Рекрутер
Шукає нові таланти в організацію та переконує їх працювати у ній
Щоб знайти майбутнії співробітників, рекрутеристворюють інформативні тексти вакансій, проводять співбесіди та зачаровують майбутніх працівників
Hard skills
Булевий пошук
Використання каналів активного пошуку кандидатів
Використання каналів пасивного пошуку кандидатів
Зворотний зв’язок з кандидатом
Креативний підбір кандидата
Метрики роботи HR
Модель STAR
Надсилання оферу кандидату
Написання тексту вакансії
Обгрунтування відмови кандидату
Оцінка резюме
Реферальні програми пошуку кандидатів
Сорсинг кандидатів
Структура повідомлення кандидату
Структура співбесіди
Структурування тексту вакансії
Формування портрету кандидата
Формування пропозиції
Формування тестового завдання
Цикл найму кандидата
Soft skills
Емоційний інтелект у менеджменті
Комунікація з кандидатом
Ми рекомендуємо переглянути
Освітні серіали
Базовий курс підприємця
Базовий курс підприємця
Експерти:
Андрій Литвин, Андрій Ремізов, Ольга Бульбах
Освітні серіали
Рекрутер
Рекрутер
Експерти:
Ольга Тарасевич
Вакансії
Дивитись всіРекрутер
У зв’язку з активним розвитком компанії, запрошуємо в команду Рекрутера.Основні вимоги: Досвід роботи рекрутером 1 року. Розуміння процесів підбору персоналу та сучасних методів пошуку. Вміння ефективно комунікувати та переконувати. Відповідальність, організованість, швидкість у роботі. Знання та використання програм: MS Office, Excel, Word, Power Point, інтернет-браузерів Досвід роботи з job-сайтами, HR-платформами, соц. мережами тощо. Основні обов’язки: Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до супроводу на етапі виходу на роботу. Розміщення вакансій на платформах, у соцмережах, месенджерах, активний пошук кандидатів. Проведення телефонних і відео/особистих співбесід. Оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансії. Взаємодія з керівниками відділів для уточнення профілю посади. Ведення бази кандидатів та рекрутингової звітності. Умови роботи: офіційне оформлення згідно КЗпП; програми професійного навчання; висока заробітна плата; сучасний затишний офіс (центр міста); графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00, гібрид; дружний колектив однодумців. Якщо Вас зацікавила вакансія в нашій компанії, надсилайте, будь ласка, резюме і приєднуйтесь до нашої команди.
ІТ рекрутер
Компанія Samurai, заснована в 2010 році, є провідним постачальником рішень у сфері інформаційних технологій. Ми спеціалізуємося на розробці програмного забезпечення, веб-розробці, тестуванні програмного забезпечення та інших ІТ-послугах для клієнтів у всьому світі. Зараз ми шукаємо енергійного та талановитого ІТ рекрутера для нашої компанії в Києві.Задачі:- Пошук, відбір та найняття кваліфікованих ІТ-фахівців для компанії - Організація та ведення співбесід, проведення оцінки та аналізу кандидатів - Розробка та впровадження стратегій пошуку талантів, в тому числі використання рекрутингових платформ та соціальних мереж - Підтримка та розвиток бази даних кандидатів - Забезпечення ефективного комунікаційного процесу з кандидатами та внутрішніми стейкхолдерами Вимоги:- Досвід роботи в сфері ІТ-рекрутингу не менше 3 років - Знання ринку ІТ-талантів та трендів у рекрутингу - Вміння використовувати рекрутингові та соціальні мережі для пошуку талантів - Високий рівень комунікаційних та переговорних навичок - Вміння працювати в команді та приймати рішення Пропонуємо:- Конкурентну заробітну плату та систему бонусів - Можливість професійного росту та розвитку в міжнародній компанії - Дружню та професійну команду експертів у галузі ІТ - Цікаві та складні проекти з використанням новітніх технологій - Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи Якщо ви маєте відповідні навички та бажання приєднатися до нашої команди, будемо раді отримати ваше резюме та почати співбесіду. Приєднуйтесь до Samurai та допоможіть нам залучити найкращих ІТ-фахівців у галузі!
Рекрутер (з навчанням) , менеджер в офіс
Мене звати Ірина я керівник харьківського офісу фірми Таллас Групп. Ми активно розвиваємось та у зв’язку з розширенням нашої команди шукаємо менеджера по підбору персоналу (рекрутера), можливо ним станете саме Ви! Разом з нами Ви зможете проявити свої навички, а також засвоїти нові знання й мати постійний розвиток. Основні навички, якими необхідно володіти: Бажано досвід роботи на аналогічній позиції від 1-го року (також готові розглянути кандидатів без досвіду);Націленість на результат, гнучкість, уміння працювати та навчатися у швидкому темпі; Хороші знання та навички процесу підбору персоналу. Обов’язки: працювати на різноманітних job-сайтах; вести комунікації з потенційними кандидатами;аналізувати резюме, організовувати співбесіди онлайн; Що ми пропонуємо: зручний графік роботи з 10.00 до 18.00 пн-пт; конкурентну та завжди своєчасну заробітну плату (ставка фіксована + бонуси та премії);сучасний офіс біля метро Гагаріна ;лояльне керівництво, здорову робочу атмосферу. Чекаємо на Вас в команді рекрутерів Таллас Групп! Ми переглянемо всі резюме і зв’яжемось з Вами, якщо ваш досвід співпадає з вимогами. +380669330257 вайбер
Рекрутер
Рекрутер (масовий підбір водіїв) | Дніпро | Заробіток більше 50 000 грн без «стелі» — шукаємо рекрутера в ДніпріЛідер ринку перевезень регіону — таксопарк, який активно масштабується в Дніпрі, шукає рекрутера, який хоче не просто «працювати», а заробляти без обмежень і бачити результат своєї роботи.Що по доходу: 30 000 грн — фіксована ставка до 20 000 грн — бонуси за результат 50000+ без обмеження доходу при перевиконанні плану Твоя основна задача: Швидко та якісно закривати вакансії водіїв у таксопарк.Що потрібно робити: Пошук кандидатів (відгуки, бази, майданчики, соцмережі) Проведення телефонних та онлайн/офлайн -співбесід Супровід кандидатів до виходу на роботу Виконання плану найму Робота з CRM та базою кандидатів Ми очікуємо: Досвід у рекрутингу або продажах — буде плюсом Вміння працювати на результат і в темпі Хороші комунікативні навички Бажання заробляти вище середнього Що ти отримаєш: Прозору систему мотивації без «сюрпризів» Швидкий вихід на дохід (є потік кандидатів) Навчання та підтримку Шикарний, просторий офіс у центрі Дніпра, з окремим, закритим двором Робота в середовищі позитивних і успішних молодих професіоналів, які готові постійно ділитися своїмизнаннями та навичками Можливість вийти за рамки і заробляти на 50−70% більше середньої з/п на ринку Каво-машина 24/7 Можливість росту Чому ця вакансія відрізняється: Реально досяжні KPI Високий попит на водіїв = стабільна робота Ти напряму впливаєш на свій дохід Якщо ти така (ий), як написано вище — чекаємо на співбесіду. І може бути, що ця зустріч змінить твоє життя. Це серйозно.
Провідний рекрутер
Вітаю всіх!У зв'язку з інтенсивним розвитком, ми шукаємо людей, які будуть займатись рекрутацією працівників на наші підприємства.Компанія VENERA WORK на ринку працевлаштування вже два роки, за цей час ми влаштували більше 3000 Українців. Надаємо роботу в країнах Європи. Офіційне працевлаштування, виготовлення повного пакету документів, забезпечення житлом, повний супровід та консультації.Що Ви отримаєте, працюючи з нами?Виплата завжди своєчасна та без затримок.Середня зарплата 20-30 тис. грн (Топ менеджери отримують 30+);Гнучкий графік роботи: понеділок-п'ятниця з 9:00 до 17:00, з перевою на обід;Офіційне оформлення;Тренінги та якісне навчання;Робота у дружньому колективі;Ніякої паперової роботи та бюрократії;Постійне «живе» спілкування з людьми;Можливість планувати заробітки: ви завжди знаєте, скільки отримаєте в залежності від результатів продажу;Можливість кар'єрного зростання. З менеджера з продажу можна вирости до керівника відділу чи регіонального представника, або зайняти іншу посаду в компанії, зарекомендувавши себе.P.S.: Навіть під час війни, пандемії та локдаунів ми працюємо стабільно, оскільки ми лідери сфери.Що входитиме у ваші обов’язки?Робота з клієнтами нашої компанії, а саме: консультація, підбір вакансій, допомога в оформленні;Ведення обілку клієнтів;Ведення поточних клієнтів;Робота з соц мережами.Що від Вас вимагається?Високий рівень комунікабельності;Бажання заробляти високу заробітну плату;Грамотно поставлене мовлення;Вміння досягати високих результатів;Уміння та бажання швидко вчитися та розвиватися.Неконфліктність.Якщо Ви плануєте приєднатися до нашої сильної команди — надсилайте резюме та запрошуємо на співбесіду!