Partnership manager
Creates collaborations for a shared wow effect.
Creates effective collaboration between two organizations to create a joint explosive project. Communicates with teams, clarifies strategic project goals, and helps make mutually beneficial decisions.
Hard skills
Brand safety
Corporate social responsibility
Influencer Marketing
Optimization of partnership processes
Partner audit and assessment
Partnership risk assessment
Partnership strategies
WIN-WIN concept
Work with various types of partnerships
Soft skills
Collaboration
Creative Thinking
Critical thinking
Negotiation
Parner communication
Stakeholders management
We recommend
Education series
Basics for entrepreneurs
Basics for entrepreneurs
Experts:
Andrii Lytvyn, Andrii Remizov, Olha Bulbakh
Education series
Partnership manager
Partnership manager
Experts:
Oleksandra Kleino
Vacancies
View allМенеджер по співпраці з партнерами (готелі)
Ми — Hotels24.ua, український онлайн-сервіс бронювання готелів, який щодня допомагає тисячам людей відкривати нові міста та створювати незабутні подорожі. Наша команда з понад 50 однодумців працює над тим, щоб кожен клієнт легко знаходив ідеальне місце для відпочинку, а готелі отримували надійних партнерів та гостей.Що ти будеш робити:Підтримувати вже існуючих партнерів: відповідати на їх питання, допомагати вирішувати робочі ситуації, супроводжувати в процесі роботи з платформою;Слідкувати за актуальністю та якістю інформації про готелі у базі сервісу;Підтримувати просец продажу рекламних послуг для партнерівВід тебе ми очікуємо:Бажання вчитися новому, відкритість до спілкування та ініціативність;Впевнене володіння українською мовою (усно та письмово);Комунікабельність, ввічливість і готовність допомагати;Організованість і вміння працювати з інформацією;Досвід роботи та освіта не мають значення — ми готові навчати з нуля!Що ми пропонуємо:Стабільний графік 5/2 з 9 до 18:00Робота з дому після проходження адаптаційного періоду, за необхідності в офісі, техніку надаємо;Зрозуміле і послідовне навчання з перших днів, допомогу наставника;Можливості для професійного і кар'єрного розвитку;Прості та прозорі процеси, сучасний підхід до роботи, відкритість керівництва;Відчуття причетності до створення зручних і безпечних подорожей для людей з усієї України та світу.Якщо ти хочеш почати кар'єру у сфері туризму, любиш спілкування і готовий допомагати людям — чекаємо саме на тебе!
Partnership manager до Фонду Сергія Притули
Благодійний фонд Сергія Притули — це неприбуткова благодійна організація, яка була заснована у 2020 році Сергієм Притулою разом із командою. Фонд було створено з метою надання допомоги медичним працівникам, особам з інвалідністю, розвитку напрямів освіти та інклюзії та підтримки вразливих верств населення. Однак, після початку повномасштабного вторгнення росії, Благодійний фонд Сергія Притули структурував свою діяльність за двома напрямами: мілітарним та гуманітарним. Мілітарний напрям забезпечує бойові підрозділи на передовій починаючи з рацій та медикаментів, закінчуючи «Байрактарами» та бронетранспортератми. Гуманітарний фонд підтримує цивільне населення, та надає можливість отримати необхідну допомогу для відновлення гідного життя на деокупованих та прифронтових територіях. У нас немає «звичайних» днів, є лише ті, які змінюють реальність. У межах мілітарного напряму Фонд забезпечує повний цикл підтримки Сил безпеки і оборони України: Потреба → Запит → Навчання → Передача обладнання → Ефективна експлуатація. З цією метою створено Навчальний центр, який забезпечує підготовку військовослужбовців до застосування сучасних технологій та тактик в умовах динамічного оборонного середовища. Разом ми наближаємо перемогу над ворогом. Для того, щоб робити це ефективніше, ми шукаємо Менеджера (-рку) з партнерств (Фандрейзинг). Офіс знаходиться біля станцій метро Святошин та Сирець. Графік роботи 5/2, з 10 до 18:00. Твої основні обов’язки включатимуть: Пошук, кваліфікація та залучення нових партнерів (donor pipeline). Побудова та управління партнерським funnel: outreach → переговори → угода → супровід. Проведення переговорів та укладання партнерських домовленостей. Розвиток і утримання довгострокових відносин із партнерами. Підготовка пропозицій, пітчів та партнерських матеріалів. Координація реалізації партнерств із внутрішніми командами. Підготовка зовнішньої та внутрішньої звітності. Присутність та активна участь у профільних галузевих подіях (конференції, форуми, зустрічі) для розвитку партнерської мережі та залучення нових контактів. Наші вимоги: Досвід у partnerships / business development / fundraising від 2 років. Досвід роботи з міжнародними партнерами (EU/US). Англійська — рівень C1+. Сильні переговорні та презентаційні навички. Досвід роботи з CRM та управління pipeline. Орієнтація на фінансовий результат та KPI. Високий рівень самостійності та відповідальності. Вміння працювати в команді. Готовність до можливих відряджень. Буде перевагою при розгляді: Досвід у благодійному секторі або impact-проєктах. Підтверджені кейси залучення донорських коштів. Розуміння оборонного або навчального контексту. Ми пропонуємо: Залученість до посилення обороноздатності України. Роботу в системній та публічно підзвітній організації. Професійну команду з високим рівнем автономії. Комфортний офіс та гібридний формат роботи. Якщо всі ці пункти про тебе — відгукуйся на вакансію та, обовʼязково додай супровідний лист з бажаним рівнем заробітної плати, та описом, чому тобі важливо долучитись до Благодійного фонду Сергія Притули. *команда фонду з повагою ставиться до будь-якого вашого досвіду, однак залишає за собою право не розглядати резюме мовою росії
Partnership manager
Якщо тобі легко писати першим, ти любиш знайомитися з новими людьми та отримувати результат від зв’язків — ця роль для тебе. Ми шукаємо людину, яка буде будувати партнерську мережу для рекламного агентства.Завдання:Розвивати партнерську referral-мережу для рекламного агентства (Експати в Польщі + інші країни). Усі матеріали, кейси та офери ми надаємо. Фокус виключно на комунікації та партнерствах.Що потрібно робити: Шукати та залучати партнерів (агентства, компанії, консультанти тощо) Проводити від 5 дзвінків на день з потенційними партнерами Вибудовувати довгострокові відносини та referral-співпрацю Вести переговори та онбордити партнерів Підтримувати й масштабувати мережу Ідеальний кандидат: Екстравертний, легко заводить нові знайомства Комфортно почувається в нетворкінгу та холодних контактах Любить спілкування й уміє вибудовувати довіру Самостійний та відповідальний Англійська та польська — бажано, але не обов’язково Умови: Пів ставки, гнучкий графік Повністю віддалено Фікс 15 000 грн + 5% від чека Довгострокова співпраця
Partnership Manager / Менеджер (-ка) з партнерства
Основна функція: Менеджер з партнерств буде працювати у напрямку розвитку та підтримки партнерств Фонду, зосереджуючись на реалізації грантових програм, здійснення фандрейзу та ведення комунікації із донорами різних видів. Основні обов'язки та завдання: Пошук грантових програм та написання грантових заявок, відповідно до профілю фонду, з метою залучення додаткового фінансування для реалізації проектів. Взаємодія з поточними та потенційними донорами та партнерами (іноземний бізнес, міжнародні донорські організації), представлення інтересів організації та встановлення партнерських відносин. Координація партнерських програм. Допомога у підготовці та розповсюдженні комунікацій, пов'язаних із партнерствами, включаючи звіти, презентації та оновлення для внутрішніх команд та зовнішніх партнерів. Аналіз та мапування зовнішніх зацікавлених сторін, таких як донорські організації, посольства, аналітичні центри, політичні органи, органи ЄС, агентства ООН тощо, з метою виявлення можливостей співпраці, фінансування та спільного впливу. Пошук конференцій та подій,організаційне супроводження інших членів команди у взятті участі у конференціях. Вивчення різних способів збору пожертвувань, включаючи онлайн-платформи, корпоративні спонсорства, індивідуальні пожертвування та інші джерела. Їх організація та координація. Звітування: Менеджер з партнерств буде підзвітний Головному Менеджеру з партнерств та Директору Фонду. Які навички будуть в допомогу? Hard Skills: Бакалаврський чи магістерський ступінь в галузі соціальних наук, міжнародних відносин, або іншій відповідній галузі. Відмінне володіння українською мовою - усно та письмово Відмінне володіння англійською мовою - усно та письмово Досвід роботи з у зовнішніх комунікаціях (розвиток та ведення партнерських відносин із донорами/ інвесторами/ підрядниками/бізнес - партнерами) - мін 2 роки. Написання грантових заявок. Зацікавленість або попередній досвід роботи у сфері енергетики, відновлюваної енергетики чи сталого розвитку буде перевагою. Soft skills: Відмінні комунікативні навички та бажання розвиватись у громадському секторі. Cильні організаційні навички. Здатність ефективно взаємодіяти з різними стейкхолдерами та будувати партнерські відносини. Відкритість, цілеспрямованність та увага до деталей - супер - скіли, які ми шукаємо Ми пропонуємо: Із емоційно - прикладного: Ти гарантовано побачиш результат діяльності своєї роботи - це побудовані сонячні станції для шкіл та лікарень :) Яке задоволення бачити, що разом ми створюємо щось нове! Класна молода команда. Ми відкриті, прямі, і похвалити можемо і покритикувати, але завжди допомагаємо один одному. У нас ти можеш рости. Ми прагнемо аби кожен із нас був самостійним і мав простір для розвитку. В нас великі плани, великі цілі і досягнути їх можна тільки маючи сміливітсь пробувати щось нове і невідоме. Ми хочемо виходити на інші ринки і ти можеш керувати цими процесами у подальшому. Комунікації із різноманітнимими міжнародними донорами, організаціями, бізнесом - формуємо якісну базу контактів яка завжди стане у нагоді. Тепер серйозніше: Офіційне працевлаштування у Фонді. Дистанційна робота, але будемо чекати в гості час від часу у Києві. Гідна оплата праці. Навчання і підвищення кваліфікації. Якщо відучаєш, що ця вакансія як раз те, що ти шукаєш -надсилай своє резюме вже зараз! Дуже чекаємо тебе у нашій команді!
Partnership Manager
TGH background Triangle of Generation Humanitaire (TGH) It is an international non-governmental organization (NGO) developing and implementing emergency, post-emergency and development programs since 1994. The programs belong to the field of water supply, hygiene and sanitation, civil construction (housing), food security, rural development (livelihood), social, educational and psychosocial support (protection). In 2022, its dedicated teams work in 11 countries in Europe, Asia, Africa and the Middle East. TGH has been operating in Ukraine since June 2016. General objective of the position: Under the supervision of the Partnership Coordinator, the Partnership Manager’s role is the provision of technical leadership and management of TGH’s partnership strategies and related activities in-country. The Partnership Manager will support the development and implementation of TGH’s partnership strategy and help the program teams in their coordination and work with local partners, with the aim of building effective partnerships and the capacity building of local partners. The person in this role will work closely with the program management team at all levels to ensure that TGH’s partnerships with civil society organizations and local organisations are well maintained and properly communicated to key stakeholders. In coordination and under the guidance of the DCD Program and Partnership Coordinator, the Partnership Manager will support and provide partners with training in order to strengthen their capacity to respond to the emergency and development needs in their communities. The Partnership Manager will assist Area Coordinators and program managers in establishing and developing effective working relationships with TGH’s partners in all its operation areas. They will also work closely with Grants and Finance Leads to support the pre-award and post-award in accordance with TGH policies and donor requirements. Responsibilities & Duties: Partnership strategy: Lead on the partners' due diligence process, to proactively identify potential partnerships with NGOs (Ukrainian L/NNGOs as well as INGOs), authorities, and private sector. Proactively engage partners in program development efforts.Lead negotiation with relevant TGH departments to complete partnership agreements and participate in the process of developing internal MOUs to ensure alignment across all stakeholder groups.Contribute to the process for the development of the TGH Ukraine partnership strategy.Contribute to the development and implementation of a partner duty of care policy.Ensure Implementation and fulfilment of the TGH partnership ambitions — with support from the Coordination team. Promote effective partnerships: Support the team to integrate innovative and practical localization approaches with local actors, as part of their programming.Contribute to the development of appropriate approaches, guidance, and tools for effective partnership engagement and management.Support with the design of projects that have a focus on key components of civil society engagement.Work with operational teams to identify the needs for approaches and tools to establish new ways of working with government partners. Partnership agreement management Contribute to the facilitation and coordination of partnership management processes to ensure well planned, timely, coordinated and coherent partnership management.Assist in ensuring that program design is consistent with the partnership strategy.Contribute relevant proposal content and ensure appropriate budget resourcing for partner projects and support.Co-facilitate and guide competitive and non-competitive partner selection processes to identify new partners, as well as new applications from existing partners.Determine appropriate partnership agreement type and draft agreement, taking into account the due diligence outcomes and specific project and donor requirements, liaising with the Partnership Coordinator and DCD Programs for review and approval.Coordinate and participate in timely and effective partner program, finance, and compliance review and monitoringLiaise with TGH finance and technical teams to achieve timely funds transfers and proper financial follow up and support for partners.Work collaboratively with partners and TGH relevant departments to constructively resolve any issues that may arise.Support partner’s adherence to the TGH policies, tools, handbooks and guidelines; provide compliance spotcheck / audit support and coordination. Especially the Prevention of Sexual Exploitation and Abuses, and Child safeguarding policies.Where partner performance issues are identified, facilitate timely action by TGH to address any areas of non-performance as they arise.Maintain complete and organized partnership files for each partner. Partner Support and Capacity Sharing: Facilitate the collaborative development and delivery of the partner project support plan, ensuring that it appropriately addresses issues identified in the due diligence process, and coordinate with relevant departments for the timely, quality implementation of the plan.Support the resourcing of organizational development support where appropriate for partners; coordinate organizational development support to partners.Partnership manager will also play a crucial role in building and promoting a culture, attitudes and values conducive to collaborative partnerships among the team, based on a clear and shared understanding of TGH’s role and approach, and core partnership principles. Internal and external coordination Represent TGH in coordination meetings including Clusters and Working Groups as needed.Establish and maintain effective relationships with partners.Collecting the information from projects sites and presenting it in relevant working groups.Work closely with grants and MEAL teams to provide the necessary support Necessary Skills & Qualities: Experience of working in humanitarian programmesExperience developing project proposals and logframesDemonstrable understanding of project planning and management cycles, and strong program design skills;Experience of solving complex issues through analysis, definition of a clear way forward and ensuring buy inSome experience of representation and ability to represent TGH effectively in external forums.Knowledge of key donor rules and regulationsAbility to write clear and well-argued assessment and project reportsA high level of written and spoken EnglishExcellent Computer skillsExperience or knowledge in community participation.Politically and culturally sensitive with qualities of patience, tact and diplomacyHolds self-accountable for making decisions, managing resources efficiently, achieving and role modelling TGH valuesFuture orientated, thinks strategically and on a global scaleDevelops and encourages new and innovative solutionsCommitment to the aims and principles of TGH.