Рекрутер

Шукає нові таланти в організацію та переконує їх працювати у ній

Щоб знайти майбутнії співробітників, рекрутеристворюють інформативні тексти вакансій, проводять співбесіди та зачаровують майбутніх працівників

Hard skills

  • Булевий пошук

  • Використання каналів активного пошуку кандидатів

  • Використання каналів пасивного пошуку кандидатів

  • Зворотний зв’язок з кандидатом

  • Креативний підбір кандидата

  • Метрики роботи HR

  • Модель STAR

  • Надсилання оферу кандидату

  • Написання тексту вакансії

  • Обгрунтування відмови кандидату

  • Оцінка резюме

  • Реферальні програми пошуку кандидатів

  • Сорсинг кандидатів

  • Структура повідомлення кандидату

  • Структура співбесіди

  • Структурування тексту вакансії

  • Формування портрету кандидата

  • Формування пропозиції

  • Формування тестового завдання

  • Цикл найму кандидата

Soft skills

  • Емоційний інтелект у менеджменті

  • Комунікація з кандидатом

Ми рекомендуємо переглянути

Вакансії

Дивитись всі
Рекрутер

UGB (АБ «УКРГАЗБАНК») — перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Ми — лідер «зеленого» фінансуванняв Україні, і є системно важливим банком, що входить до п’ятірки найбільших банків країни за обсягом активів. Ми прагнемо зробити фінанси драйвером екологічних змін і наповнити щоденну роботу наших працівників реальною цінністю. Наша команда — це більше 3000 співробітників, об'єднаних спільними цінностями, турботою про екологію та сталий розвиток. Що нас вирізняє та що цінують наші співробітники: Робота, що надихає.Щоденні задачі тут — різноманітні, змістовні і важливі для суспільства. Кожен щодня робить свій внесок у сталий розвиток країни. Сильна команда.Тут допомагають, коли складно, і разом святкують, коли досягнуто результату. Гнучкість і баланс.Ми цінуємо час і комфорт співробітників — є можливість працювати поруч із домом або у гібридному форматі. Розвиток у дії.Різноманітність робочих задач, нетривіальні виклики, постійний рух і динаміка в роботі — це можливість прокачувати навички і реальні перспективи професійного зростання. Стабільність і впевненість.Ми завжди на зв’язку з нашими співробітниками, дбаємо про їхню безпеку та своєчасно виконуємо фінансові зобов’язання. Інклюзивність та відкритість до ветеранів. Ми даємо підтримку і створюємо умови для професійного розвитку та реалізації потенціалу ветеранів і ветеранок в команді банку. Якщо ви хочете, щоб ваша робота мала значення — надсилайте резюме на вакансію «Рекрутер». Вашими задачами буде: здійснення заходів щодо пошуку та підбору персоналу згідно отриманих заявок на підбір ; надання консультаційної допомоги структурним підрозділам Банку щодо процесів підбору, адаптації та оцінки персоналу Банку; проведення співбесід з кандидатами на вакантні посади та надання керівництву відповідного департаменту висновків щодо відповідності кандидата вимогам Банку; вивчення відповідності ділових, моральних та особистісних якостей претендентів вимогам професії та посади; організація перевірок та виходу на роботу відібраних та узгоджених кандидатів; підготовка аналітичної інформації про стан пошуку та підбору персоналу Банку відповідно до запитів самостійних структурних підрозділів Банку; вивчення ринку праці з метою визначення можливих джерел забезпечення потрібними кадрами; створення зовнішнього і внутрішнього резерву кандидатів. Зберігання резюме кандидатів у внутрішній базі резюме (спеціалізованому програмному комплексі) і підтримання її в актуальному стані; співпраця з організаціями, центрами зайнятості, профільними навчальними закладами з метою вирішення питань підбору персоналу. Що нам важливо у вашому досвіді: знання трудового законодавства; вміння проводити процеси пошуку, підбору, адаптації персоналу; вміння проводити оцінювання персоналу за допомогою різних методик; вміння організовувати ефективну взаємодію, доносити інформацію до цільових груп персоналу; навички письмового та усного ділового спілкування; навички ведення договірної діяльності з постачальниками послуг. Що ми пропонуємо: різні формати роботив залежності від посади; внутрішні й зовнішні програми для розширення знань; кар'єрні перспективив стабільному державному банку; конкурентний рівень оплати праці, який відповідає вашим знанням і досвіду; система преміювання, що базується на ефективності вашої роботи; програма медичного страхування; підтримка від корпоративного психолога; фінансова підтримка у складних життєвих обставинах; офіційне працевлаштуваннята всі соціальні гарантії. UGB еко банк країни — все тримається на людях! До зустрічі в UGB!Направляючи резюме, кандидат надає свою згоду АБ «УКРГАЗБАНК» на обробку персональних даних в рамках чинного законодавства України з метою забезпечення реалізації трудових відносин. Кандидат надає свою згоду на те, що його персональні дані можуть бути включені в базу персональних даних АБ «УКРГАЗБАНК». АБ «УКРГАЗБАНК» гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Одеса
Повна зайнятість
Рекрутер у Малехів

Привіт. Мене звати Ольга і я HRD компанії ТД Бойчак. Зараз ми в пошуку амбіційного та позитивного рекрутера в нашу круту HR команду.Хто нам потрібен?Той хто любить людей і не стомлюється від спілкування)Має досвід в рекрутингу чи бажання навчитисьВміє працювати в режимі багатозадачностіГотовий до масового рекрутингуПозитивний з почуттям гумору)Відкритий до нових знань та навичокЯкщо це про тебе, ласкаво просимо в HR команду ТД Бойчак!Хто ми?ТД Бойчак працює з 2007 року.Лідер з продажу FMCG товарів вітчизняних та світових брендів.Асортимент товарів налічує близько 1500 продуктів.Наші партнери, це понад 35 000 роздрібних точок по Україні.Мережа дистрибуції покриває всю Україну — 22 філіальних центри. Віримо в сили ЗСУ і після перемоги відновимо роботу у всіх областях України!Наше основне завдання — швидка доставка продукції.Наша основна цінність — це люди.Що потрібно робити:Повний цикл рекрутингу:створення профілів посад та розміщення вакансій на job сайтахвикористання альтернативних джерел пошуку персоналупроведення телефонних інтерв'ю та очних співбесідзакриття 20-30 вакансій в місяць2. Участь в адаптації нових працівників.3. Ведення бази кандидатів в автоматизованій системі.4. Формування кадрового резерву.5. Участь в інших HR процесах компанії.Що ми гарантуємо:Фіксовану ставку та бонуси від результату роботи.Своєчасно виплату заробітної плати.Стрімкий кар'єрний ріст.Офіційне працевлаштування.Цікаві задачі, що мотивують.Креативний і дружний колектив.Професійне навчання.І на останок — робота дуже активна, нудьгувати точно не доведеться!P.S. Твоя кандидатура зацікавить нас ще більше, якщо ти напишеш супровідний лист до резюме на тему — чому ти хочеш працювати рекрутером?

Львів
Повна зайнятість
Рекрутер - Ukraїner

Ukraїner - це спільнота, яка розвиває суспільство, відкрите до змін та до світу. Ukraїner досліджує нашу ідентичність, яка зараз є невідʼємною від війни та нашого спротиву. Команда Ukraїner фіксує історії наших воїнів, розповідає про громадських та локальних лідерів, досліджує історію, походження, сприяє деколонізації та адвокації України у світі. Наразі організація складається з трьох напрямів: українська редакція Ukraїner, мовні версії Ukraїner International та видавництво Ukraїner. Роль передбачає залучення до команди менеджменту талантів. Долучившись у ролі рекрутера до Ukraїner, ви отримаєте можливість формувати різні команди всередині Ukraїner, посилюючи їх ціннісними та професійними людьми, сприяючи розвитку організації та спільноти.  

Повна зайнятість
Рекрутер

Ми — TurboSTO, найбільша в Україні мережа СТО. За 7 років ми виросли до 40+ СТО по всій країні та зібрали команду з понад 300 співробітників. Ми не зупиняємося на досягнутому та продовжуємо активно розширюватися, тому запрошуємо на роботу — Рекрутера, який підсилить нашу команду і допоможе знаходити сильних кандидатів, які поділяють наші цінності.Очікування від кандидата: Досвід у рекрутингу від 1 року; Вміння ефективно комунікувати та оцінювати soft/hard skills; Знання сучасних каналів пошуку персоналу; Самоорганізованість, проактивність, ініціативність, бажання розвиватися. Твої задачі: Повний цикл рекрутингу: від формування профілю до оферу; Пошук кандидатів через job-сайти, соцмережі, нетворкінг; Проведення телефонних, онлайн та оффлайн співбесід; Співпраця з керівниками відділів. Умови роботи: Надання всіх необхідних інструментів для виконання обов’язків; Підтримка та втілення твоїх ідей; Графік роботи: 9:00 — 18:00 (понеділок — п’ятниця) виключно офісний формат; Сучасний pets friendly office — центр міста (м. Майдан Незалежності).

Київ
35000 грн /місяць
Повна зайнятість
Рекрутер

IPNET — один з найбільших телеком-операторів Києва. Ми забезпечуємо швидкісний Інтернет та цифрове ТБ з 2001 року — для десятків тисяч клієнтів.Зараз шукаємо Рекрутера, який хоче рости разом із бізнесом, не боїться активної роботи і шукає не просто «процес за інструкцією», а живу компанію з налаштованими, але гнучкими процесами.У нас є навчання, підтримка та простір для ініціативи — але важлива самостійність, результат і включеність.Що ти робитимеш:Підбирати персонал на вакансії: оператори call-центру, маркетинг, IT, продажі;Розміщувати вакансії, обробляти відгуки, проводити первинні інтерв'ю;Спілкуватись напряму з керівником та керівниками підрозділів;Допомагати в адаптації новачків;Брати участь у HR-проєктах компанії;Вести просту внутрішню звітність і поступово навчишся аналітиці ринку.Кого ми шукаємо:Маєш перший досвід у рекрутингу (від 6-12 міс)? Ідеально;Якщо був досвід у масовому підборі — це плюс, але не критично;Вмієш знаходити спільну мову з різними людьми та не боїшся телефонного спілкування з кандидатами;Тобі не потрібно чекати інструкцію на кожен крок — ми покажемо напрям, навчимо і підтримаємо, але далі важлива твоя ініціатива, самостійність і здоровий глузд;Хочеш навчитись усьому в реальних умовах, а не «відсидіти час».Що ми даємо:Стабільну компанію з офіційним працевлаштуванням з 1-го дня (відпустки, лікарняні);Повний робочий день (ПН-ПТ, 9:00—18:00), офіс біля метро Тараса Шевченка;Навчання, підтримку, злагоджену роботу в команді та простір для ініціативи;Команду, яка не боїться жартувати, але працює на результат;Зарплату — за результатами співбесіди, чесний фідбек завжди.Якщо тебе зацікавила вакансія — надсилай резюме з побажанням по ЗП.Ми шукаємо того, хто хоче вчитись, діяти і бачити результат своєї роботи.Це шанс стати частиною команди, де тебе помітять.

Київ
Повна зайнятість