Project manager
Manages the project from start to finish— the main goal is to ensure customer satisfaction with the work.
Knows the types of projects, the stages of working on them, and their methodologies. Manages a team of specialists who perform their functions to make the idea successful. Resolves crises within teams and communicates with clients as needed.
Hard skills
Budgeting and cost management
Documentation software
Project controlling & monitoring
Project methodologies
Project planning
Project timeline development
Reporting software
Risk management
Work with project management tools
Work with task management tools
Work with tools for team communication
Work with various types of projects
Soft skills
Communication in management
Crisis & Conflict resolution
Decision Making
Emotional intelligence in management
Time management
We recommend
Education series
Basics for entrepreneurs
Basics for entrepreneurs
Experts:
Andrii Lytvyn, Andrii Remizov, Olha Bulbakh
Education series
Project manager
Project manager
Experts:
Oleksii Lunkov
Education series
How to create projects in communities
How to create projects in communities
Experts:
Yaroslav Zhydyk
Vacancies
View allIT Project Manager
Вітаємо!Наша IT-команда шукає Project Manager-а з технічним бекграундом.Формат роботи: віддалено, повна зайнятість. Основні завдання — ведення веб-проєктів (розробка сайтів з нуля та підтримка існуючих). Переважно це e-commerce проєкти (B2B/B2C), а також маркетплейси, корпоративні сайти тощо.Кого ми шукаємо: маєш досвід роботи IT PM-ом або працював як розробник чи QA, тобто вже стикався WEB-проєктами; активний, багатозадачний та швидко навчаєшся; можеш паралельно вести багато проєктів на підтримці; готовий вийти на роботу майже одразу після оферу, щоб нинішній PM зміг передати проєкти та ввести в курс справ. Що потрібно робити: вести проєкти (з нуля та підтримка існуючих); комунікувати з клієнтами (листування, дзвінки); писати ТЗ та погоджувати його з замовниками; проводити щоденні дейліки з командою; ставити завдання розробникам, контролювати їх виконання, приймати роботу після розробника та/або QA; відповідати за дотримання дедлайнів; бути на зв’язку навіть після робочого дня у випадку термінових запитів клієнта; вміти адаптуватися до непередбачуваних ситуацій (відсутність світла, інтернету тощо). Ми пропонуємо: віддалену роботу; графік з 10:00 до 19:00; заробітну плату 30000−40000 грн (за результатами співбесіди); перегляд зарплати 1−2 рази на рік; випробувальний термін 2 місяці (80% від ЗП); навчання та швидку адаптацію; дружню команду та керівництво, яке завжди на зв’язку. У відгуку на вакансію обов’язково вкажи свій Telegram, щоб HR міг швидше з тобою зв’язатися.Успіхів! Сподіваємося, що саме ти станеш незамінною частиною нашої команди!
Project Manager (Finance Operations)
Опис Шукаємо Project Manager (Finance Operations), який допомагатиме координувати роботу фінансового відділу, контролювати задачі та дедлайни, а також бути зв’язком між фінансами та іншими відділами. Ця людина не керує людьми, а забезпечує ефективну організацію процесів та комунікацію. Вимоги 2+ роки досвіду на посаді PM, Operations Manager або Finance Operations PM. Досвід роботи з Jira та Google Таблицями. Вміння організовувати робочі процеси, розставляти пріоритети. Проактивність та відповідальність, увага до деталей. Здатність працювати у динамічному середовищі. Досвід роботи з великими командами. Обов’язки Координувати роботу фінансового відділу та контроль виконання задач. Відстежувати дедлайни, повідомляти про потенційні ризики чи затримки. Бути основним контактом між фінансами та іншими департаментами (бекофіс, юніти). Підтримувати порядок у Jira та Google Таблицях, стежити за актуальністю задач. Допомагати оптимізувати внутрішні процеси та комунікацію. Буде плюсом Досвід у performance marketing, арбітражі або iGaming. Розуміння фінансових процесів у динамічних компаніях. Досвід роботи з крос-функціональними командами. Умови роботи віддалено, фул тайм Soft skills Структурованість і організованість Комунікабельність, підтримка команди Проактивний підхід до проблем Вміння працювати у швидкому темпі Hard skills Jira, Google Таблиці Відстеження та контроль задач Організація робочих процесів Комунікація між командами
Менеджер проєктів цивільної співпраці, військова служба
Пропонуємо службу та роботу в новітньому роді військ — Силах Безпілотних Систем. Наш підрозділ — 1-й Окремий Центр БпС — це перший у світі підрозділ «технологічного спецпризначення». Ми формуємо команду професіоналів та пропонуємо вам долучитись до одного на посаду — Менеджер проєктів цивільної співпраці.ОБОВ’ЯЗКИ:Розробляти та реалізовувати проєкти у напрямку цивільно-військового співробітництва.Налагоджувати взаємодію з представниками органів державної влади та місцевого самоврядування, представниками ЗМІ, бізнесу та громадських організацій.Проводити перемовини з потенційними новими партнерами.Підтримувати продуктивні стосунки з наявними партнерами.Генерувати ідеї/стратегії/джерела з залучення нових партнерів.Контролювати реалізацію проєктів, вести документацію та готувати звітність.ВИМОГИ ДО КВАЛІФІКАЦІЇ:Бажаний вік кандидата — 25 — 45 років.Середня спеціальна або вища освіта.Впевнене володіння ПК. Навички роботи з Microsoft Office.Досвід на посаді організатора/менеджера комерційних або громадських проєктів.БАЖАНО — досвід співпраці з органами державної влади або місцевого самоврядування.БАЖАНО — досвід роботи у сфері залучення партнерів та пошуку фінансування.БАЖАНО — досвід роботи з CRM системами.На цій посаді важливі такі особисті якості як: комунікативні здібності та навички переговорів, вільне володіння українською мовою, готовність до відряджень в межах України.УМОВИ РОБОТИ:Поточне місце проходження служби в Дніпропетровській області.Гарантований професіональний розвиток.Гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами.Широкий соціальний пакет: повноцінне речове та продовольче забезпечення, пільги, страхування, безоплатне лікування та ін.Гарантуємо повагу та розуміння особистих потреб та запитів, а також комфортні робочі стосунки в колективі.Служба проходить в штабних умовах.Середньомісячне грошове забезпечення (ставка + доплата) — орієнтовно 50 000 грн.Подивитися більше інформації про підрозділ можна за посиланням https://1uas.army/
Менеджер проектів з капітального будівництва
ДТЕК ВДЕ — один з найбільших виробників екологічно чистої енергії в Україні. Компанія збудувала вітропарки та сонячні електростанції, що стали одними з найбільших в Європі. Нашими партнерами у декарбонізації енергетики України стали кращі світові виробники обладнання, провідні будівельні та фінансові компанії. Завдяки тісній співпраці ми набули унікального досвіду та стали експертами на всіх етапах: від розробки проєктів зеленої генерації та будівництва станцій у короткий термін до експлуатації ВЕС та СЕС відповідно до міжнародних стандартів якості.В пошуках Менеджера проектів з капітального будівництваМи пропонуємо:Можливість професійного та особистого розвиткуОфіційне працевлаштуванняПокриття робочих витрат (зв'язок, відрядження)Конкурентний рівень заробітної плати та бонусДотримання усіх соціальних норм та гарантійМедичне страхування після закінчення випробувального термінуОсновні обов’язки: Виконання загального керівництва проектом будівництва об’єкту ВДЕ (ВЕС, СЕС)Керування термінами, бюджетом, якістю, змінами в циклах проекту будівництва (PMBook)Управління процесом отримання дозвільної документаціїРозробка схем зовнішніх і внутрішніх комунікацій проектуІніціація процедур закупівлі обладнання, робіт чи послугУчасть у процедурі вибору Постачальників, Підрядників в якості ініціатору. Підготовка висновків для виборуКомунікація з експертними організаціями та Підрядниками, керування виконанням зобов’язань за Договорами підряду/постачання Організація підготовки технічних завдань та інших документів для процедури закупівельОрганізація та контроль процесу приймання обладнання (генеруючого, підстанційного) за кількістю та якістюВиконання основних фінансових та технічних розрахунків об’єкту ВДЕПідготовка звітів, презентацій з ходу будівництва проекту для вищого керівництваУправління командою проекту Основні вимоги: Вища технічна освіта/енергетикаНаявність додаткової освіти: МВА, економіка підприємства - вітаєтьсяДосвід в управлінні проектів промислового будівництва в енергетиці не менше 3-х роківУспішний досвід у контрактних переговорах з закордонними компаніями Постачальниками/Підрядниками (ВЕС/СЕС)Успішний досвід у супроводі міжнародних контрактів постачання обладнання, будівництваДосвід взаємодії з контролюючими/наглядовими органами у будівництвіРозуміння принципів функціонування та експлуатації основного енергогенеруючого обладнанняФормування бюджетів витрат та платежів проектуГотовність до інтенсивної роботи, тривалого відрядження на майданчик будівництваВміння орієнтуватися у стандартах та нормативах, швидко знаходити необхідну інформаціюВміння виконувати розрахунки за допомогою великих масивів данихВміння читати проектну документаціюЗагальні знання економіки проектуЗнання англійської мови на рівні не нижче за intermediate — обов'язково.Вітається знання специфіки проектів ВЕС/СЕСЗнання бухгалтерських стандартів та вимог для підприємств, а також програми 1С – вітається.Впевнений користувач ПК (MS Office, Power Point, Project, AutoCAD).Просунутий користувач MS Excel Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.
Scrum master
Вимоги: Відмінне розуміння фреймворків Scrum та Kanban, принципів Agile. Досвід ведення документообігу, роботи із графіками, планами, презентаціями. Досвід адміністративної роботи. Навички коучингу та наставництва. Чудове управління часом, фасилітаційні та організаційні навички. Мінімум 1 рік досвіду роботи у ролі Scrum Master. Обов’язки: Створення робочого середовища на основі цінностей та принципів Scrum, Agile. Заохочення співпраці між командами, де це необхідно. Допомога у виявленні та усуненні перешкод команди. Проведення ретроспектив спринтів. Сприяння постійному вдосконаленню команди. Підтримка команди та власника продукту для спільної роботи з розробки та розміщення пріоритетів у беклозі продукту. Виступ як тренер (Індивідуальний коучинг), участь у мітингах як фасилітатор. Ми пропонуємо: Динамічну роботу у великій Компанії; Конкурентну ЗП: ставка + премії (прохання вказувати Ваші побажання щодо ЗП); Офіційне працевлаштування; Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.