Рекрутер
Шукає нові таланти в організацію та переконує їх працювати у ній
Щоб знайти майбутнії співробітників, рекрутеристворюють інформативні тексти вакансій, проводять співбесіди та зачаровують майбутніх працівників
Hard skills
Булевий пошук
Використання каналів активного пошуку кандидатів
Зворотний зв’язок з кандидатом
Креативний підбір кандидата
Метрики роботи HR
Модель STAR
Надсилання оферу кандидату
Написання тексту вакансії
Обгрунтування відмови кандидату
Оцінка резюме
Пасивний пошук кандидатів
Реферальні програми пошуку кандидатів
Сорсинг кандидатів
Структура повідомлення кандидату
Структура співбесіди
Структурування тексту вакансії
Формування портрету кандидата
Формування пропозиції
Формування тестового завдання
Цикл найму кандидата
Soft skills
Емоційний інтелект у менеджменті
Комунікація з кандидатом
Ми рекомендуємо переглянути
Освітні серіали
Базовий курс підприємця
Базовий курс підприємця
Експерти:
Андрій Литвин, Андрій Ремізов, Ольга Бульбах
Освітні серіали
Рекрутер
Рекрутер
Експерти:
Ольга Тарасевич
Вакансії
Дивитись всіРекрутер
У зв'язку з розширенням нашої компанії, ми шукаємо кваліфікованого кандидата на посаду Рекрутера. Рекрутер відіграє важливу роль у процесі найму нових працівників, забезпечуючи, що ми залучаємо найкращих талантів на ринку праці.Обов’язки:- Проведення пошуку та привертання потенційних кандидатів за допомогою різних каналів, таких як рекрутингові сайти, соціальні мережі та професійні мережі;- Відбір резюме та передача HR-менеджеру;- Підтримка та розвиток бази даних кандидатів;- Ведення статистики по процесу найму.Вимоги:- Досвід роботи на аналогічній посаді (також розглянемо без досвіду);- Висока комунікабельність;- Вміння працювати в команді та приймати швидкі та обґрунтовані рішення.Якщо ви маєте бажання приєднатися до нашої команди, будь ласка, надішліть своє резюме. Ми будемо раді розглянути вашу кандидатуру та обговорити можливості співпраці з вами.
Рекрутер, рекрутерка
Наш клієнт — компанія, що працює у сфері оптової торгівлі фруктами та овочами, запрошує до співпраці Рекрутера/-ку (віддалено). Шукаємо спеціаліста на проєктну, але довгострокову співпрацю, який буде відповідати за підбір персоналу для складу (вантажники, сортувальники, комірники).Основні обов’язки: регулярний пошук кандидатів на складські вакансії; проведення первинних телефонних інтерв'ю; координація співбесід із керівником; супровід кандидатів на всіх етапах до виходу на роботу; формування та підтримка стабільного потоку кандидатів відповідно до поточних потреб; ведення кадрового резерву та підтримка комунікації з потенційними кандидатами. Наші очікування: досвід у рекрутингу, бажано з підбором лінійного або масового персоналу; вміння ефективно використовувати різні канали пошуку кандидатів; розвинені комунікаційні навички; відповідальність, самоорганізованість та орієнтація на результат. Компанія пропонує: віддалений формат роботи; проєктну, але довгострокову співпрацю; гнучкий формат взаємодії; пряму комунікацію з керівником компанії та швидке прийняття рішень.
Рекрутер зі знанням словацької,польської,болгарської мови | Віддалено | Full / Part-Time
Рекрутер зі знанням іноземних мов!Маємо чудову новину!Компанія 1CallCenter відкриває набір рекрутерів у зв’язку з розширенням команди.Ми шукаємо спеціалістів зі знанням ОДНІЄЇ З ЦИХ МОВ:словацькапольськаболгарськаДосвід не обов’язковий — ми надаємо повне навчання!1CallCenter — міжнародна компанія, що спеціалізується на телефонних продажах у Європі та Азії, відкриває набір менеджерів з продажу зі знанням однієї з мов: польська, чеська, словацька.Що ми пропонуємо:Заробітна плата з прив'язкою до $ + бонуси за результатГнучкий графік: Повна або Часткова зайнятістьВіддалена робота: твій дім — твій офіс. Працюй звідки зручно.Безкоштовне навчання: навчимо всьому необхідному, навіть якщо немає досвіду, та гарантуємо підтримку.Стабільність та кар’єрне зростання: розвивайся та зростай разом із нами.Що ми очікуємо від тебе:Знання однієї з вказаних мов на рівні Upper-Intermediate або вищеГрамотне спілкування та відповідальністьБазові навички роботи з комп’ютером і офісними програмамиДосвід у рекрутингу буде плюсом, але не обов’язковийТвій новий старт — поруч.
Рекрутер
Привіт! Ми — MV Group, будівельна компанія що створює комфорт і красу в кожному проєкті «під ключ». Наші клієнти довіряють нам архітектуру, дизайн інтер'єру, ремонт і будівництво, а ми допомагаємо їм забути про всі турботи, пов’язані з цим процесом. Якщо ти хочеш стати частиною команди, яка творить затишок і якість, ми шукаємо саме тебе на посаду Рекрутера.Що ти будеш робити: Активно шукати та залучати талановитих фахівців, які допоможуть нашій компанії зростати. Вести повний цикл рекрутингу — від публікації вакансій до співбесід і адаптації нових працівників. Співпрацювати з керівниками різних відділів для розуміння їхніх потреб у персоналі. Підтримувати базу кандидатів та забезпечувати позитивний досвід спілкування з компанією. Працювати над покращенням процесів підбору кадрів та створенням привабливого іміджу роботодавця. Що ми очікуємо від тебе: Досвід роботи на позиції рекрутера або у сфері підбору персоналу від 1 року. Вміння працювати з різними джерелами пошуку кандидатів. Комунікабельність, відповідальність та орієнтація на результат. Готовність вчитися і розвиватися разом з компанією. Відкритість і бажання працювати в команді. Що пропонуємо ми: Зручний офіс у центрі Івано-Франківська з дружньою атмосферою. Стабільну і вчасну виплату заробітної плати. Роботу в компанії, яка цінує людей і якість у всьому. Якщо ти хочеш працювати у команді, яка створює комфорт і затишок, і готовий зробити свій внесок у розвиток MV Group — будемо раді бачити тебе серед нас! Запрошуємо приєднатися до нашої родини професіоналів!
Talent Sourcer (Mobile)
ABOUT US:BetterMe is a health & wellness platform providing a tailored holistic approach to well-being. Since 2017, we have been on a mission to create a healthier world for everyone, regardless of age, sex, physical ability, or background.Our goal is to make a healthy lifestyle accessible to everyone so they can achieve long-term health benefits.We are looking for a Talent Sourcer who will be directly involved in the formation and development of the company’s projects.YOUR IMPACT:Working closely with recruitment specialists on different vacancies;Active search for qualified candidates according to vacancies requirements using several channels: LinkedIn, job portals, internal database, social networks;Communication with candidates (cold emails, LinkedIn, etc.);Supporting the HR team with daily tasks;Searching for new contacts and maintaining the Database.ABOUT YOU:At least 1 year of experience as a Researcher/Sourcer;Hands-on experience with sourcing techniques (e.g. recruiting on social platforms and crafting Boolean search strings);Knowledge of relevant job boards, platforms, social media, and other online channels;Experience in Market Research and analysis, exploring the salary ranges;At least an Upper-intermediate level of English;Excellent communication skills;High level of self-organization, responsibility, and sociability.Our mission is creating happiness within, since we believe that having your mind and body in complete harmony is key for overall health and quality of life. We plan to capture the growth of the Global Health Market, and our ideal candidate will focus on building the largest healthtech company in the world. The success of the product became possible through the hard work and dedication of 500+ talented and forward-thinking employees who are true experts in their field. We're one of the biggest partners of Facebook, Google, Snapchat & Twitter within the CEE region.Our company is built on the ability to find the best people and provide them with everything needed to stay focused on what’s important to make our users even healthier, sportier, happier and better! We create a business environment that brings up best in everyone. We have no bureaucracy, and we give our colleagues complete freedom to make decisions and achieve brilliant results.Find more about us on social media platforms: Instagram, LinkedIn.