Спеціаліст із партнерства
Створює колаборації для спільного вау-ефекту
Створює ефективну співпрацю між двома організаціями, щоб вони створили спільний вибуховий проєкт. Комунікує з командами, уточнює стратегічні цілі проєкту та допомагає ухвалити взаємовигідні рішення
Hard skills
Аудит та оцінка партнера
Безпека бренду
Використання концепції WIN-WIN
Дотримання корпоративної соціальної відповідальності
Інфлюенс-маркетинг
Оптимізація процесів партнерства
Оцінка ризиків партнерства
Робота з різними типами партнерств
Стратегії партнерств
Soft skills
Комунікація з партнерами
Критичне мислення
Переговори
Співпраця
Творче мислення
Управління зацікавленими сторонами
Ми рекомендуємо переглянути
Освітні серіали
Базовий курс підприємця
Базовий курс підприємця
Експерти:
Андрій Литвин, Андрій Ремізов, Ольга Бульбах
Освітні серіали
Спеціаліст із партнерства
Спеціаліст із партнерства
Експерти:
Олександра Клейно
Вакансії
Дивитись всіМенеджер по роботі з партнерами (логістика)
Вимоги: Досвід роботи в логістичних компаніяхЗнання ринку фрахту, та розуміння усіх логістичних етапів та умов доставки вантажів (INCOTERMS)Англійська мова не нижче середньоїКомунікативність Обов’язки: Адміністрування бази логістичних тарифівВзаємодія з логістичними партнерами в різних країнахПошук нових партнерів Умови роботи: Віддалена зайнятість з можливістю відвідування офісу в Одесі.Фулл-тайм 8 год/деньЦінний досвід роботи в ІТ-компанії.Фіксована заробітна плата.Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання, включаючи зміну напрямку діяльності в майбутньому.
Менеджер з розвитку партнерства (B2B)
Viza Work Agency — компанія з 8-річним досвідом на ринку легального працевлаштування в ЄС. Працюємо в B2B форматі з агентствами і партнерами. У нас два офіси — у Львові і Варшаві.Наразі, ми розширюємося та відкриваємо підбір на позицію Менеджер з розвитку партнерства (B2B) Ми в пошуку Менеджера з розвитку партнерств, який буде відповідати за залучення компаній із країн Європи, які готові працевлаштовувати робітників із Азії та Африки. Основна задача створити стабільну мережу партнерів, представників і роботодавців, які потребують іноземного персоналу, та забезпечити високий рівень B2B-співпраці. Що потрібно буде робити? Шукати нових B2B-клієнтів: знаходити контакти власників та HR-директорів компаній у Німеччині, Польщі, Чехії, Іспанії та інших країнах ЄС. Домовлятися про співпрацю: проводити переговори, презентувати наші послуги та пояснювати вигоду найму іноземних працівників. Відкривати нові напрямки: аналізувати ринок та запускати роботу з новими країнами «з нуля». Готувати документи: оформлювати комерційні пропозиції, прайси та договори. Супроводжувати партнера: бути на зв’язку з клієнтом від моменту замовлення до приїзду працівників, щоб він повертався до нас знову. Взаємодіяти з командою: передавати чіткі вимоги нашим рекрутерам та юристам. Вимоги до кандидата Досвід у B2B-продажах, міжнародних партнерствах або рекрутингу. Знання європейського ринку праці — великий плюс. Вміння комунікувати із керівниками компаній, вести переговори та закривати угоди. Розуміння специфіки працевлаштування іноземців. Володіння англійською (B1-B2). Знання іспанської/італійської буде перевагою. Дисципліна, структурність, проактивність, робота з CRM. Ми пропонуємо: Фіксована зарплата + % за кожного закритого партнера та обсяг поставлених працівників. Можливість працювати з європейськими ринками та масштабувати напрям. Внутрішнє навчання, підтримка юридичної та рекрутингової команд. Карʼєрне зростання — до керівника відділу партнерств. Шукаєте можливість побачити, як будується міжнародний бізнес зсередини? Працюючи пліч-о-пліч з керівництвом, ви отримаєте унікальний досвід ведення переговорів та масштабування компанії. Чекаємо на ваш відгук!
Грантовий менеджер / менеджер по роботі з партнерами до БФ "Глоба22"
У дружній колектив БО “БФ “Глоба22” запрошуємо грантового менеджера / менеджера по роботі з партнерами. БФ «Глоба22» — це благодійна організація, яка з 2022 року працює в трьох областях України і має офіс в місті Дніпро. Ми створюємо можливості для співпраці між владою, бізнесом, українськими та міжнародними донорами і громадським сектором. Наше завдання — сприяти сталому розвитку громад, особливо на сході України, через якісні системні проєкти, а не одноразову допомогу. Наша діяльність зосереджена на: Освіта та розвиток молоді — розвиваємо потенціал і підтримуємо дітей і молодь, а також працюємо з вчителями і батьками для створення сприятливого освітнього середовища, долучаємо всі сторони до прийняття рішень і реалізації власних ініціатив Психосоціальна підтримка — створюємо простори в яких команда фахівців допомагає сім’ям з дітьми: індивідуальні та групові консультації психолога, кейс-менеджмент (супровід), юридичні консультації, послуги логопеда і медіатора. Розвиток громадянського суспільства — зміцнюємо спроможність громадських організацій, проводимо тренінги та фасилітації, а також сприяємо ефективній співпраці між владою, громадськими організаціями для якісних і довготривалих спільних рішень Субгрантинг та інституційна підтримка — надаємо гранти меншим організаціям, допомагаємо їм розвиватися та реалізовувати власні ініціативи. За 4 роки роботи ми вже реалізували понад 50 проєктів та ініціатив, відкрили 4+ постійно діючі психосоціальні простори у Дніпрі та області. Шукаємо людей, які хочуть не просто «працювати в NGO», а разом з нами створювати реальні зміни на користь громаді. У співпраці з нами Ви отримаєте: Можливість створювати та реалізовувати проєкти, які змінюють життя людей і громад на сході України Роботу з міжнародними і українськими донорами та можливість швидко зростати в організації Можливості навчання, участі у тренінгах, конференціях та обміні досвідом з сильними організаціями-партнерами Гнучкий графік, можливість гібридного формату роботи (офіс у Дніпрі + віддалено) – обговорюється Гідну заробітну плату за результатами співбесіди У Ваші обов’язки буде входити: Пошук та аналіз грантових можливостей (українських та міжнародних донорів) Підготовка сильних грантових заявок, концепт-нот, бюджетів разом з фахівцями орагнізації Розвиток та підтримка партнерств з донорами, партнерами, неурядовими організаціями Моніторинг дедлайнів, комунікація з відділами організації для створення ефективних проєктних пропозицій Участь у розробці нових проєктних ідей та стратегій розвитку технологій фонду Що ми очікуємо від кандидата: Досвід роботи грантовим менеджером / фандрейзером / менеджером з розвитку від 1–2 років Вміння створювати і подавати сильні проєктні пропозиції Розуміння грантових процесів і як реалізуються проєкти (проєктного менеджменту) Відмінні комунікаційні навички та досвід побудови партнерств Самостійність, ініціативність, уважність до деталей, вміння працювати з дедлайнами Буде перевагою: досвід у сферах освіти, молоді, психосоціальної підтримки, розвитку громад або субгрантингу. Очікуємо Ваше резюме та чекаємо на співбесіду! Щоб дізнатися більше про нас, завітайте на сторінки у наших соціальних мережах: Fb/Inst: @globa22dnipro
Менеджер по роботі з партнерами (Marketplace)
ЦУМ Київ — головний та єдиний універмаг класичного формату в Україні, розташований у самому серці столиці. Чоловічий, жіночий та дитячий одяг, взуття, аксесуари світових брендів, ресторани і кінотеатр щодня приваблюють не лише тисячі відвідувачів, а й амбітних спеціалістів, які прагнуть реалізовувати незвичайні проєкти.Зараз ми в пошуках менеджер по роботі з партнерами Marketplace.Це ключова роль на перетині аналітики, партнерств і продажів. Ви станете «містком» між маркетплейсом ЦУМ та брендами одягу, взуття й аксесуарів.Основне завдання — не просто підключати нові бренди, а допомагати їм зростати в продажах і ставати комерційно успішними на платформі.Ми пропонуємо: 100% офіційну зарплату та оформлення з першого робочого дня повний соцпакет та медичне страхування знижки на брендовий одяг та спеціальні пропозиції для співробітників корпоративну бібліотеку разом творити історію головного універмагу країни. Основні обов’язки пошук та підключення партнерів обробка вхідних заявок на співпрацю активний пошук нових брендів (українських та міжнародних) проведення переговорів та узгодження умов співпраці. Розвиток партнерів моніторинг ключових показників (продажі, оборотність, залишки) консультація партнерів щодо покращення результатів ініціювання та запуск активностей для росту продажів планування спільних промо-кампаній. Робота з системами ведення партнерів у CRM налаштування та супровід у MPP (кабінет партнера) навчання партнерів роботі з платформою Операційна підтримка підготовка договорів, рахунків та документації формування звітності та аналітики контроль виконання умов співпраці Що для нас важливо 1−2 роки досвіду роботи з маркетплейсами (зі сторони бренду або платформи) розуміння fashion-категорій навички переговорів та роботи із запереченнями вміння працювати з аналітикою уважність до деталей та сильна операційна дисципліна. Буде плюсом власна база контактів брендів або дизайнерів досвід у fashion / retail / e-commerce досвід роботи з локальними українськими брендами Якщо Ви прагнете розвивати успішні партнерські відносини та працювати в динамічному середовищі — чекаємо на Вас!Надсилайте резюме та приєднуйтеся до команди ЦУМ Київ.
Менеджер по роботі з партнерами
Bukovel в пошуках менеджера з управління дохідною нерухомістю.Привіт, ми шукаємо менеджера, який відповідатиме за ведення договірної роботи з інвесторами, які придбали дохідну нерухомість на курорті (паркомісця).Дана вакансія передбачає офісний формат роботи в місті Івано-Франківськ.Основні обов’язки: Брати участь у формуванні тарифної політики та комерційних пропозицій; Вести договора та комунікацію з власниками нерухомості (консультації, врегулювання поточних питань); Моніторити використання паркомісць, аналізувати рівень завантаженості та ініціювати дій для підвищення дохідності; Проводити контроль нарахувань та коректності розрахунків доходу; Готувати аналітику для керівництва, формувати звітиі та здійснювати звітні розсилки клієнтам; Взаємодіяти з бухгалтерією, юридичним та операційним підрозділами курорту; Вимоги до кандидата: Вища освіта та розуміння базових фінансових показників (дохід, витрати, маржинальність); Досвід роботи з нерухомістю (комерційною, готелями чи апарт-об'єктами) або у сфері управління активами; Вміння комунікувати з клієнтами; Вміння працювати з Excel / таблицями та звітністю; Системність, уважність до цифр; Ми пропонуємо: Стабільну роботу в сучасній компанії; Офіційне працевлаштування та конкурентну ЗП (обговорюється на співбесіді); Офіс в центральній частині міста; Гібридний формат роботи; Знижки на послуги курорту, для тебе та твоїх рідних; Якщо вас зацікавила дана вакансія — надсилайте резюме та ставайте частинкою команди найкрутішого туристичного комплексу країни!