Рекрутер
Шукає нові таланти в організацію та переконує їх працювати у ній
Щоб знайти майбутнії співробітників, рекрутеристворюють інформативні тексти вакансій, проводять співбесіди та зачаровують майбутніх працівників
Hard skills
Булевий пошук
Використання каналів активного пошуку кандидатів
Використання каналів пасивного пошуку кандидатів
Зворотний зв’язок з кандидатом
Креативний підбір кандидата
Метрики роботи HR
Модель STAR
Надсилання оферу кандидату
Написання тексту вакансії
Обгрунтування відмови кандидату
Оцінка резюме
Реферальні програми пошуку кандидатів
Сорсинг кандидатів
Структура повідомлення кандидату
Структура співбесіди
Структурування тексту вакансії
Формування портрету кандидата
Формування пропозиції
Формування тестового завдання
Цикл найму кандидата
Soft skills
Емоційний інтелект у менеджменті
Комунікація з кандидатом
Ми рекомендуємо переглянути
Освітні серіали
Базовий курс підприємця
Базовий курс підприємця
Експерти:
Андрій Литвин, Андрій Ремізов, Ольга Бульбах
Освітні серіали
Рекрутер
Рекрутер
Експерти:
Ольга Тарасевич
Вакансії
Дивитись всіРекрутер (віддалена робота)
Ми — Агентство нерухомості Квартали, займаємося орендою та продажем квартир по місту Київ. При відкритті нової філії, нам потрібен спеціаліст, який зможе шукати та запрошувати на співбесіду до нашого офісу кандидатів на посаду «ріелтор».Офіс знаходиться у Київі, раз у місць зборови проводимо саме в офісі.Ми надаємо ресурси та майданчики для пошуку кандидатів. А також компінсуємо телефонний зв’язок.Графік роботи 5/2 з 10:00 до 17:00 (з обідньою перервою). Графік можна коригувати під себе.Заробітня плата — це ставка та відсоток.Основне Ваше завдання буде використовувати будь-які доступні Вам ресурси та інструменти «доводити» кандидата, який відповідає профілю нашої заявки в компанію для співбесіди. Фактично, після етапу телефонного інтерв'ю та контролю з Вашого боку за тим, щоб потенційний співробітник прийшов до нас у компанію, завдання вважатиметься виконаним.Робота виключно аутсорсинг без прив’язки до офісу.Для зв’язку та уточнення більш детальної інформації необхідно звернутися за номером . Діана, керівник напрямку HR, або залишити відгук на вакансію з номером телефону.Що ми пропонуємо за виконану Вами роботу:Дохід рекрутера за найм одного результативного кандидата складає 2000 грн; + ставка, та бонуси за ыншы показники;Навчання та консультація з керівникомУ будь-якій роботі є місце творчості.
Рекрутер
«ВЕНТС» — світовий лідер у виробництві вентиляції, продукція якого успішно продається на всій території України та більш ніж у 120 країнах світу, проводить конкурс на вакантну посаду Рекрутера у Відділ підбору та адаптації персоналу.Які задачі потрібно вирішувати:повний цикл підбору персоналу від отримання заявки до офферу (офіс, інженерно-технічний персонал, виробництво);активний пошук кандидатів на різних майданчиках (сайти з пошуку роботи, соціальні мережі, месенджери і т.д.);активна взаємодія з кандидатами, проведення відбіркових інтерв'ю та організація підсумкових співбесід з замовником;тестування та впровадження нових каналів пошуку — для розширення воронки та залучення ще більшої кількості крутих спеців у команду;проведення аналітики вакансій та оформлення звітності у рамках посадових обов’язків.Що для нас важливо:вища освіта;досвід у підборі персоналу від 2-х років - бажаний;величезне бажання розвиватися у сфері підбору персоналу;готовність працювати і викладатися на всі 100%, щоб досягти результату;проактивність, ініціативність, гнучкість, організованість та комунікабельність;впевнений користувач ПК.Від себе обіцяємо:різноманітні та цікаві завдання, можливість реалізувати найсміливіші HR-ідеї;можливість отримати досвід роботи в сучасній, великій компанії;роботу в Києво-Святошинському районі, проїзд на комфортабельних автобусах підприємства;конкурентну, стабільну та своєчасну заробітну плату;розширений соціальний пакет (корпоративне харчування, відпустка, лікарняний, медстрахування);офіційне оформлення з першого дня роботи.
Рекрутер
Привіт! Мене звати Оксана, я Head of HR в Pethouse. Ми активно зростаємо та розвиваємося, тому я шукаю у свою команду рекрутера/-ку, який/-а допоможе нам залучати найкращих людей — тих, хто поділяє наші цінності, любить тварин і вірить, що робота має сенс.Що буде в зоні вашої відповідальності: Повний цикл рекрутингу: створення вакансій, пошук, співбесіди, комунікація з кандидатами до виходу на роботу Закриття лінійних позицій та топпозицій Активний пошук кандидатів через job-сайти, соцмережі, рекомендації, профільні групи Проведення телефонних та онлайн-інтерв'ю, оцінка soft skills Аналітика: відстеження ефективності каналів, підготовка звітів Участь у HR-проєктах компанії, бо в нас завжди є цікаві ініціативи Наш ідеальний кандидат: Має досвід роботи в підборі персоналу від 1 року Знає сучасні інструменти пошуку Використовує «холодний» пошук кандидатів Уміє працювати з різними типами вакансій — від масового до індивідуального підбору Проактивний, відкритий, уважний до деталей і не боїться викликів Що ви отримаєте, працюючи з нами?Фінансову стабільність💸 Pethouse — велика, стабільна та активно зростаюча компанія, яка на ринку з 2010 року Офіційне працевлаштування з першого дня Офіційна зарплата без конвертів, яка виплачується двічі на місяць без жодних затримок 24 дні оплачуваної щорічної відпустки та лікарняні відповідно до КЗпП Корпоративна знижка на товари для ваших улюбленців Можливості для розвитку та комфортну робочу атмосферу 🌱 У нас немає дрескоду — ми цінуємо комфорт та індивідуальність Навчання і розвиток за кошт компанії: база знань, корпоративна бібліотека, зовнішні тренінги та підтримка наставників Реальні можливості для кар'єрного зростання: 90% наших керівників виросли до своїх посад із початкових позицій Дружній і згуртований колектив, в якому цінують повагу, підтримку і свободу думок Найсмачніші частування: печиво, фрукти, чай, кава та багато іншого — все для гарного настрою ☕ Програми ментальної та емоційної підтримки, щоб підтримати вас у ці складні часи Комфортний та безпечний офіс 🏢 Зручна локація в 7 хвилинах пішки від метро «Васильківська» Безкоштовна парковка, якщо ви віддаєте перевагу власному авто Сучасна техніка, ліцензійне програмне забезпечення та все необхідне для продуктивної роботи Генератор і безперебійний інтернет, тож відключення світла нам не завадять Наявність укриття на території І головне — наші офісні котики, які випромінюють тепло та влаштовують тигидик 🐱 Про насPethouse — це найбільший інтернет-зоомагазин в Україні, який також входить до п’ятнадцятки найбільших e-commerce магазинів країни за версією журналу Forbes.Наша команда — це понад 250 чудових, натхненних і турботливих людей, які щиро люблять тварин і щодня працюють над тим, щоб світ ставав трішечки кращим.Ми маємо амбітну місію: змінювати світ, щоб у ньому ставало більше щасливих звірят.Для цього ми не лише пропонуємо найкращі товари для улюбленців, але й ділимося знаннями про те, як правильно піклуватися про них, допомагаючи петбатькам створювати щасливе життя для своїх звіродітей.Ми на постійній основі допомагаємо притулкам для тварин, передаючи їм корми, ліки та інші необхідні речі.Разом із Gostomel Shelter ми створили фестиваль AdoptMe Days, завдяки якому тварини з притулків знаходять собі люблячі родини. За два роки існування фестивалю вже 1890 звірят знайшли свої нові домівки.Якщо ви мрієте зробити внесок у розвиток культури відповідального петбатьківства в Україні — приєднуйтесь до нас! Разом ми можемо зробити цей світ кращим! 💛
Рекрутер, Talent Sourcer
ЛютьFPV — виробник FPV-дронів, який ставить якість та інновації на перше місце. Ми створювали дрони для перегонів, аерозйомки та промислових завдань, поєднуючи надійність, потужність і передові технології. Наразі наша ціль — допомога військовим.Зараз ми у пошуках Talent Sourcer / RecruiterЩо ти робитимеш щодня: Шукатимеш і відбиратимеш кандидатів через LinkedIn, Djinni, Telegram, Facebook та інші канали. Вестимеш переписку з кандидатами, презентуватимеш компанію та супроводжуватимеш їх до етапу інтерв'ю. Призначатимеш співбесіди та узгоджуватимеш час із кандидатами і рекрутерами. Проводитимеш первинні співбесіди для легких / масових вакансій. Вестимеш базу в ATS , оновлюватимеш статуси, робитимеш короткі звіти. Працюватимеш у тісній взаємодії з рекрутерами та HR-командою, щоб усі вакансії закривалися швидко та якісно. Ми очікуємо від тебе: Досвід роботи від 6 місяців на позиції Talent Sourcer або Researcher готові взяти після курсів. Розуміння повного циклу рекрутингу та базові навички проведення інтерв'ю. Уважність, відповідальність, комунікабельність і проактивність. Володіння інструментами пошуку (LinkedIn, Djinni, Boolean Search, ATS, Telegram тощо). Ми пропонуємо: Графік роботи: пн-пт 10:00—19:00 . Безкоштовні обіди, укриття, генератор. Офіційне працевлаштування + бронювання. 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні. Офіс знаходиться на правому березі. Можливість професійного розвитку в miltech-компанії, яка створює реальні технологічні рішення для захисту країни. Підтримуючу команду, відкриту комунікацію та робоче середовище, де цінують ініціативу. Повна залученість у R&D і вплив на кінцевий результат, а не формальний процес Допомога з житлом для іногородніх (перший місяць) Приєднуйся до LютьFPV та стань частиною команди, яка робить реальний внесок у захист країни!Якщо зацікавила вакансія надсилайте своє резюме у телеграм одразу вказуючи яка вакансія Вас зацікавила :@Tetyanaliut
Рекрутер
Vito-Center Dnipro — компанія з історією понад 15 років, що спеціалізується на розборці та сервісі Mercedes. Ми активно розвиваємося й розширюємо команду, тому шукаємо рекрутера, який вміє знаходити «своїх» людей і хоче бачити результат своєї роботи в злагодженій, сильній команді. Що ми пропонуємо: 🔷 Доходи до 40 000 грн з виплатами кожен тиждень! 🔷 Стабільність — компанія на ринку понад 15 років 🔷 Гібридний формат роботи — частково офіс, частково віддалено 🔷 Підтримку з першого дня — навчимо, підкажемо, допоможемо адаптуватися 🔷 Можливість впливати на розвиток HR-напряму 🔷 Команду, яка цінує системність, ініціативу та чесність Ваші обов’язки: 🔹 Повний цикл підбору персоналу — від написання вакансії до виходу кандидата на роботу 🔹 Розміщення та адаптація вакансій на різних платформах (Work.ua, OLX, Telegram, Facebook тощо) 🔹 Пошук і сорсинг кандидатів, первинні інтерв'ю 🔹 Ведення бази кандидатів і формування HR-воронки 🔹 Співпраця з керівництвом для визначення профілю кандидатів 🔹 Участь у формуванні корпоративної культури та адаптації новачківВи нам підходите, якщо: ✔ Маєте досвід у рекрутингу ✔ Вмієте працювати з масовими і вузькими вакансіями ✔ Грамотно комунікуєте й легко знаходите спільну мову з людьми ✔ Відповідальні, організовані й орієнтовані на результат ✔ Хочете рости в HR і впливати на формування команди компанії 📞 Чекаємо саме на вас! Телефонуйте: 097−238−01−39 — Віктор Або надсилайте резюме — будемо раді знайомству. Ми шукаємо людину, яка не просто підбирає кадри, а формує команду — уважно, із душею та вмінням бачити потенціал.