Рекрутер
Шукає нові таланти в організацію та переконує їх працювати у ній
Щоб знайти майбутнії співробітників, рекрутеристворюють інформативні тексти вакансій, проводять співбесіди та зачаровують майбутніх працівників
Hard skills
Булевий пошук
Використання каналів активного пошуку кандидатів
Використання каналів пасивного пошуку кандидатів
Зворотний зв’язок з кандидатом
Креативний підбір кандидата
Метрики роботи HR
Модель STAR
Надсилання оферу кандидату
Написання тексту вакансії
Обгрунтування відмови кандидату
Оцінка резюме
Реферальні програми пошуку кандидатів
Сорсинг кандидатів
Структура повідомлення кандидату
Структура співбесіди
Структурування тексту вакансії
Формування портрету кандидата
Формування пропозиції
Формування тестового завдання
Цикл найму кандидата
Soft skills
Емоційний інтелект у менеджменті
Комунікація з кандидатом
Ми рекомендуємо переглянути
Освітні серіали
Базовий курс підприємця
Базовий курс підприємця
Експерти:
Андрій Литвин, Андрій Ремізов, Ольга Бульбах
Освітні серіали
Рекрутер
Рекрутер
Експерти:
Ольга Тарасевич
Вакансії
Дивитись всіРекрутер
Запрошуємо Рекрутера в Українську компанію (основні сфери діяльності — роздрібна торгівля, послуги, логістика).Ми будуємо сильну команду, де важлива кожна людина, і тому шукаємо професіонала, який стане ключовою ланкою у наймі та розвитку персоналу.Чим потрібно займатися: Проведення найму на два проєкти (лінійний персонал): оператори кол-центру, комірники, продавці; Організація навчання та супровід адаптації нових співробітників; Впровадження HR-процесів. Що ми очікуємо: Освіта вища, бажано додаткова освіта на семінарах або курсах по HR-менеджменту; Досвід: від 1 року на аналогічній посаді; Знання: Excel, Google Docs, вміння аналізувати дані, працювати з online-документами; Особисті якості: комунікабельність, організованість, гнучкість, креативність, доброзичливість, відповідальність, амбіційність. Умови співпраці: Стабільна зарплата — 32 000 — 35 000 грн ; Графік роботи: з 9:00 до 18:00; Робота в офісі Київ вулиця Лесі Українки, 27; Цікаві та різноманітні завдання; Командна атмосфера, де цінують ваш внесок; Можливість саморозвитку та участі в цікавих проєктах. Чому ми?У нас працює команда ентузіастів, які знають: разом — ми сильніші! Ваша роль — не просто заповнити вакансії, а знайти тих, хто зможе стати частиною нашої історії успіху. Ми цінуємо відповідальність, креативність та готовність рухатися вперед.Є питання? Пишіть у Telegram: @vgoksanaЯкщо Вам цікава вакансія — надсилайте своє резюме прямо зараз!
HR-рекрутер
Лідер можливостей, національна мережа аптек «Подорожник» запрошує тебе у свою команду, тому що ми активно розвиваємось, у нас вже більше 2000 аптек і на цьому ми не зупиняємось.Ми шукаємо HR-менеджераОсновні вимоги: Вища освіта; Досвід роботи на займаній посаді; Бажання працювати з людьми; Впевнений користувач ПК (MS Office, Internet, електронна пошта); Готовність до частих відряджень; Вміння працювати в команді; Націленість на результат; Активність, комунікабельність та відповідальність; Бажання навчатись та розвиватись. Основні обов’язки: Вчасне закриття вакансій по регіону; Пошук нових каналів для залучення працівників; Ведення внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву; Супровід кандидатів до моменту атестації та прийому (оформлення) на роботу; Участь в адаптації та навчанні працівників; Ведення звітності; Формування і розвиток корпоративної культури; Забезпечення ведення кадрової документації. Ми пропонуємо: Можливість особистісного та професійного розвитку в активній команді; Корпоративні знижки на медикаменти; Комфортні умови праці; Офіційне працевлаштування. Надсилайте резюме або телефонуйте за номером +38 063 740 24 53 Богдана — приєднуйтеся до команди Подорожник!Більш детальну інформацію про компанію дізнавайтеся за посиланнями: https://podorozhnyk.ua https://www.instagram.com/aptekapodorozhnyk/ https://www.facebook.com/podoroshnyk
Рекрутер
Огляд 22-й окремий мотопіхотний батальйон 92-ї окремої штурмової бригади імені кошового отамана Івана Сірка активно брав участь у боях з 2014 року. В перший день повномасштабного вторгнення окупаційних військ батальйон зайняв оборону на околицях північної Салтівки у Харкові та зупинив просування ворога до міста. Підрозділ брав участь у Слобожанському контрнаступі, боях за Куп'янськ, Стельмахівку, Кліщіївку, Андріївку, Липці та Торецьк. Усі безпосередні командири батальйону мають величезний бойовий досвід та ставлять на перше місце бойову підготовку своїх бійців. Обов'язки активний пошук персоналу відповідно до визначених потреб супроводження кандидатів на всіх етапах долучення до підрозділу опрацювання інформаційно-аналітичних і довідкових матеріалів розміщення вакансій та інформаційна підтримка процесу рекрутингу Вимоги високий рівень мотивації та бажання навчатися й розвиватися комунікабельність і вміння спілкуватися з людьми знання ПК на рівні впевненого користувача досвід роботи в HR або рекрутингових агенціях буде перевагою готовність багато спілкуватися відсутність судимості стресостійкість Умови мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом можливість переведення чинних військовослужбовців можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо високе грошове забезпечення забезпечення формою та засобами індивідуального захисту, повноцінним харчуванням перспектива кар'єрного росту пільги, соціальні гарантії та компенсації забезпечення корпоративним зв’язком Для відгуку на вакансію заповнюйте форму, натиснувши на кнопку нижче Податися на вакансію
Рекрутер
Etnodim — український бренд вишитого одягу.Робота в Etnodim охоплює в собі великий спектр дослідницьких та креативних процесів, а проєкти бренду спрямовані на розвиток та популяризацію культури.Ми в пошуках талановитого рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих спеціалістів, будувати сильну команду та підтримувати позитивний кандидатський досвід.Обов’язки:Повний цикл рекрутингуСпівпраця з командами та керівниками для формування профілю ідеального кандидатаАктивний сорсинг (LinkedIn, Robota/Work.ua, Telegram, Facebook тощо)Проведення телефонних/онлайн-інтерв’юПідготовка job descriptions та розміщення вакансійАналітика та звітність за рекрутинговими процесамиВимоги:Досвід у рекрутингу від трьох роківВисокі комунікативні навичкиЗнання методів інтерв'юванняВміння працювати самостійно та в командіУспішний досвід закриття вакансій різного рівняМи пропонуємо:Конкурентну зарплатуКомфортний офіс, та можливість працювати гібридно Команду, яка справді цінує людейПрофесійний розвиток Вплив на побудову сильної корпоративної культуриОфіційне оформлення, компенсація відпусток та лікарняних Наш сайт: https://etnodim.ua/Інстаграм: https://www.instagram.com/etnodim/
Рекрутер, військовослужбовець
Шукаємо мотивованого та комунікабельного військовослужбовця для роботи на посаді рекрутера у складі ДССТ. Основне завдання — залучення нових добровольців до підрозділу, проведення співбесід, комунікація з кандидатами та участь у заходах з популяризації службиВимоги: Вік — від 18 до 55 років; Освіта: середня спеціальна/вища; Готовність та бажання вчитися, самовдосконалювати свої знання та навички; Досвід військової служби є перевагою. Умови роботи: Грошова допомога при укладанні першого контракту, щорічна грошова допомога на оздоровлення; Служба по мобілізації або за контрактом; Усі виплати, відпустки та лікарняні згідно умов проходження служби в Збройних Силах України; Можливість служби для придатних для служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах, закладах (установах), медичних підрозділах, підрозділах логістики, зв’язку, оперативного забезпечення, охорони. Обов’язки: первинний зв’язок з кандидатами та підтримання комунікації з останніми до моменту прибуття для проходження військової служби; проведення дистанційних заходів рекрутингу та направлення громадян для проходження військової служби; оформлення запрошень для потенційних військовослужбовців.