Recruiter
Seeks new talents for the organization and convinces them to work in it.
To find future employees, recruiters create informative job postings, conduct interviews, and enchant prospective workers.
Hard skills
Boolean search
Candidate hiring cycle
Candidate search referral programs
Candidate's message structure
Candidate sourcing
Channels of active candidate search
Creative candidate selection
Feedback to candidates
Formation of the candidate's portrait
Forming an offer
Forming a test task
HR performance metrics
Passive candidate search channels
Reasoning for rejection of the candidate
Resume assessment
Sending an offer to a candidate
STAR model
The structure of the interview
Vacancy text structuring
Vacancy text writing
Soft skills
Communication with the candidate
Emotional intelligence in management
We recommend
Education series
Basics for entrepreneurs
Basics for entrepreneurs
Experts:
Andrii Lytvyn, Andrii Remizov, Olha Bulbakh
Education series
Recruiter
Recruiter
Experts:
Olha Tarasevych
Vacancies
View allРекрутер
ТОВ «Перший столичний хлібозавод» - підприємство, що входить до складу одного із найбільших українських холдингів «Хлібні інвестиції» (виробництво хлібобулочних виробів) запрошує на роботу Рекрутера Функціональні обов’язки: Пошук, підбір та адаптація персоналуУчасть у проектах по навчанню, оцінці та розвитку персоналуУчасть у проектах по розвитку корпоративної культури та бренду роботодавця Основні вимоги: ВО, аналогічний досвід роботи (рекрутер, менеджер з персоналу) від 1го року, бажано в торгово-виробничих компаніях.Вміння користуватись ресурсами для пошуку, знання сучасних методів та методик пошуку, підбору та оцінки персоналу.Впевнений користувач ПК, Excel та 1СВпевненість в своїх силах, адаптивність, емпатія, результативність та амбітність.Проживання-бажано м. Мінська, Оболонь, Г.Дніпра, Куренівка, Вітняні Гори, Вишгород Ми надаємо: Працевлаштування та всі соціальні гарантії згідно КЗпПСвоєчасну офіційну заробітну плату (виплата двічі на місяць),конкурентний рівень ЗП.Корпоративна розвозка від м. Мінська, Вишгород, Гаврилівські та Іванківські напрямкиРегулярний перегляд ЗПСмачний хліб на обід Молодий динамічний колектив професіоналів-однодумцівМісце роботи: Київська обл., Вишгородський р-н, село Н. Петрівці, вул. Соборна, 85 Відділ персоналу чекає саме на Ваше резюме! Vildana.Liubenko@hlibinvest.com.ua (050) 488-34-85
Рекрутер
Компанія «Promotion» – провідна компанія галузі HR в Україні з 1999 року у пошуку спеціаліста на посаду Рекрутера.Основні обов'язки:• Пошук та підбір персоналу (прямий пошук) для Клієнтів в Україні, Європі, Канаді та СШАКлючові навички та вміння:• Орієнтація на результат, активна життєва позиція та гарні комунікативні навички.• Навички підбору кандидатів, знання методик пошуку та проведення інтерв'ю.• Вміння працювати з великими обсягами інформації за умов багатозадачності.• Грамотне письмове та усне спілкування, бажання розвиватися.• Досвід роботи на позиції помічника/рекрутера/менеджера з персоналу, сорсера буде плюсом.• Вища освіта.• Англійська мова на рівні середнього та вище.Компанія пропонує:• Комфортний офіс у центрі міста (ст. м. Контрактова площа), який автономно працює за вимкнення світла.• Повна зайнятість. П'ятиденний робочий тиждень (можлива гібридна форма роботи).• Професійна команда, навчання.• Ринковий рівень винагороди (ставка + % + піврічні бонуси, або чистий % + піврічні бонуси).• Компенсація всіх витрат, прямо пов’язаних із виконанням робочих завдань.
Рекрутер
Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців.Шукаємо людину, яка буде: займатися підбором персоналу (full cycle) на вакансіїї контакт-центру; здійснювати пошук кандидатів за допомогою класичних та альтернативних джерел пошуку та інструментів; працювати з автоматизованою базою кандидатів; готувати звітність по запиту Ти підходиш, якщо в тебе: досвід роботи в підборі персоналу від 1-го року; володіння інструментами сорсингу; якісні комунікативні навички; наполегливість, дисциплінованість, відповідальність Чому потрібно йти саме до нас?Ми пропонуємо:🌟Конкурентну заробітну плату; 🌟Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку🌟Бонуси за досягнення КРІ;🌟Медичне страхування;🌟Підтримку та допомогу у кризових ситуаціях завдяки благодійній програмі «Допоможемо разом»;🌟28 днів щорічної відпустки та додаткові дні відпустки;🌟Навчання у безоплатній внутрішній школі DOSVID за менеджерськими, лідерськими та професійними навичками та ІТ-школа за напрямками SQL, Data Science та іншим технічними спеціальностями;🌟Sport Community, які проводять безкоштовні тренування кожного дня: від спортивних танців до силових тренувань. Тут точно знайдеш щось своє😎Ще маєш сумніви чи тобі з нами? Ми відкриті до всіх. У нас немає упереджень та стереотипів. Ми активно працюємо над розвитком інклюзивності в колективі. Для нас має сенс різниця поглядів та досвіду, гендерна рівність, вікова толерантність. Ми поважаємо внесок військових у безпеку України та залюбки пропонуємо працевлаштування ветеранам.Наші цінності — відкритість, взаємодія, драйв, результативність.Готовий? Відправляй резюме!Стань частиною команди, розкрий свій потенціал з Sense Bank💙Відгукуючись на вакансію та надсилаючи резюме, Ви надаєте АТ « СЕНС БАНК » згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних». Дані використовуватимуться виключно для розгляду Вашої кандидатури та зберігатимуться у межах, визначених законодавством і внутрішніми процедурами Банку.
Recruitment Consultant (German speaker) @ VIRTUSA
We are looking for an experienced team player to fill the IT and Engineering Recruitment Consultant position and to become responsible for attracting the best IT talent from the market and being a true support to the recruitment team. We are currently recruiting for a fixed-term replacement position (2-year contract), with potential for extension. We are currently recruiting for a fixed-term replacement position (2-year contract), with potential for extension. We are looking for a German-speaking recruiter Min. 2 years of experience in IT recruitment for technical positions Practical experience in using different online channels to identify and attract the best candidates Strong interpersonal and communication skills with the ability to address different candidates' personal concerns Familiarity with IT domain terms and technologies Goal-oriented approach and ability to measure and quantify weekly activities Ability to make quick decisions and predict various outcomes Excellent German (at least B2) English (B2) and Polish skills (C1) We are looking for an experienced team player to fill the IT and Engineering Recruitment Consultant position and to become responsible for attracting the best IT talent from the market and being a true support to the recruitment team. We are currently recruiting for a fixed-term replacement position (2-year contract), with potential for extension. ,[Managing end-to-end recruitment processes for technical IT positions, Taking care of professional and candidate-focused communication on Social Media, Delivering professional feedback to candidates at all stages of the recruitment process., Active direct search, Cooperation with Delivery team and Global teams ] Requirements:
Talent Sourcer
Хочеш розвиватися в сорсингу швидко - у команді, де твій вплив реально відчутний, а ідеї не губляться в процесах?У Universe Group сорсинг - це не “допоміжна функція”, а повноцінний драйвер найму. Тут ти будеш знаходити сильних tech і non-tech талантів для продуктів, якими користуються сотні мільйонів людей у всьому світі, і бачити результат своєї роботи вже з перших місяців.Ми активно масштабуємося й шукаємо Talent Sourcer (Middle), який хоче рости саме в сорсингу: експериментувати з інструментами, будувати стратегії пошуку та впливати на те, як компанія наймає людей.У нашій команді є одна закономірність - тут у сорсерів швидко з?являється оунерство й експертиза, а не відчуття “я просто шукаю профілі”.Якщо тобі близький такий формат - читай далі.Чому тобі сподобається в Universe:Сорсинг тут має вагу. Функція активно розвивається, тож ти зможеш впливати на підходи, інструменти та культуру сорсингу в компанії, а не просто працювати за готовими шаблонами.Фокус на автоматизацію та AI. Ми постійно тестуємо нові інструменти й відкриті до експериментів, щоб мінімізувати рутину та підсилювати результат.Свобода й довіра. Без мікроменеджменту, але з чітким розумінням цілей і відповідальністю за результат.Сильне середовище. Поруч - досвідчені сорсери, рекрутери та Hiring Managers, з якими можна брейнштормити складні кейси й знаходити десятки робочих стратегій.Реальні можливості росту. Як вертикального (Middle - Senior - Lead), так і горизонтального - Universe створює нові ролі під сильних людей.З нами ти будеш:Проактивно шукати tech та non-tech талантів, формуючи сорсингову стратегію під кожну рольБрати участь у розвитку сорсинг-функції та командиТестувати й впроваджувати інструменти для автоматизації сорсингуПрацювати з різними каналами пошуку: LinkedIn, бази, альтернативні джерелаПисати персоналізовані аутріч-повідомлення та будувати якісну комунікацію з кандидатамиТісно співпрацювати з рекрутерами та Hiring Managers: збирати контекст, давати фідбек, коригувати стратегіїВести кандидатів в ATS (Ashby) та фіксувати результати сорсингуАналізувати метрики (response rate, конверсії), ринок талантів і конкурентне середовищеПостійно експериментувати: нові канали, підходи, A/B тестуванняГотувати регулярні репорти й робити висновки на основі данихЩо допоможе тобі успішно стартувати в ролі:Досвід у сорсингу від 1 рокуУспішний досвід закриття tech та non-tech ролей (маркетинг - must)Впевнене користування інструментами автоматизації сорсингуДосвід використання або тестування AI-інструментів (must)Комфортна робота з великими об?ємами данихДосвід ведення 4–5 high-priority вакансій одночасноНаполегливість і готовність шукати рішення, а не зупинятися після відмовЩире бажання розвиватися саме в сорсингуІнтерес до навчання, топових практик і нових інструментівChatGPT як єдиний інструмент - точно не твій підхід Про нас:Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.UniCore — це ядро Universe Group. Команда, що об’єднує HR, Talent Acquisition, PR&Communications, Employee Experience, Learning & Development, Strategy & Growth та Finance & Legal. Саме тут будуються процеси, команди та середовище, що дозволяють бізнесам масштабуватись і ставати глобальними.Що ми пропонуємо:Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.??Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоров?я команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.InstagramFacebookLinkedin