Мінцифра розвиває цифрову державу та створює сервіси, якими користуються мільйони українців. Водночас важливо не лише запускати цифрові послуги, а й підвищувати рівень цифрових навичок громадян. Саме тому разом із розвитком державних онлайн-сервісів була створена платформа Дія.Освіта — простір, де кожен і кожна можуть безоплатно опанувати сучасні цифрові та професійні навички у зручному форматі. Зокрема, через освітні серіали, симулятори та інтерактивні формати навчання.

Історія Світлани Заєць — наукової співробітниці та викладачки з міста-героя Ірпеня — приклад того, як навчання може стати частиною щоденного життя. Вона пройшла вже понад 200 освітніх серіалів і стала однією з найактивніших користувачок платформи.

«Цифровізація — це не про заміну людей алгоритмами, а про надання їм надможливостей», — переконана Світлана.

Від локдауну до нової звички

Про платформу Дія.Освіта Світлана дізналася ще у 2019 році з новин про запуск ініціативи цифрової трансформації в Україні. Активніше знайомство з платформою почалося вже у 2020 році — тоді вона почала проходити перші освітні серіали та тестувати можливості платформи у власній професійній діяльності. Під час карантину навчання природно інтегрувалося в щоденний ритм.

«З’явився вільний час, який я вирішила інвестувати у власну “цифрову броню”. Поєднання формату серіалів й актуальних знань стало ідеальним стимулом почати навчання», — розповідає вона.

Платформа одразу зацікавила її форматом: замість традиційних лекцій — короткі освітні серіали з експертами, які дають змогу навчатися легко й у зручному темпі.

Перший курс як перевірка себе

Першим освітнім серіалом для Світлани став курс «Цифрова грамотність держслужбовців на базі Google». Як викладачка та науковиця, вона обрала його свідомо, щоб перевірити свої навички роботи з цифровими інструментами, які вже тоді ставали базовими для освіти і науки.

«Це був не просто курс, а інструмент для валідації моїх компетенцій як фахівчині, що працює на стику освіти, науки та державного управління», — пояснює вона.

200+ серіалів і навчання як стиль життя

Із часом навчання стало для Світлани щоденною звичкою. Вона проходить освітні серіали у транспорті, між лекціями або в перервах між справами. Саме формат мікронавчання дав змогу інтегрувати освіту в щільний графік.

«Дія.Освіта стала для мене форматом корисного та захопливого відпочинку. Коли кількість курсів перетнула першу сотню, я зрозуміла: це вже не просто цікавість, а невід’ємна частина мого дня», — ділиться Світлана.

У середньому один серіал займає 1–2 години, а для ефективності вона часто переглядає матеріали на швидкості 2.0 та одразу проходить тести після кожної серії.

Як цифрові навички змінюють роботу

Здобуті знання Світлана щодня застосовує у професійній діяльності:

організовує навчальний процес через цифрові інструменти;
використовує Google-сервіси для досліджень і викладання;
впроваджує сучасні формати навчання для студентів;
навчає цифрової безпеки та академічної доброчесності.

«Те, що раніше займало години паперової роботи, тепер робиться в кілька кліків. Це звільнило час для творчої та наукової діяльності», — каже вона.

Окрім цього, Світлана стала «цифровою амбасадоркою» у своєму оточенні — допомагає рідним і колегам опановувати онлайн-сервіси.

ТОП-3 серіали, які змінили підхід до роботи

Серед понад 200 освітніх серіалів, Світлана виокремлює три, що мали найбільший вплив:

«Електронний підпис» — допоміг повністю перейти на безпаперовий документообіг;
«Криптограмотність та блокчейн» — сформував розуміння сучасної цифрової економіки;
«ChatGPT для підвищення власної ефективності» — відкрив можливості використання штучного інтелекту.

«Штучний інтелект став для мене “другим пілотом” — я використовую його для структурування ідей, аналізу даних й автоматизації рутинних завдань», — зазначає вона.

Від користувача до ментора

Навчання на платформі не лише дало Світлані нові знання, а й відкрило нові можливості. Сьогодні вона планує розвиватися як менторка й ділитися досвідом із колегами, допомагаючи їм опановувати цифрові інструменти у професійній діяльності.

«Я хочу створити середовище, де люди не просто користуються технологіями, а розуміють їх і застосовують усвідомлено», — говорить вона.

Світлана переконана: одна з ключових переваг Дія.Освіта — у форматі, який поєднує навчання та задоволення й робить складні теми доступними для кожного.

«Це як Netflix, але з користю для кар’єри та життя. Ти не просто дивишся — ти інвестуєш у власні навички й майбутнє», — каже вона.

Тим, хто лише планує розпочати навчання, Світлана радить не відкладати і почати з того, що актуально вже сьогодні.

«Почніть із теми, яка вам цікава саме зараз. Не намагайтеся пройти все одразу — насолоджуйтеся процесом», — зазначає вона.

І додає: «Цифрова грамотність сьогодні не розкіш, а ваша свобода і безпека».

Мінцифра та Дія.Освіта продовжують розвивати доступ до сучасних знань, щоб українці різного віку та професій могли впевнено почуватися в цифровому світі.

Хочете розпочати власний шлях до цифрової трансформації? Обирайте свій освітній серіал на платформі Дія.Освіта.

Стратегічним партнером платформи Дія.Освіта є швейцарсько-українська Програма EGAP, що впроваджується Фондом Східна Європа. Оновлення платформи у 2023 році та інтеграція ШІ-інструментів реалізуються Міністерством цифрової трансформації за підтримки Google.org.

На фото: Світлана Заєць; Світлана Заєць та Руслана Коренчук, CEO Дія.Освіта, CDTO Campus, менеджерка спільних проєктів Міністерства цифрової трансформації та Фонду Східна Європа.

Науковиця з Ірпеня пройшла понад 200 освітніх серіалів на Дія.Освіта

Other news

Як опанувати себе під час панічної атаки — у новому освітньому серіалі

Як опанувати себе під час панічної атаки — у новому освітньому серіалі

ЛГБТІК+ військові в Силах оборони України: як інклюзія зміцнює боєздатність підрозділу

ЛГБТІК+ військові в Силах оборони України: як інклюзія зміцнює боєздатність підрозділу