінюють реальність.Разом ми наближаємо перемогу над ворогом. Для того, щоб робити це ефективніше, ми шукаємо Менеджера (-рку) з міжнародних партнерств.📍Твої основні обов’язки включатимуть: Пошук партнерів в рамках взаємодії з мілітарними зборами в релевантних країнах (Європа). Аналіз ринків благодійності. Постійна комунікація та залучення партнерів до допомоги Україні через фонд. Поточна комунікація з партнерськими компаніями та організаціями. Ведення переговорів та побудова довгострокових відносин. Підготовка та презентація звітності донорам. Підготовка внутрішньої звітності. Працювати із викликами, які виникають перед тобою. 💥Із задачами тобі допоможе впоратись: Розуміння принципів ділової переписки з іноземними партнерами. Досвід роботи в проєктах партнерства з іноземними бізнесами чи організаціями. Грамотне письмове та усне володіння українською мовою, знання англійської мови на рівні С1-С2. Навички тайм-менеджменту, ініціативність та вміння працювати в команді. Робота з базами даних та CRM-системами. Відповідальність та уважність до деталей. Вміння визначати пріоритети. Врагнення активно впливати на розвиток БО «Благодійний фонд Сергія Притули». Захоплення українцями, які захищають нас на полі бою та відновлюють життя на деокупованих територіях. Ідентифікація себе із цілями Фонду Сергія Притули. ⭐️Буде перевагою при розгляді: Досвід роботи у громадському секторі. Кейси успішного укладання партнерств. Знання (чи інтуїція) з ким і як ми можемо об'єднатися, щоб підтримка армії та цивільних була регулярною та довгостроковою. Почуття гумору та емпатія🙂 🪄Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості: Унікальний шанс посилювати Сили Оборони України та допомагати цивільному населенню на прифронтових і деокупованих територіях. Робота в одному з найбільших та максимально прозорих благодійних фондів України. Команду професійних та ідейно об'єднаних людей. Комфортний офіс та чуйне ставлення до чотирилапих друзів🐇 Корпоративне безкоштовне навчання (англійська, домедична допомога, менеджмент і т.д.) та харчування (економія до 5 000 грн). Якщо всі ці пункти про тебе — відгукуйся на вакансію та, обовʼязково додай супровідний лист з бажаним рівнем заробітної плати, та описом, чому тобі важливо долучитись до Благодійного фонду Сергія Притули.*команда фонду з повагою ставиться до будь-якого вашого досвіду, однак залишає за собою право не розглядати резюме мовою росії
Partnership Officer/Фахівець з партнерства
Фахівець з партнерстваОрганізація «Terre des hommes «шукає проактивного, енергійного та організованого фахівця з партнерства, який приєднається до нашої команди в Харків, Україна (з можливістю переїздів між місцевими офісами), для підтримки в реалізації наших проектів. Якщо ви шукаєте змістовну роботу, яка матиме довготривалий вплив на життя дітей, ми хочемо зустрітися з вами.Дата початку роботи: якомога швидшеКонтракт: до кінця року (з можливістю продовження)Випробувальний термін: 1 місяцьЗаробітна плата: згідно з тарифною сіткою, медичне страхування та страхування нещасних випадківМісцезнаходження: м.Харків, Україна (з можливістю переїздів між місцевими офісами)Кінцевий термін подачі заявок: Набір буде тривати до заповнення вакансіїЧИМ МИ ЗАЙМАЄМОСЯ В ЄВРОПІ ТА УКРАЇНІTerre des hommes (Tdh) — провідна швейцарська організація з допомоги дітям. З 1960 року Tdh допомагає будувати краще майбутнє для дітей та молоді, особливо тих, хто найбільше наражається на ризики, пропонуючи інноваційні та стійкі рішення. Працюючи в більш ніж 30 країнах, Tdh приділяє основну увагу здоров’ю матері та дитини, міграції та доступу до правосуддя для дітей.В Україні Tdh працює через партнерства з 2009 року, а юридично відкрила свої офіси у 2014 році. З 2015 року Tdh надає різноманітні послуги дітям, молоді та їхнім сім'ям на території, що постраждала від конфлікту, з особливим акцентом на психосоціальній підтримці.Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте https://www.tdh.ch/en https://tdh-ukraine.org/en www.facebook.com/TdhUkraine/Опис посадиЦя посада включає в себе надання підтримки та роль ключового співрозмовника з питань моніторингу та оцінки, пов’язаних з програмами партнерів, розбудовою потенціалу, звітністю та дотриманням вимог донорів, а також загальною комунікацією та зв’язком між Tdh і партнерами. Офіцер з питань партнерства також відповідає за внутрішню координацію інших структурних підрозділів Tdh щодо партнерства.Основні обов’язкиНаш кандидат буде займатися пошуком і залученням нових партнерів, підготовкою угод з місцевими органами влади, а також управлінням відносинами з існуючими партнерами. Матиме тісну взаємодію зі всіма структурними підрозділамиФахівець з партнерства займатиметься розробкою стратегії співпраці з партнерами, братиме участь у публічних виступах, у системних відрядженнях. Займатиметься управлінням процесами розподілу субгрантів Tdh (укладання угод та проведення конкурсів)Вимоги:Вища освіта, бажано у соціальних або гуманітарних галузяхВід 1 року досвіду роботи в гуманітарних програмах або програмах розвитку в міжнародній організаціїХороші навички роботи з комп’ютером, включаючи знайомство з Microsoft Word, PowerPoint та ExcelХороші комунікативні навички, письмова та усна мова, вільне володіння усною та письмовою українською мовою.Знання мов:Вільне володіння Українською, вміння комунікувати та вести спілкування АнглійськоюЗнання в сфері IT:Досвід у користуванні такими комп’ютерними програмами, як Microsoft Office, знання пакету баз даних MS Excel.Для того, щоб детальніше дізнатися про дану вакансію будь ласка скористайтеся посиланнямЯК ПОДАТИСЯ:Відправитисвою заявкуможна(резюме та мотиваційний лист) на [відгукнутися] У заголовку електронного листа вкажітьбудь ласка посаду «Фахівець з партнерства»PARTNERSHIP OFFICERTerre des hommes is looking for a proactive, energetic, and organised Partnership Officer, to join its team in Ivano-Frankivsk, Ukraine (with the possibility of traveling between local offices), to support in the implementation of its projects. If you are looking for a meaningful job that will make a lasting impact on the lives of children, we want to meet you.Start date as soon as possibleContract by the end of the year (with possibility of extension)Probation period 3 monthsSalary According Salary Scale, private health insuranceLocation Ivano-Frankivsk, Ukraine (with the possibility of traveling between local offices)Deadline for applications:Recruitment will be ongoing until the position is occupiedWHAT WE DO, IN EUROPE AND UKRAINETerre des hommes (Tdh) is the leading Swiss organisation for children’s aid. Since 1960, Tdh has helped build a better future for children and youth, especially those most exposed to risks, making an impact with innovative and sustainable solutions. Working in more than 30 countries, Tdh focuses on maternal and child health, migration and access to justice for children.In Ukraine, since 2015, Tdh has been providing a variety of services to children, youth and their families in the conflict-affected area, with a special focus on psychosocial support.For more information, please check https://www.tdh.ch/en https://tdh-ukraine.org/en www.facebook.com/TdhUkraine/ROLE DESCRIPTIONThis vacancy includes providing support and serving as a key interlocutor on monitoring and evaluation issues related to partner programs, capacity building, donor reporting and compliance, and general communication and liaison between Tdh and partners. The Partnerships Officer is also responsible for the internal coordination of other Tdh departments on partnerships.MAIN RESPONSIBILITIESOur candidate will be responsible for finding and attracting new partners, drafting agreements with local authorities, and managing relationships with existing partners. He/she will work closely with all structural unitsThe Partnerships Specialist will develop a strategy for cooperation with partners, participate in public speaking engagements, and systemic business trips. Will manage the processes of distributing Tdh subgrants (concluding agreements and holding competitions)Competencies and Requirements for the positionUniversity degree, preferably in social sciences or humanities— At least 1 year of experience in humanitarian or development programs in an international organization— Good computer skills, including familiarity with Microsoft Word, PowerPoint and Excel— Good communication skills, written and oral communication, fluency in spoken and written Ukrainian.LanguagesFluency in Ukrainian required and communicative, oral skills in EnglishIT KnowledgeExperience in using such computer software as Microsoft Office, knowledge of database package MS Excel.To learn more about this position, please follow the linkTO APPLY:Qualified applicants are encouraged to submit their application (CV and motivation in English) to [відгукнутися] mention in the title of the email the position «Partnerships Officer»Child Safeguarding Policy:To commit to respect Tdh Risk Management Policies including Child Safeguarding Policy, Safety and Security Policy and Anti-Fraud/Corruption Policy, Whistle Blowing Policy.GDPR compliance:By sending your application, you agree that your personal data will be used in the recruitment process. All the documents we will request in different steps of the recruitment process will only be used for this purpose.All staff involved in recruitment and selection are aware that data protection rules apply, and that personal information will be treated confidentially. According to our policy, we will keep your application documents for the period of the recruitment only.Due to an anticipated high number of applications, Tdh is not in a position to respond to every applicant individually. Please note that only short-listed candidates will be contacted for the first interview.
Partnership Manager / Менеджер (-ка) з партнерства
BackgroundGlobal Communities, formerly CHF International, is an international non-profit organization that works closely with communities worldwide to bring about sustainable changes that improve the lives and livelihoods of the vulnerable. Global Communities is responding to the crisis in Ukraine, delivering humanitarian assistance through a community-led response. Global Communities’ response is designed with the goal of saving lives, reducing suffering, and addressing urgent needs while supporting communities to lead their own response and setting them up for recovery. Job SummaryThe Partnerships Manager will directly manage and coordinate all relevant partnerships for the humanitarian response in Ukraine, including contributing to the partnership approach strategy, designing tools, collaborating on grant making and monitoring and supporting capacity development plans. The position will be based in Kyiv and will report to the Deputy Program Director on Partnerships.PRIMARY RESPONSIBILITIES: Management, Representation and AdvocacyProvide technical vision and strategy and corresponding tools for the Ukraine humanitarian response’s partnership programming and contribute to the partnership strategy for the humanitarian response.Review technical vision and strategy of Global Communities’ past partnership management strategy through development programming and develop a cohesive strategy that considers future development and humanitarian needs.Provide management support for partner organizational capacity development through tools, coaching, mentoring and aligning resources with needs. Support partners in leading their own capacity assessments and development plans and collaborate with partners to set milestones.Develop monitoring plans and collaborate with MEAL team to ensure appropriate monitoring and documentation of monitoring results throughout program delivery.Coordinate with program management teams, technical and operational teams to provide capacity building and oversight support to partner programs.Coordinate closely with grants management, MEAL, and feedback mechanism teams to ensure safe, accountable, equitable and compliant delivery of humanitarian assistance.Collaborate with project leadership of civil society/governance programs to minimize risks of duplication across humanitarian and development programs. Support the development of advocacy priorities specifically related to partners or locally led humanitarian assistance in Ukraine.Represent GC in relevant fora to coordinate and collaborate on partnership approaches.Responsibility Area: Technical SupportDevelop Partnership Management SOPs Develop and implement tools required for partnership programming – including capacity assessments, capacity development plans, monitoring of organizational development and learning and adapting approaches and tools.Provide mentoring support to partner organizations where required.Support the identification of and accessibility of training resources for partners specifically linked to partner capacity development plans, humanitarian assistance or safety and security for partners.Update Global Communities partnership related tools to align with engaging smaller organizations involved in Ukraine response. Build partner capacity as needed to apply safeguarding standards in line with Global Communities’ Safeguarding Framework and international standards Responsibility Area: Reporting and Knowledge ManagementContribute to required internal and external reporting, by support of drafting of bi-weekly/monthly/quarterly program reports, and success stories related to partner programming as required.POSITION SPECIAL RESPONSIBILITIES:Promote a culture of excellence, inclusion, learning, support, diversity and innovation.Visit project locations and partner activities in Ukraine as required for appropriate oversight and representation with up to 50% travel within Ukraine. Supervision responsibilities. KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES:Proven ability to work in a fast paced, demanding environment, often working under pressure in insecure environments.Management in complex environments skills.Ability to process information and synthesize for key decision- makers.Knowledge of civil society and governance best practices and partnership management, including working with local NGOs, CSOs or national response mechanisms.Strong cross cultural communication skills. The ability to identify and problems as they arrive and proposing solutions across organizations.Strong interpersonal and representational skills.Knowledge of humanitarian response coordination architecture, mechanisms and standards.REQUIRED QUALIFICATIONS: Undergraduate degree in a related discipline and a minimum of six years of related work experience or a minimum of them years of related work experience.At least 2 years’ experience working in emergency, conflict, post-conflict, or post-disaster settings.Demonstrated experience working on civil society and governance programming and working directly with partners in Ukraine.Demonstrated experience with developing and implementing tools for partnership selection and management. Demonstrated experience with capacity development or developing and facilitating training.Prior experience working on USAID, USAID/Bureau for Humanitarian Assistance, UN or other donor funded programs required. Experience managing diverse and multi-functional teams.Experience with negotiations with local partners.Demonstrated ability to adapt to new environments and work with multi-national staff. Working proficiency in Ukrainian or Russian and English required. A passion for the mission and values of Global CommunitiesRepresent GC in relevant fora to coordinate and collaborate on partnership approaches.Responsibility Area: Technical SupportDevelop Partnership Management SOPs Develop and implement tools required for partnership programming – including capacity assessments, capacity development plans, monitoring of organizational development and learning and adapting approaches and tools.Provide mentoring support to partner organizations where required.Support the identification of and accessibility of training resources for partners specifically linked to partner capacity development plans, humanitarian assistance or safety and security for partners.Update Global Communities partnership related tools to align with engaging smaller organizations involved in Ukraine response. Build partner capacity as needed to apply safeguarding standards in line with Global Communities’ Safeguarding Framework and international standards Responsibility Area: Reporting and Knowledge ManagementContribute to required internal and external reporting, by support of drafting of bi-weekly/monthly/quarterly program reports, and success stories related to partner programming as required.LanguageProfessional proficiency in written and spoken and Ukrainian and/or Russian, working level of English is an advantage. Global Communities is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment, without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. Global Communities is committed to ensuring a safe and respectful environment for all staff, representatives, partners, participants, and anyone with whom Global Communities interacts worldwide, especially children and adults at risk. All Global Communities staff and representatives are explicitly prohibited from engaging in any activity that may result in any kind of breach of our safeguarding policies. In addition, it is Global Communities’ policy that it is the responsibility of anyone engaged with Global Communities to proactively build a safe and supportive environment in our work. All our staff and representatives are expected to conduct themselves in a manner consistent with this commitment and obligation.