PR specialist
Builds a solid reputation for the client in the eyes of journalists, customers, and everyone around.
Knows all the journalists, attract media attention through events, and resolve reputation crises if they arise.
Hard skills
Audit of PR processes
Building communication strategy
Communication instruments
Communication research and analytics
Establishing interaction of PR department
Formation of mission and vision
Media map creating
Media Relations
Organization of PR events
PEST analysis
SWOT analysis
Working with communication channels
Working with different types of PR
Writing key messages
Writing key messages
Soft skills
Anti-crisis communication
Communication in management
Creative Thinking
Stakeholders management
Strategic thinking
We recommend
Education series
Basics for entrepreneurs
Basics for entrepreneurs
Experts:
Andrii Lytvyn, Andrii Remizov, Olha Bulbakh
Education series
PR specialist
PR specialist
Experts:
Tetiana Yurchenko
Vacancies
View allPR-менеджер
Зони відповідальності 1. Репутаційне управління групи та юнітів Моніторинг і проактивне формування медіа-присутності SIG як групи Координація PR-активностей групи та юнітів Ведення репутаційного аудиту: регулярний зріз згадок, тональності, порівняння з конкурентами 2. Реалізація комунікаційної стратегії Участь в розробці комунікаційної стратегії групи Окремі комунікаційні стратегії для пріоритетних юнітів Комунікаційний календар: координація активностей групи, юнітів Операційна реалізація стратегії та звітність про виконання 3. Медіа-відносини та спікерська програма Формування і ведення медіа-бази: редактори, журналісти, продюсери профільних видань по вертикалях групи Проактивний media outreach: моніторинг порядку денного, ініціювання коментарів від спікерів без очікування запиту від редакцій. Підготовка і актуалізація медіа-китів: корпоративний кит групи і окремі по пріоритетних юнітах. Розміщення матеріалів: коментарі, колонки, інтерв'ю, кейс-стаді. Від ідеї до публікації самостійно Ведення спікерської програми групи: ТОПи, керівники юнітів як галузеві експерти, вузькопрофільні технічні спікери. Для кожного рівня: месседж-хаус, список дозволених тем, підготовка до інтерв'ю і виступів Конференційна присутність: формування щорічного календаря подій, подача заявок на спікерство, підготовка тез і презентацій Розробка і ведення месседж-хаусу групи і топ-менеджменту: єдиний банк ключових тез для всіх спікерів незалежно від контексту 4. Telegram та digital-канали Ведення корпоративних Telegram-каналів групи: стратегія, контент, зростання аудиторії Розуміння форматів ділового Telegram в Україні: новинний, експертний, B2B Контент-план, публікації, аналітика залученості 5. Особисті бренди топ-менеджменту Консультування з веденням профілів в соціальних мережах Підготовка спікерів до інтерв'ю, колонок, конференцій Редактура і контроль якості публічних висловлювань Розуміння різниці між корпоративним голосом і особистим голосом лідера 6. Антикризові комунікації Підготовка anti-crisis playbook: сценарії, ролі, таймінги реакцій 7. Внутрішні комунікації та корпоративна культура Ведення внутрішнього дайджесту, корпоративного newsletter Підтримка комунікаційного каркасу культури: цінності, ініціативи, зміни в команді Участь у формуванні та трансляції корпоративних цінностей групи 8. Контент-менеджмент Самостійне написання текстів: пости, коментарі, статті, заявки на спікерство Постановка завдань дизайнеру і SMM, контроль якості Базова робота з editorial calendar і контент-стратегією Розуміння різниці між PR-текстом, редакційним матеріалом і рекламним контентом ВимогиДосвід Мінімум 2 роки в PR або корпоративних комунікаціях Власна база медіа-контактів, яку кандидат може назвати конкретно Портфоліо: розміщені матеріали, канали, які вів/вела, кризові кейси Українська і англійська на рівні, що дозволяє писати самостійно Ключові компетенції Стратегічне мислення і системний підхід до репутаційного менеджменту Сильні письмові навички. Вміє писати в різних форматах і жанрах Побудова і підтримка медіа-відносин Самостійність і ініціатива, не чекає готових брифів Швидке занурення в нові теми і вертикалі Витримка і чіткість у кризових ситуаціях Вміння самостійно вирішувати задачі та реалізувати проєкти, «робота руками») Буде плюсом робота в ініестиційних, фінансових компаніях, медіа Умови роботиОбворюються, можливий гібрідний графік роботи (3 в офісі, 2 віддалено)
Менеджер комунікацій - Prozorro
Prozorro — це провідна IT-екосистема, що трансформувала сферу публічних закупівель з паперового хаосу в прозорий цифровий світ. Основний принцип: «всі бачать все». Сьогодні організація є яскравим прикладом того, як відкриті дані та сучасний софт стають фундаментом для світових змін та визнання України на глобальній арені. Пріоритети — це розвиток команди, відкрите спілкування та ефективна взаємодія як всередині команди, так і зі стейкхолдерами. У нас панує дух реформ у кожному кабінеті. Команда разом підкорює гори (як в прямому, так і в переносному сенсі) та влаштовує спільні кава-брейки :) Цінує work-life balance, тому пропонує стабільний графік та частково віддалену роботу. Нестандартні виклики і робота в команді реформаторів — це безцінний досвід. Сьогодні компанія запрошує доповнити нашу круту команду Менеджера з комунікацій.
Комунікаційний менеджер - Міністерство цифрової трансформації України
Команда Мінцифри шукає комунікаційного менеджера, який допоможе формувати сильний особистий бренд заступника Міністра цифрової трансформації, розвивати його публічні комунікації та взаємодіяти зі ЗМІ.
Менеджер з корпоративних комунікацій
Страхова компанія TAS Life запрошує до своєї команди Менеджера з корпоративних комунікацій!TAS Life - одна з провідних компаній на ринку страхування життя України. Уже понад 25 років ми допомагаємо клієнтам піклуватися про своє майбутнє, пропонуючи надійні рішення у сфері страхування життя і здоров'я, медичного та інвестиційного страхування, додаткової пенсії та цільових накопичень.Ми шукаємо креативного та ініціативного фахівця, який допоможе розвивати репутацію бренду, формувати позитивний імідж компанії та реалізовувати внутрішні й зовнішні комунікаційні проєкти.Вимоги до кандидата:Від 3 років досвіду у корпоративних комунікаціях, PR або суміжних напрямах.Практичний досвід роботи із зовнішніми та внутрішніми комунікаціями.Відмінні навички написання та редагування текстів українською мовою.Уміння адаптувати контент під різні аудиторії та канали комунікації.Розуміння принципів роботи медіа та корпоративних каналів.Уміння самостійно працювати з інформацією, експертами та складними темами.Досвід у фінансовому, страховому, медичному або B2B-секторі буде перевагою.Розуміння принципів репутаційних і кризових комунікацій.Організованість, вміння вести декілька проєктів одночасно та дотримуватися дедлайнів.Англійська мова буде перевагою.Обов’язки:Розробка та реалізація плану внутрішніх і зовнішніх комунікацій компанії.Підготовка новин, статей, пресрелізів, інтерв’ю, дайджестів та інших комунікаційних матеріалів.Координація внутрішніх каналів комунікації та інформаційна підтримка співробітників.Взаємодія зі ЗМІ, журналістами, галузевими платформами та лідерами думок.Пошук та реалізація інформаційних приводів, PR-можливостей, рейтингів, премій і партнерських проєктів.Комунікаційний супровід корпоративних, соціальних та іміджевих проєктів.Розвиток і просування експертності спікерів TAS Life.Співпраця з HR у розвитку внутрішніх комунікацій та бренду роботодавця.Моніторинг інформаційного поля та репутації компанії.Участь у підготовці комунікацій у кризових та чутливих ситуаціях.Аналіз ефективності комунікацій та підготовка пропозицій щодо їх розвитку. Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату, за результатами співбесіди.Офіційне працевлаштування.Графік роботи пн-пт з 9:00 до 18:00 у гібридному або віддаленому форматі. Медичне страхування, страхування життя, послуги корпоративного психолога.Можливість навчання та професійного розвитку.Якщо Вас зацікавила вакансія, надсилайте резюме та, за можливості, портфоліо або приклади ваших робіт - будемо раді знайомству!
Менеджер з цифрових комунікацій (Digital PR)
Наш клієнт - одна з найбільших інвестиційних груп України, яка об'єднує підприємства, що поділяють спільні стратегічні цілі та принципи ведення бізнесу. Холдинг перебуває в постійному пошуку нових напрямків бізнесу, які стануть драйверами зростання не тільки для Групи, але й для всієї економіки України.Зараз ми шукаємо Менеджера з цифрових комунікацій.ОБОВ’ЯЗКИ:Розробка та реалізація комунікаційної стратегії;Формування позитивного іміджу компанії, та захист іміджу компанії (ЗМІ, соціальні мережі);Організація процесу комунікацій у межах антикризових заходів (такий досвід буде перевагою);Бере участь в опрацюванні звернень від ЗМІ, готує та надає матеріали за запитами;Здійснює моніторинг та аналізує висвітлення у ЗМІ та соціальних мережах діяльності компанії;Готує інформаційно-презентаційні матеріали для інформування про компанію на ключових міжнародних та національних заходах (виставки, конференції, форуми, круглі столи, тощо) та в медіа;ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІДБільше 5 років професійного досвіду, в цифрових комунікаціях;Досвід розробки та реалізації комунікаційної стратегії та кампаній;Досвід роботи та/або управління агентствами/підрядними організаціями;Грамотна усна і письмова мова, представницький зовнішній вигляд.ОСОБИСТІ ЯКОСТІІдеальний кандидат повинен мати:Навички написання матеріалів – статей, новин та ін.;Організаторські та лідерські здібності;Відповідальність;Креативність.ОСВІТАВища освіта, досвід роботи в сфері реклами, журналістики, маркетингу або психоогії, соціології.ВОЛОДІННЯ МОВАМИУкраїнська – РіднаАнглійська – Вільно