Partnership manager
Creates collaborations for a shared wow effect.
Creates effective collaboration between two organizations to create a joint explosive project. Communicates with teams, clarifies strategic project goals, and helps make mutually beneficial decisions.
Hard skills
Brand safety
Corporate social responsibility
Influencer Marketing
Optimization of partnership processes
Partner audit and assessment
Partnership risk assessment
Partnership strategies
WIN-WIN concept
Work with various types of partnerships
Soft skills
Collaboration
Creative Thinking
Critical thinking
Negotiation
Parner communication
Stakeholders management
We recommend
Education series
Basics for entrepreneurs
Basics for entrepreneurs
Experts:
Andrii Lytvyn, Andrii Remizov, Olha Bulbakh
Education series
Partnership manager
Partnership manager
Experts:
Oleksandra Kleino
Vacancies
View allPartnership Manager
Hard Skills: Досвід роботи в B2B лідогенерації або продажах від 1 року: розуміння специфіки бізнес-ринку, процесів та вимог. Досвід роботи на івентах: нетворкінг, пошук контактів, побудова відносин, підготовка до івенту. Досвід роботи з Cross & Up Sell: вміння зайти в перемовини і донести вигоди додаткових рішень. Досвід ведення переговорів на рівні топ-менеджменту великих клієнтів: знання технік та стратегій переговорів. Високі комунікаційні навички. Досвід роботи з CRM та Google продуктами (документи, таблиці, презентації). Аналітичні навички: вміти аналізувати бізнес клієнта, робити скрінінг проєкту і знаходити оптимальні рішення під задачі. Буде плюсом: Досвід роботи з тендерами: пошук тендерів, підготовка тендерної документації, ведення перемовин та укладання контрактів. Знання English: Upper-Intermediate (B2+). Власна напрацьована база клієнтів і лідів(СМО, СОО, СЕО, HRD) з можливістю розвитку співпраці в майбутньому. Soft skills: Самоорганізованість: здатність планувати свій робочий час, дотримуватися дедлайнів, працювати без постійного контролю. Проактивність: допитливість, інтерес до нових можливостей, пошук додаткової інформації, готовність діяти на випередження. Комунікабельність та переконливість: здатність аргументовано доносити свою думку, впливати на рішення клієнтів та мотивувати їх до дій. Наполегливість: здатність працювати з перешкодами, шукати альтернативні рішення та не здаватися у складних ситуаціях. Увага до деталей: уважність до дрібниць щодо умов співпраці та вимог клієнта. Орієнтація на результат і якість в роботі: вміння досягати цілей, виконувати KPI. Опрацьовувати сформовану базу лідів, послідовно і професійно налагоджувати з ними стосунки, консультуючи їх по нашим продуктам/послугам. Розвивати існуючі відносини з клієнтами: проводити зустрічі, презентації та демонстрації продуктів/послуг з метою Ідентифікації можливості для перехресних продажів між компаніями групи. Представляти FRACTAL на галузевих івентах, конференціях з метою пошуку нових клієнтів. Знаходити варіанти по тому, як вийти на потрібний контакт і як донести йому цінність продукта/послуги. Працювати із наявною базою клієнтів та лідів FRACTAL (актуалізовувати бази клієнтів, включно з архівними та потенційними клієнтами, вести звітність). Супроводжувати клієнта на різних етапах перемовин з компаніями. Взаємодіяти та співпрацювати з внутрішніми командами. Аналізувати ринок та конкурентів (аналізувати активність конкурентів, відстежувати їхню участь у перемовинах/тендерах та допомагати адаптувати пропозиції відповідно до змін на ринку). Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00 Роботу в офісі. Офіс автономний на випадок відключення світла Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямки. І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій Якщо хочеш впливати на розвиток групи компаній FRACTAL, що являє собою сервісну і продуктову екосистему — відгукуйся, і ми сконтактуємо з тобою asap
Partnership manager
Ми шукаємо спеціаліста у команду Partnerships & Influencer Marketing, який займатиметься менеджментом спонсорських проєктів із партнерами бренду: кіберспортивними командами, турнірними операторами, студіями прямих трансляцій та амбасадорами. Ідеальний кандидат на цю позицію вміє організувати роботу над власними завданнями та координувати інших учасників процесу, має досвід роботи з міжнародними проєктами, ефективно збудує комунікацію з наявними та новими партнерами. Обов’язки: Ведення проєктів та всієї комунікації з партнерами бренду;Підтримка відмінних відносин з наявними та потенційними партнерами;Узгодження умов співробітництва та контроль виконання зобов’язань;Моніторинг та аналіз спонсорських проєктів конкурентів;Ведення таймінгів та контроль бюджетів;Участь у штормінгах ідей для креативних спонсорських активацій;Розробка брифів для копірайтерів та дизайнерів;Аналіз результатів, підготовка репортів та створення презентацій;Можливі робочі поїздки на кіберспортивні івенти та ігрові виставки. Навички та якості: Досвід роботи від 2 років на схожій позиції в маркетинг/PR-агентстві або на стороні бренду;Розуміння основ маркетингу та показників ефективності спонсорських активацій;Відмінні навички письмового та усного спілкування;Вільне володіння англійською мовою (B2+);Відповідальність, стресостійкість, мультизадачність і уважність до деталей;Інтерес та/або бажання працювати в індустрії кіберспорту. Пропонуємо зараз: Згуртовану команду та цікаве оточення;Цікаві завдання та приємну винагороду;Соц. пакет: медичне страхування, відпустка, оплата лікарняних, супровід ФОП, 12 sick days, вихідний на честь дня народження;Три формати роботи: повний ремоут, гібрид або офіс в Києві;Програма ротації;Повністю забезпечуємо необхідною для роботи технікою;Не овертаймимо;Не займаємося мікроменеджментом;Не маємо бюрократії;Не підтримуємо токсичних відносин.
Менеджер по роботі з партнерами
Менеджер з роботи з партнерамиПро продукт LiVi Edit розвиває AISA — AI Shopping Assistant для інтернет-магазинів, який допомагає покупцю підібрати товари та сформувати кошик.Демонстрація: https://demo.livi-edit.com/Що потрібно робити Працювати з готовою базою потенційних партнерів. Виходити на потрібних людей через LinkedIn, email та інші онлайн-канали. Презентувати AISA та пояснювати, яку користь продукт може дати конкретному бізнесу. Вести спілкування з партнером, відповідати на базові запитання та повертатися до діалогу, якщо рішення не прийняте одразу. Доводити зацікавлені компанії до обговорення підключення. На етапі технічних або фінальних домовленостей підключати команду LiVi Edit. За бажанням — самостійно знаходити нові компанії та напрямки для партнерства. Умови Повністю віддалена робота. Орієнтовне навантаження на старті — до 1−2 годин на день. Вільний графік — самі обираєте, коли працювати. Основну роботу можна вести через LinkedIn, email та інші онлайн-канали. Телефонні дзвінки не обов’язкові. Якщо вам комфортно телефонувати, це може допомогти швидше вийти на потрібну людину та отримати результат. Якщо не любите або не хочете телефонувати — достатньо працювати через переписку. Готова база компаній, матеріали про продукт, шаблони та підтримка команди. Орієнтовно 2 000 грн за кожного підключеного партнера. Додатково — 10% від доходу LiVi Edit, який надалі приносить залучений вами партнер. Партнер, якого ви залучили один раз, може приносити дохід і надалі: підключили одного — отримуєте дохід від одного, підключили десять — від десяти.Розвиток Ті, хто добре розбереться в продукті та покаже результат, зможуть самостійно вести переговори, працювати з вхідними партнерами та надалі керувати власною невеликою командою.Вимоги Досвід не обов’язковий — готові розглядати студентів. Грамотна та впевнена комунікація. Вміння слухати співрозмовника та зрозуміло пояснювати продукт. Готовність вести ділове листування та спілкуватися з новими людьми. Самостійність, відповідальність і бажання розвиватися у роботі з бізнесом.
Менеджер по роботі з партнерами
NUMO Development — це інноваційна девелоперська компанія, яка зосереджена на створенні високодохідної нерухомості в популярних туристичних регіонах. Завдяки спеціалізації на нерухомості в туристичних локаціях, NUMO Development втілює в життя проєкти, які відповідають найвищим стандартам якості та комфорту. Основна ідея, яку переслідує компанія — створення об'єктів, що інтегруються в природний та культурний контекст регіону, сприяючи розвитку туризму та місцевої економіки.Також, стратегічним партнером компанії є готельний оператор Ribas Hotels Group, який має 10 років досвіду керування готельною нерухомістю. Ми шукаємо Менеджера з розвитку партнерського напряму.Обов’язки: Виконання плану продажів через партнерські канали Пошук, залучення та розвиток нових партнерів Підтримка активності існуючих партнерів, проведення навчань для їх команд (онлайн та офлайн) Супровід угод партнерів від першого контакту до фінального результату Ведення бази партнерів, сегментація та аналіз активності Робота з CRM, регулярне оновлення інформації та звітність Організація і проведення презентацій, зустрічей та спільних маркетингових активностей Забезпечення високої якості комунікації та підтримки партнерів Участь у ранкових планерках команди Вимоги: Досвід у продажах або роботі з партнерами (бажано B2B) Розуміння специфіки партнерських програм, технік продажу та роботи з CRM Вміння аналізувати активність партнерів та підтримувати їх мотивацію Навички організації та проведення навчань, презентацій Відповідальність, комунікабельність, проактивність Володіння корпоративними каналами комунікації Орієнтація на результат і виконання планів Ми пропонуємо: Конкурентну ставку + система KPI з можливістю збільшення доходу Графік, що дозволяє поєднувати роботу і особисте життя Можливість професійного і кар'єрного росту Дружній колектив та сучасні умови праці Якщо ви готові стати частиною нашої команди та розвивати партнерський напрям — надсилайте резюме! Усі питання можна поставити за телефоном: — HR, Анастасия або телеграм — @AnastasiaNegrutsa
International Partnership manager
Благодійний фонд Сергія Притули — це неприбуткова благодійна організація, яка була заснована у 2020 році Сергієм Притулою разом із командою. Фонд було створено з метою надання допомоги медичним працівникам, особам з інвалідністю, розвитку напрямів освіти та інклюзії та підтримки вразливих верств населення. Однак, після початку повномасштабного вторгнення росії, Благодійний фонд Сергія Притули структурував свою діяльність за двома напрямами: мілітарним та гуманітарним. Мілітарний напрям забезпечує бойові підрозділи на передовій починаючи з рацій та медикаментів, закінчуючи «Байрактарами» та бронетранспортератми. Гуманітарний напрям підтримує цивільне населення, та надає можливість отримати необхідну допомогу для відновлення гідного життя на деокупованих та прифронтових територіях. У нас немає «звичайних» днів, є лише ті, які змінюють реальність.Разом ми наближаємо перемогу над ворогом. Для того, щоб робити це ефективніше, ми шукаємо Менеджера (-рку) з міжнародних партнерств.📍Твої основні обов’язки включатимуть: Пошук партнерів в рамках взаємодії з мілітарними зборами в релевантних країнах (Європа). Аналіз ринків благодійності. Постійна комунікація та залучення партнерів до допомоги Україні через фонд. Поточна комунікація з партнерськими компаніями та організаціями. Ведення переговорів та побудова довгострокових відносин. Підготовка та презентація звітності донорам. Підготовка внутрішньої звітності. Працювати із викликами, які виникають перед тобою. 💥Із задачами тобі допоможе впоратись: Розуміння принципів ділової переписки з іноземними партнерами. Досвід роботи в проєктах партнерства з іноземними бізнесами чи організаціями. Грамотне письмове та усне володіння українською мовою, знання англійської мови на рівні С1-С2. Навички тайм-менеджменту, ініціативність та вміння працювати в команді. Робота з базами даних та CRM-системами. Відповідальність та уважність до деталей. Вміння визначати пріоритети. Врагнення активно впливати на розвиток БО «Благодійний фонд Сергія Притули». Захоплення українцями, які захищають нас на полі бою та відновлюють життя на деокупованих територіях. Ідентифікація себе із цілями Фонду Сергія Притули. ⭐️Буде перевагою при розгляді: Досвід роботи у громадському секторі. Кейси успішного укладання партнерств. Знання (чи інтуїція) з ким і як ми можемо об'єднатися, щоб підтримка армії та цивільних була регулярною та довгостроковою. Почуття гумору та емпатія🙂 🪄Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості: Унікальний шанс посилювати Сили Оборони України та допомагати цивільному населенню на прифронтових і деокупованих територіях. Робота в одному з найбільших та максимально прозорих благодійних фондів України. Команду професійних та ідейно об'єднаних людей. Комфортний офіс та чуйне ставлення до чотирилапих друзів🐇 Корпоративне безкоштовне навчання (англійська, домедична допомога, менеджмент і т.д.) та харчування (економія до 5 000 грн). Якщо всі ці пункти про тебе — відгукуйся на вакансію та, обовʼязково додай супровідний лист з бажаним рівнем заробітної плати, та описом, чому тобі важливо долучитись до Благодійного фонду Сергія Притули.*команда фонду з повагою ставиться до будь-якого вашого досвіду, однак залишає за собою право не розглядати резюме мовою росії